Elle soutient que : - l'absence de reclassement de la part du recteur de l'académie de la Réunion depuis sa demande indemnitaire du 6 février 2015 malgré sa nouvelle demande de reclassement en date

de reclassement qui leur avaient été transmises ; que dès lors, en affirmant que les demandes de reclassement adressées aux sociétés françaises auraient été effectuées "le 24 janvier 1997, soit la veille

médecin a conclu que les activités de l'entreprise n'avaient pas permis de trouver un poste qui éliminait les contre-indications ci-dessus rappelées ; que l'employeur a adressé, dès le 4 septembre, des demandes

Elle soutient que : - la décision par laquelle la ville de Paris a rejeté sa demande de reclassement a été annulée par un jugement n° 1902741 du 14 novembre 2019 du tribunal administratif de Paris et

des fonctionnaires territoriaux reconnus inaptes à l'exercice de leurs fonctions dès lors que la commune ne l’a pas invitée à présenter une demande de reclassement et n’a pas cherché à la reclasser ;

Le 12 janvier 2018, elle a renouvelé, sans succès, sa demande de reclassement.

Or, le centre hospitalier n'a donné aucune suite à la demande de reclassement de Mme A.

à ses demandes de reclassement et de bénéfice de la période de préparation au reclassement.

Il n'appartient pas à l'agent qui demande un reclassement de prouver l'existence de postes susceptibles de lui être proposés. 5.

Il a également enjoint à la maire de Paris d'inviter Mme B à présenter, si elle le souhaite, une demande de reclassement, dans un délai de deux mois à compter de la notification du jugement.

A C a demandé au tribunal administratif de Nîmes d'une part, d'annuler la décision du 8 septembre 2017 E laquelle le directeur du centre hospitalier de Florac a refusé de faire droit à sa demande de reclassement

refuse le bénéfice de la période de préparation au reclassement est invité à présenter une demande de reclassement en application du même article 3.

le 10 mai 2024, présenté une demande de reclassement pour inaptitude physique au directeur du centre hospitalier, restée sans suite.

Sur les décisions du 1er octobre 2019 et du 16 décembre 2019 en ce qu'elles portent rejet de la nouvelle demande de reclassement formée par l'agent : 4.

Il incombait, dès lors, au CHSSM d’inviter son agente à présenter, si elle le souhaitait, une demande de reclassement.

A ne pouvait utilement se prévaloir des dispositions imposant à l'administration l'obligation d'inviter l'agent inapte à présenter une demande de reclassement, sur la circonstance que son inaptitude n'était

de reclassement de Mme B A, ensemble la décision du 30 mai 2018 portant rejet du recours gracieux de l'intéressée et a enjoint à cette autorité de procéder à un nouvel examen de sa demande de reclassement

[W], ès qualités, ne justifiait pas avoir rempli son obligation de reclassement sérieusement, que les réponses aux courriers de demande de reclassement adressés aux différentes entités, dont les filiales