2020 par la SAS PSI Grand Sud (l'employeur) suivant contrat de travail à durée indéterminée à temps complet, en qualité d'agent de sécurité incendie (SSIAP1), catégorie employé, niveau 3, échelon 2, coefficient

[A] [X] a été engagé par la société Stile en qualité de conducteur receveur, coefficient 140, avec une reprise d'ancienneté au 6 mai 2019 au titre de la période travaillée dans le cadre de la société CTVMI

indéterminée conclu le 21 novembre 2012, à effet au 7 janvier 2013, Madame [D] [R], née en 1983, a été engagée en qualité de responsable marketing et communication, statut cadre, niveau 2, échelon 2, coefficient

- sur le respect de la rémunération minimale conventionnelle : Il sera rappelé que Mme [P] [B] a été engagée à compter du 8 août 2011 en qualité d'employée administrative, niveau 3, échelon 2, coefficient

leurs tâches respectives ; que certaines parenthèses indiquent même expressément "par exemple" en suite de certaines tâches listées ; qu'ainsi, il est mentionné, s'agissant des vendeurs débutants coefficient

145, - [V] [S], engagé en 1974 en qualité de câbleur au coefficient 140, - [A] [O], engagée en 1979 en qualité de câbleur au coefficient 145, - [O] [R], engagée en 1980 en qualité de câbleur au

W... engagé en 1974 en qualité de câbleur au coefficient 145, R... S..., engagé en 1974 en qualité de câbleur au coefficient 140, Z...

En effet, embauchée en décembre 1968 en qualité d'OS1 niveau I coefficient 146, au moment de son licenciement, soit 34 ans plus tard, elle était toujours au niveau le plus bas de la classification des

A..., embauché comme aide-conducteur (coefficient 140 selon le tableau produit), M. B... embauché comme aide-bobineur coefficient 132, M. C..., aide-bobineur coefficient 132, M.

qualité d'aide-conducteur, en avril 1982 le coefficient 132, en mai 1983 le coefficient 140, en novembre 1992 le coefficient 150 et en novembre 1998 le coefficient 155 ; que cette évolution ne peut être

collective nationale des transports routiers en application du principe ' à travail égal, salaire égal ' ; qu'il soutient qu'il exerce, au coefficient 140 V, les mêmes fonctions de conducteur receveur

Sur le fond - La relation de travail - Monsieur Omar X... a été embauché, à compter du 1er septembre 1994, en qualité de mouleur niveau 1 - échelon 1 -coefficient 140.

La SARL ANTIGONA, aux droits de qui se trouve aujourd'hui la SARL IFIIM (la SARL) a, par contrat écrit du 01 juin 1998, engagé Monsieur A... en qualité de téléprospecteur à compter du 01 mai 1998, coefficient

Après avoir obtenu le diplôme de chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes (SSIAP 2), le salarié a bénéficié d'une requalification au coefficient 140.

«'agent de sécurité magasin ' vidéo surveillance) tel que défini à la convention collective précitée, - l'avenant n°2 au contrat daté du 1er mars 2017 proposant une classification «'échelon 2 coefficient

* en tant qu'agent de sécurité au coefficient 130, il n'entre pas dans ses fonctions de procéder à des interpellations comme le précise expressément la convention collective en son annexe I.6.

En dernier lieu, et selon les bulletins de paie produits, le salarié a occupé un emploi de responsable logistique, qualification agent de maîtrise GR8, coefficient 140, et il a perçu un salaire de base

X... a signé un contrat de travail à durée indéterminée à effet au 1er octobre 2010 à temps complet en qualité d'agent de sécurité incendie au niveau 3, échelon 2, coefficient 140.