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DÉCISION / ECLI

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DATE

EXTRAIT

CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2018:C310648

Cassation

20 décembre 2018

20 décembre 2018

L'ensemble de ces demandes, non fondées, sera donc écarté », Alors que le juge ne peut dénaturer les documents qui lui sont soumis ; que les dispositions de l'article L. 321-1 du code de l'expropriation

Source officielle
CC

soc

61372463cd58014677415143

Cassation

29 juin 2005

29 juin 2005

X..., a violé l'article L. 321-1 du Code du travail ; Mais attendu que la cour d'appel a relevé, par un motif non critiqué par le moyen, que la réorganisation des activités de l'entreprise par la suppression

Source officielle
CC

soc

61372415cd58014677412063

Cassation

18 juin 2003

18 juin 2003

s'exécutent au sein de l'entreprise les heures de "préparations, recherches et autres activités" qui étaient assimilées à des heures de cours pour le calcul de la durée hebdomadaire du travail et rémunérées comme

Source officielle
CC

soc

6137237dcd5801467740a708

Cassation

11 octobre 2000

11 octobre 2000

L. 321-1 du Code du travail ; 3 / que l'employeur faisait valoir que la salariée avait contesté le poste auquel elle avait été affectée à son retour de congé parental et qu'eu égard à ses compétences

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2518614_20251031

Administratif

31 octobre 2025

31 octobre 2025

Vu les autres pièces produites et jointes au dossier ; Vu le code de justice administrative ; 1.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2523548_20251209

Administratif

9 décembre 2025

9 décembre 2025

Vu le code de justice administrative. Considérant ce qui suit : 1.

Source officielle
CC

soc

6137248bcd5801467741664c

Cassation

24 octobre 2006

24 octobre 2006

avaient le même président, la cour d'appel, en relevant que le fait que des postes soient occupés par des salariés des mutuelles affiliées à l'UMO ne les rend pas pour autant disponibles, a violé l'article

Source officielle
CC

civ3

60794c5f9ba5988459c45566

Cassation

13 février 1991

13 février 1991

diverses sommes pour un montant contesté de 12 755,90 francs et de sa demande en paiement de 5 000 francs à titre de dommages-intérêts pour procédure d'exécution abusive ; Attendu qu'en vertu de l'article

Source officielle
CC

civ3

60794c7e9ba5988459c459c8

Cassation

4 mars 1992

4 mars 1992

Sur la recevabilité du pourvoi, examinée d'office, après avis donné aux avocats : Vu l'article 605 du nouveau Code de procédure civile, ensemble l'article 35 du même Code et l'article R. 321-1 du Code

Source officielle
CC

soc

6079b1919ba5988459c52919

Cassation

18 février 1998

18 février 1998

le conseil de prud'hommes a décidé que la lettre de licenciement, dont il n'est pas allégué qu'elle n'était pas motivée, n'avait pas à énoncer un motif économique en se conformant aux exigences de l'article

Source officielle
CC

civ3

60794c839ba5988459c45c51

Cassation

25 novembre 1992

25 novembre 1992

Lloyd's de Londres ; Attendu que si aucune des prétentions émises dans la même instance par les demandeurs principaux n'excédait le taux du dernier ressort fixé pour le tribunal d'instance par l'article

Source officielle
CC

soc

6137248bcd58014677416657

Cassation

4 avril 2006

4 avril 2006

L. 321-1, L. 321-2, L. 321-3 et L. 122-14-4 du Code du travail et d'une méconnaissance des exigences de l'article 455 du nouveau Code de procédure civile ; Mais attendu que les dispositions des articles

Source officielle
CC

soc

6079b1639ba5988459c52028

Cassation

19 novembre 1992

19 novembre 1992

Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-1 du Code du travail alors applicable ; Attendu qu'un licenciement pour motif économique doit résulter d'une suppression ou transformation d'emploi ou d'une

Source officielle
CC

soc

61372516cd5801467741adbe

Cassation

12 juin 2007

12 juin 2007

AU NOM DU PEUPLE FRANCAIS LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique, pris en sa deuxième branche : Vu l'article L. 321-1 du code du travail ; Attendu

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00727

Cassation

23 mars 2011

23 mars 2011

VI.5, l'employeur était néanmoins dispensé de cette obligation si l'entreprise connaissait des difficultés économiques au sens de l'article L. 321-1 du code du travail, l'employeur étant dans cette hypothèse

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO00728

Cassation

23 mars 2011

23 mars 2011

VI. 5, l'employeur était néanmoins dispensé de cette obligation si l'entreprise connaissait des difficultés économiques au sens de l'article L. 321-1 du code du travail, l'employeur étant dans cette hypothèse

Source officielle
CC

soc

6137240ecd58014677411b13

Cassation

4 mars 2003

4 mars 2003

X... et a en conséquence privé sa décision de base légale au regard de l'article L 321-1 du Code du travail ; 3 / que la lettre de licenciement précisait que la proposition de reclassement au poste

Source officielle
TA

3e Section - 2e Chambre

DTA_2329024_20251127

Administratif

27 novembre 2025

27 novembre 2025

Aux termes de l’article L. 321-1 du code de l’entrée et du séjour des étrangers et du droit d’asile prévoit que : « Tout étranger peut, dès lors qu'il ne réside pas habituellement en France et ne se trouve

Source officielle
CC

soc

61372238cd580146773fb30b

Cassation

6 juillet 1994

6 juillet 1994

L. 321-1-1 et L. 321-4 du Code du travail, applicables lors d'un licenciement pour motif économique ; Mais attendu que la cour d'appel a constaté que les conditions posées par l'article L. 321-1 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00162

Cassation

29 janvier 2008

29 janvier 2008

L. 321-1 du code du travail ; 3°/ que l'employeur est tenu d'exécuter de bonne foi l'obligation de reclassement ; que la cour d'appel devait donc rechercher si, comme il était soutenu, la clientèle

Source officielle

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