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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2005:0913DEC000874303
13 septembre 2005
Le 17 mars 2004, le tribunal informa l’intéressée que sa créance avait été reconnue mais qu’il n’était pas possible de prévoir la suite de la procédure de faillite.
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civ2
ECLI:FR:CCASS:2018:C200276
8 mars 2018
est [...] , défenderesse à la cassation ; Les demanderesses invoquent, à l'appui de leur pourvoi, le moyen unique de cassation annexé au présent arrêt ; Vu la communication faite
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2025:1106DEC002489424
6 novembre 2025
Des griefs reposant sur les mêmes faits ont aussi été communiqués sur le terrain d’autres dispositions de la Convention.
Pôle 6 - Chambre 7
5fd9b816695925ade68b69ee
6 décembre 2019
Sur l'exécution déloyale du contrat de travail, Mme [Y] fait valoir que le contrat n'a pas été exécuté et rompu de bonne foi au motif que la société CL Innovation Santé a été l'auteur d'une faillite frauduleuse
PRESS;CHAMBERJUDGMENTS;ENG
ECLI:CEDH:003-2486060-2700289
25 septembre 2008
They are currently serving sentences for robbery with violence in correctional facility UE-148/5 in Sviyazhsk (Russia).
2ème chambre
DTA_2203557_20250314
14 mars 2025
La commune indique que l'éloignement du point d'eau incendie, situé à plus de 200m du projet, est de nature à créer un risque grave à la sécurité publique.
6ème Chambre
DTA_2206299_20260205
5 février 2026
En tout état de cause, ainsi que le fait valoir le ministre en défense, M.
Cour d'Appel
6253ccbbbd3db21cbdd911aa
18 février 2014
. ******* FAITS ET PROCÉDURE : M.
ECLI:CE:ECHR:2007:0515DEC000211504
15 mai 2007
Il déposa également une plainte pour faillite frauduleuse et détournement d'actifs du fait de la création de la société E.
ECLI:CE:ECHR:2008:0226DEC001630803
26 février 2008
Le 8 octobre 2003, l’intéressé déclara sa créance dans la procédure de faillite.
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2005:0616JUD004894499
16 juin 2005
Toutefois, ni les décisions internes ni les observations du Gouvernement ne précisent s'il s'agissait d'une information erronée, et elles évaluent le contenu de l'information non pas en tant que faits,
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG
ECLI:CE:ECHR:2007:0628JUD005783000
28 juin 2007
The applicant also stated that he had access to other pastimes at this detention facility, that the sanitary facilities had been situated in the cell itself and that pest extermination activities had been
soc
6079b1899ba5988459c52762
12 novembre 1997
licenciement collectif pour motif économique ; qu'après application du plan social présenté au comité d'entreprise de la société, 25 licenciements ont été prononcés ; Attendu que le comité d'entreprise fait
ECLI:CEDH:003-2048141-2166600
Mr Malechkov complained about the poor conditions in both detention facilities, notably: lack of fresh air or sunlight in the cells; no exercise or healthy food; poor hygiene and sanitary facilities
cr
6137267acd58014677425e28
21 juin 1993
novembre 1991, qui, dans les poursuites exercées contre lui du chef d'abus de confiance, l'a condamné à 1 an d'emprisonnement avec sursis et mise à l'épreuve pendant 3 ans et, avant dire droit sur les intérêts
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE
R.V. et autresc/Italie
ECLI:CEDH:001-222479
14 décembre 2022
, d’exercer leurs responsabilités parentales conformément à l’intérêt supérieur de l’enfant.
ECLI:CE:ECHR:2002:0124DEC004002898
24 janvier 2002
de redressement ou de liquidation], le tribunal peut prononcer la faillite personnelle de tout dirigeant, de droit ou de fait, rémunéré ou non, d’une personne morale (...)
civ3
ECLI:FR:CCASS:2013:C301169
15 octobre 2013
ayant été pour eux un fait imprévisible, irrésistible et extérieur, aucune négligence susceptible d'avoir facilité l'incendie n'étant caractérisée à leur encontre ; que Groupama Alpes-Méditerranée doit
ECLI:CE:ECHR:2006:1019JUD003940402
19 octobre 2006
Intérêts moratoires 51.
ECLI:FR:CCASS:2021:SO01242
10 novembre 2021
Ce plan intègre un plan de reclassement visant à faciliter le reclassement des salariés dont le licenciement ne pourrait être évité, notamment celui des salariés âgés ou présentant des caractéristiques