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8 693 résultats pour « prime de progression et de performance »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre sociale 4-4

66878d2705d6f7f678d495b4

Appel

3 juillet 2024

3 juillet 2024

Ainsi, n'ont pas à être prises en compte dans l'assiette de calcul des congés payés les primes ou indemnités qui couvrent l'ensemble de l'année, temps de travail et temps de congé confondus, et dont le

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10422

Cassation

26 avril 2017

26 avril 2017

ET ALORS QU'en jugeant l'employeur autorisé à priver M.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

616246b9af0a1de0eb1b6456

Appel

8 octobre 2013

8 octobre 2013

Elle s'oppose également au paiement d'un rappel de prime de performance annuelle correspondant à la fraction payable en août 2010, et en février 2011, dès lors que cette prime est destinée à récompenser

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2019:C100707

Cassation

12 septembre 2019

12 septembre 2019

K... du désistement de son pourvoi en ce qu'il est dirigé contre la société Merlo France et la société Generali IARD ; Sur le moyen unique, pris en sa première branche : Vu l'article 1147du code civil

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01137

Cassation

11 juillet 2018

11 juillet 2018

KISS peuvent être retirées ne lui est pas opposable ; - il demande donc la restitution des actions au titre de sa prime d'objectif; que concernant la prime KISS 2010/2011 : - la prime KISS au titre de

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2019:C300983

Cassation

21 novembre 2019

21 novembre 2019

du prix déjà négocié, ont été justement évaluées à la somme de 15 000 € ; que le jugement doit être confirmé en ce qu'il a condamné solidairement M.

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Clermont-Ferrand

ORTA_2501834_20250704

Administratif

4 juillet 2025

4 juillet 2025

société, tout avenant, cahier des charges, ou document définissant les obligations de cette dernière envers les allocataires, la correspondance échangées entre le conseil départemental, la société RS performance

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

60364a4accc6d2abb06d77e1

Appel

18 novembre 2015

18 novembre 2015

[M] / 9h43 : « Non, juste si tu as des questions qui concernent ma vie privée, y'a des salles de réunion, pas besoin du café ' » ).

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO02227

Cassation

17 décembre 2008

17 décembre 2008

avant son départ en préretraite, n'a pas pour cause un retard dans la progression normale de sa carrière professionnelle ou toute autre mesure prohibée par l'article L 122-45 du Code du travail ; ALORS

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

64379e389477fe04f5cc6611

Appel

12 avril 2023

12 avril 2023

Le 8 juin suivant, il a été licencié pour insuffisance professionnelle.

Source officielle
CE

9ème SSJS

CETAT:CETATEXT000031861346

Admin. suprême

30 décembre 2015

30 décembre 2015

Pour demander l'annulation de l'arrêté attaqué, les requérants font valoir que celui-ci a été pris au terme d'une procédure méconnaissant les dispositions précitées et le " principe d'indépendance et de

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 6

616250f7929f6bffa995b36b

Appel

19 juin 2013

19 juin 2013

Le prétendu engagement pris par M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00040

Cassation

12 janvier 2022

12 janvier 2022

Mais sur le premier moyen, pris en sa seconde branche, et sur le second moyen, pris en sa première branche, réunis Enoncé des moyens 4.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cdbcbd3db21cbdd944ef

Appel

29 mars 2019

29 mars 2019

à la performance (plan d'actions), Mme V... est demeurée en situation d'insuffisance professionnelle pendant près de trois années consécutives, comme l'attestent ses entretiens annuels d'évaluation dès

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cb0bbd3db21cbdd8cbcb

Appel

6 novembre 2008

6 novembre 2008

Ces motifs sont essentiellement caractérisés par une insuffisance professionnelle et une insuffisance de résultats qui viennent perturber la bonne marche de la division Health Care.

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2021:CO10568

Cassation

20 octobre 2021

20 octobre 2021

et non-professionnels, sont abusives et doivent donc être réputées non écrites, les clauses qui ont pour objet ou pour effet de créer, au détriment du non-professionnel ou du consommateur, un déséquilibre

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

61631c5d48f63659ca90a6d5

Appel

15 octobre 2009

15 octobre 2009

Aux termes de son contrat de travail, la rémunération de Monsieur [J] [M] est composée d'un fixe, "une prime variable suivant vos performances personnelles, appréciées en fonction des objectifs qui vous

Source officielle
TA

1ère CHAMBRE

DTA_2400860_20250626

Administratif

26 juin 2025

26 juin 2025

l'office des postes et télécommunication de la Nouvelle-Calédonie (OPT-NC) l'a affectée dans l'intérêt du service au poste d'administrateur transformation numérique à la direction du pilotage et de la performance

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd3dbd3db21cbdd92b78

Appel

1 décembre 2015

1 décembre 2015

Elle expose que la réalité des compétences professionnelles de M.

Source officielle
CA

Chambre sociale 4-4

6719e51e5857dd64cbdaa758

Appel

23 octobre 2024

23 octobre 2024

autonome, l'échelon 3 au professionnel confirmé et l'échelon 4 au professionnel reconnu.

Source officielle