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116 846 résultats pour « eléments objectifs »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO10153

Cassation

1 mars 2023

1 mars 2023

Dans l'affirmative, il revient au juge d'apprécier si l'employeur prouve que ses décisions sont justifiées par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement ; qu'en l'espèce, en affirmant, pour statuer

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11508

Cassation

19 décembre 2018

19 décembre 2018

Au vu de ces éléments, il incombe à la partie défenderesse de prouver que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11081

Cassation

20 septembre 2018

20 septembre 2018

éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 5

65a0f5f4383a880008fd0827

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

La cour constate que la société ne justifie pas de cette décision de retrait par des éléments objectifs.

Source officielle
CC

soc

613724b9cd58014677417d83

Cassation

17 mai 2006

17 mai 2006

situation identique, et qu'il incombe à l'employeur s'il conteste le caractère discriminatoire du traitement réservé au salarié d'établir que la disparité de situations constatée est justifiée par des éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00027

Cassation

8 janvier 2020

8 janvier 2020

d'annulation de cette délibération alors, selon le moyen : 1°/ que le CHSCT ne peut décider de recourir à l'expertise prévue par l'article L. 4614-12,1° du code du travail que s'il démontre, par des éléments

Source officielle
CC

soc

61372457cd58014677414b0b

Cassation

13 juillet 2004

13 juillet 2004

d'égalité de traitement, il incombe à l'employeur, s'il conteste le caractère discriminatoire du traitement réservé au syndicaliste, d'établir que la disparité de situation constatée est justifiée par des éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00300

Cassation

11 mars 2025

11 mars 2025

constatations, il ressortait que l'employeur avait manqué de prouver que les agissements reprochés n'étaient pas constitutifs d'un harcèlement moral et que ses décisions étaient justifiées par des éléments

Source officielle
CC

soc

61372412cd58014677411e4e

Cassation

29 octobre 2003

29 octobre 2003

professionnel, que dès lors la cour d'appel qui, pour considérer que la société Sonovision ITEP n'a pas respecté l'ordre des licenciements, s'est bornée à déclarer que l'employeur ne fournissait pas d'éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01998

Cassation

19 novembre 2014

19 novembre 2014

, se présume jusqu'à preuve contraire ; que ce n'est qu'en présence d'éléments objectifs de nature à faire naître un doute sur l'impartialité de la juridiction amenée à statuer sur une affaire que cette

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10874

Cassation

19 octobre 2022

19 octobre 2022

les comportements et faits qui lui sont reprochés étaient justifiés par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement moral.

Source officielle
CC

civ2

613723fecd58014677410e20

Cassation

9 janvier 2003

9 janvier 2003

dommage doit être intégralement indemnisée de celui-ci ; qu'en ayant retenu pour rejeter la demande de réparation de son préjudice économique que les allégations de Mme X... ne reposaient sur aucun élément

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00004

Cassation

18 janvier 2023

18 janvier 2023

incombe à la partie défenderesse de prouver que ces faits ne sont pas constitutifs d'un tel harcèlement et que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à tout harcèlement.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10049

Cassation

16 janvier 2019

16 janvier 2019

de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte et il incombe à l'employeur qui conteste le caractère discriminatoire d'établir que sa décision est justifiée par des éléments

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00974

Cassation

4 novembre 2020

4 novembre 2020

laissant supposer un harcèlement moral et l'absence de preuve par l'employeur d'éléments objectifs étrangers à tout harcèlement. 6.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11249

Cassation

17 octobre 2018

17 octobre 2018

Y... et a assuré celui-ci du maintien de son rôle de responsable du SAV ; que l'employeur justifie ainsi d'éléments objectifs étrangers à toute discrimination ; Sur la formation au management : que dans

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soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01504

Cassation

30 septembre 2015

30 septembre 2015

de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, au vu desquels, il incombe à l'employeur de démontrer que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers

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CC

civ2

ECLI:FR:CCASS:2009:C200173

Cassation

5 février 2009

5 février 2009

. / MP à la somme de 7. 942, 50 euros ; qu'au soutien du grief tiré de l'imprécision ou de l'abus de facturation Monsieur X... ne produit aucun élément objectif et probant quant au grief d'imprécision

Source officielle
CC

soc

61372500cd5801467741a278

Cassation

10 juillet 2007

10 juillet 2007

que le salarié ne donne pas toute satisfaction ; qu'en affirmant qu'aucun élément objectif, notamment les appréciations portées à l'occasion de l'évaluation annuelle des agents par l'employeur, ne justifiait

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00361

Cassation

9 avril 2026

9 avril 2026

de fait laissant supposer l'existence d'une discrimination directe ou indirecte, il incombe à l'employeur de prouver que sa décision est justifiée par des éléments objectifs étrangers à toute discrimination

Source officielle