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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

?

ACCO

ACCOTEXT000045382988

—

28 février 2022

28 février 2022

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE PERSONNEL CADRE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000045382980

—

28 février 2022

28 février 2022

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE PERSONNEL CADRE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000053712713

—

9 mars 2026

9 mars 2026

Accord modalités attribution et calcul prime annuelle sur objectifs

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000041825990

—

27 janvier 2020

27 janvier 2020

PRIME ANNUELLE PERSONNEL CADRE - MODIFICATION REGLEMENT DU PEE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000043122735

—

16 décembre 2020

16 décembre 2020

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE PERSONNEL CADRE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000046275455

—

18 août 2022

18 août 2022

Accord d'entreprise relatif à la dénonciation de la prime annuelle conventionnelle

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000046851947

—

30 novembre 2022

30 novembre 2022

NAO : Accord partiel pour l'année 2023 - Prime annuelle

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000043705109

—

11 mai 2021

11 mai 2021

Avenant de révision n°2 à l’accord sur l’harmonisation des primes annuelles

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000045063821

—

13 décembre 2021

13 décembre 2021

ACCORD RELATIF A LA MISE EN PLACE DES PRIMES ANNUELLES

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000042578121

—

31 janvier 2020

31 janvier 2020

UN ACCORD RELATIF A LA PRIME ANNUELLE DE 13ème MOIS

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000050038603

—

24 juin 2024

24 juin 2024

UN ACCORD RELATIF A LA SUPPRESSION DE LA PRIME ANNUELLE CONVENTIONNELLE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000037636414

—

20 mars 2018

20 mars 2018

ACCORD RELATIF AUX MODALITES D'ATTRIBUTION DE LA PRIME ANNUELLE DECENTRALISEE

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000053404856

—

3 novembre 2025

3 novembre 2025

Avenant N° 1 à l'accord d'entreprise du 07.12.2021 sur la Prime annuelle

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000041836790

—

17 janvier 2020

17 janvier 2020

Accord collectif d'entreprise relatif à la prime annuelle 2019

Source officielle
CC

soc

61372446cd58014677414258

Cassation

15 décembre 2004

15 décembre 2004

, indemnités et avantages, la rémunération de chaque salarié conservant son niveau antérieur, et certains éléments de rémunération devant être maintenus aux agents ayant déjà reçu certaines primes annuelles

Source officielle
CC

soc

61372445cd5801467741418e

Cassation

15 décembre 2004

15 décembre 2004

, indemnités et avantages, la rémunération de chaque salarié conservant son niveau antérieur, et certains éléments de rémunération devant être maintenus aux agents ayant déjà reçu certaines primes annuelles

Source officielle
CC

soc

61372445cd5801467741418f

Cassation

15 décembre 2004

15 décembre 2004

, indemnités et avantages, la rémunération de chaque salarié conservant son niveau antérieur, et certains éléments de rémunération devant être maintenus aux agents ayant déjà reçu certaines primes annuelles

Source officielle
CC

soc

61372445cd58014677414190

Cassation

15 décembre 2004

15 décembre 2004

, indemnités et avantages, la rémunération de chaque salarié conservant son niveau antérieur, et certains éléments de rémunération devant être maintenus aux agents ayant déjà reçu certaines primes annuelles

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO02042

Cassation

19 novembre 2014

19 novembre 2014

dites "exceptionnelles" ou "annuelles" de 10.000 € en 2008, 5.000 € en 2009, 5.202,67 en 2010 et 6.602,82 € en 2011 ; que dans ces conditions, largement rempli de ses droits au titre de la prime annuelle

Source officielle
?

ACCO

ACCOTEXT000047091497

—

20 février 2020

20 février 2020

Prime 52/52eme "dites de treizième mois ou prime annuel"

Source officielle

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