CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CTX PROTECTION SOCIALE
661979b81b7735881a7c069d
11 avril 2024
l'article L821-1.
Page 3 sur 41
661979b81b7735881a7c06a9
12 avril 2024
65a58422919da7c4f1789fda
15 janvier 2024
66158576db5098996d5a90e4
9 avril 2024
66158574db5098996d5a90c0
69d00d69cdc6046d47056040
2 avril 2026
soc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01864
19 octobre 2016
subordination, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1221-1 et L8221-6 du code du travail ; 3°) ALORS QUE l'article L8221-6 du code du travail pose le principe
661979b61b7735881a7c05d8
5e chambre Pole social
631834d90876004f131a6057
6 septembre 2022
[Y] [L], de déterminer le taux d'incapacité permanente partielle dont il souffre au sens des dispositions des articles L821-1 et L821-2 du code de la sécurité sociale, de décrire les restrictions à l'emploi
661979b91b7735881a7c06c1
697c70f8cdc6046d473afa6a
8 janvier 2026
Cour d'Appel
6253cd6cbd3db21cbdd934e4
14 septembre 2016
qui ont été versées ou qui sont dues à un salarié en contrepartie d'un travail dissimulé au sens des articles L8221-3 et L8221-5 du Code du travail sont, à défaut de preuve contraire, évaluées forfaitairement
661979b91b7735881a7c06ca
661979b51b7735881a7c05a3
CTX Protection sociale
67097e1706866c0645d4b800
8 octobre 2024
L821-2 et D821-1 du code de la sécurité sociale.
Pôle 6 - Chambre 8
60358651337a31ab4e3743ab
7 avril 2016
- Sur le travail dissimulé En application de l'article L 8221-5 du code du travail, est réputé travail dissimulé par dissimulation d'emploi salarié le fait pour l'employeur, soit de se soustraire
6253ccf2bd3db21cbdd91cc6
24 novembre 2014
L8221-1 du code du travail selon lesquelles est interdit le travail totalement ou partiellement dissimulé, défini et exercé dans les conditions prévues aux articles L. 8221-3 et L. 8221-5 ; Considérant
661979b51b7735881a7c05b2
ECLI:FR:CCASS:2017:SO00292
8 février 2017
dissimulé, [vu] les articles L8221-1, L8221-5 et L8223-1 du code du travail relatifs au travail dissimulé; attendu la règlementation afférente, les articles L1221-10 et 11 du code du travail et la réglementation
69d00e02cdc6046d47056b1b