AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Pôle 6 - Chambre 2
697337f6cdc6046d476604a3
22 janvier 2026
22 janvier 2026
entre salariés et employeurs.
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
69733474cdc6046d4765b4e0
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
69733588cdc6046d4765ce89
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6973358bcdc6046d4765ced9
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6973358fcdc6046d4765cefb
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
69733593cdc6046d4765cf41
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
69733597cdc6046d4765cf90
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6973359acdc6046d4765cfec
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
6973359ecdc6046d4765d00a
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
697335a1cdc6046d4765d051
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officiellePôle 6 - Chambre 2
697336bacdc6046d4765e824
22 janvier 2026
22 janvier 2026
les employeurs, ou leurs représentants, et les salariés qu'ils emploient' et 'juge les litiges lorsque la conciliation n'a pas abouti', ni l'article L. 1411-4 du code du travail selon lequel 'le conseil
Source officielleCour d'Appel
6253cdeabd3db21cbdd94f34
30 mai 2018
30 mai 2018
au titre de l'article 700 du Code de procédure civile ainsi qu'aux entiers dépens de 1ère instance et d'appel. In limine litis, M.
Source officielleChambre 07
69f18e97cdc6046d47ec7434
10 juin 2025
10 juin 2025
In limine litis : Sur l'incompétence du Tribunal de commerce au profit du conseil de prud'hommes Madame [K]-[U] était salariée de la société LEADER ECHAFAUDAGES.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO02085
3 décembre 2014
3 décembre 2014
l'employeur et le salarié, la cour d'appel a violé les articles L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail ; 3°/ que sauf abus, le salarié jouit, dans l'entreprise et en dehors de celle-ci
Source officiellesoc
61372232cd580146773fb02b
29 juin 1994
29 juin 1994
Y..., Jean-Alexis, Jeanvilliers, Bertide et Joseph-François, employés par la Caisse d'allocations familiales de la Martinique avec la qualification d'agents de contrôle, et prétendant exercer en réalité
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2016:SO00808
13 avril 2016
13 avril 2016
de litige entre le salarié et l'employeur sur une éventuelle différence de traitement, il appartient au premier d'étayer sa demande par la production d'éléments de fait laissant supposer l'existence d'une
Source officielleciv2
ECLI:FR:CCASS:2008:C200320
6 mars 2008
6 mars 2008
, à la suite de la rupture négociée de son contrat de travail, intervenue sur sa demande et sans qu'un litige existe entre le salarié et l'employeur, n'ont pas de caractère indemnitaire et, par suite,
Source officielleciv2
ECLI:FR:CCASS:2008:C200321
6 mars 2008
6 mars 2008
, à la suite de la rupture négociée de son contrat de travail, intervenue sur sa demande et sans qu'un litige existe entre le salarié et l'employeur, n'ont pas de caractère indemnitaire et, par suite,
Source officielleciv2
ECLI:FR:CCASS:2008:C200322
6 mars 2008
6 mars 2008
, à la suite de la rupture négociée de son contrat de travail, intervenue sur sa demande et sans qu'un litige existe entre le salarié et l'employeur, n'ont pas de caractère indemnitaire et, par suite,
Source officielleciv2
ECLI:FR:CCASS:2008:C200323
6 mars 2008
6 mars 2008
, à la suite de la rupture négociée de son contrat de travail, intervenue sur sa demande et sans qu'un litige existe entre le salarié et l'employeur, n'ont pas de caractère indemnitaire et, par suite,
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