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X... était fondé sur la reconnaissance de son positionnement dans la catégorie professionnelle CP2 de la grille de classification de la convention collective du bâtiment de la Guadeloupe ; que dès lors

Elle réclamait un montant de 383   682 pesetas, correspondant aux différences de salaire entre les deux catégories professionnelles en cause.

Elle ajoute que l'application des critères d'ordre de licenciement doit se faire dans la catégorie professionnelle du salarié concerné c'est à dire dans l'ensemble des salariés qui exercent au sein de

professionnelles méconnait la décision du Conseil d’Etat n° 459650 rendue le 12 avril 2024 ; le poste supprimé devait être inclus dans une catégorie professionnelle comprenant plusieurs postes ; le titulaire

professionnelles méconnait la décision du Conseil d’Etat n° 459650 rendue le 12 avril 2024 ; le poste supprimé devait être inclus dans une catégorie professionnelle comprenant plusieurs postes ; le titulaire

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professionnelle, donc distincte de la catégorie professionnelle de Monsieur Y....

commerciaux WSL terrain " et " business development manager " auraient tous une formation de base commerciale ; - d'erreur de droit en ce qu'il juge que la circonstance que des salariés classés dans une catégorie

professionnelles ou entre salariés exerçant, au sein d'une même catégorie professionnelle, des fonctions distinctes, opérées par voie de conventions ou d'accords collectifs, négociés et signés par les

; que les différences de traitement entre catégories professionnelles ou entre des salariés exerçant au sein d'une même catégorie professionnelle, des fonctions distinctes, opérées par voie de convention