après avoir ordonné, en cas de besoin, toutes les mesures d'instruction qu'il estime utiles ; que l'appelant fait valoir que de 2003 à 2009, soit pendant 7 années consécutives, il n'a obtenu aucune augmentation

situation de ceux qui sont notés 4, c'est-à-dire à améliorer, soit 4 représentants sur 16 de la CFDT ; que sur ces 16 représentants, 12, soit 75 %, sont très bons et bons, notes 2 et 3, 10 ont eu des augmentations

conventionnelles Les trois augmentations successives de 3,8 % revendiquées par Mme [W] sont indiquées sur les deux documents intitulés « communiqué sur l'accord » avec mention du groupe Monoprix et

translation du 4 avril 2007 ; 3°/ qu'en statuant ainsi sans plus d'explication entre le défaut de formation imputable à l'employeur et les évaluations insuffisantes privatives des augmentations

Bernard X... et le salaire brut (salaire de base et prime d'ancienneté) à 2. 046,81 euros à compter du 1er janvier 2007 avec les augmentations individuelles du salarié, générales en conventionnelles propres

dans sa carrière, sa candidature au poste de «chef de projet formation» ayant été rejetée au prétexte de supposés «problèmes de diction» qui n'avaient jamais été mentionnés auparavant, et aucune augmentation

du code civil ; Mais attendu qu'ayant retenu, par motifs adoptés, que l'employeur justifiait d'une rémunération perçue par le salarié conforme à l'emploi de préparateur de commandes avec des augmentations

contrats de travail et avenants contractuels, les bulletins de paye et les tableaux d'avancement et de promotion de Madame [D] et de Monsieur [C] ainsi que les critères retenus pour décider des augmentations

pas comblé le retard accumulé pendant vingt-trois ans et que l'intéressé n'avait bénéficié que de trois primes exceptionnelles, en 1998, 2001 et 2005 et d'une seule augmentation individuelle en 2003, de

de traitement par rapport à ses collègues de travail, si Monsieur Y... était le seul salarié à exercer des fonctions comptables et commerciales (le gérant excepté), il n'avait bénéficié d'aucune augmentation

[O] ne constituent pas des éléments constitutifs de la décision d'attribution éventuelle d'une augmentation individuelle.

travail et qu'il exécute désormais ses missions en ayant le sentiment de ne plus avoir d'indépendance fonctionnelle, ayant au surplus été écarté des réunions de direction et n'ayant bénéficié d'aucune augmentation

QUE Mme X... sollicite un rappel de salaires à compter du 1er janvier et demande que celui-ci soit porté à la somme de 4.585 € bruts au lieu de la somme de 3.750 € en se fondant sur une demande d'augmentation

[E] fait valoir qu'en septembre 2020 il n'a pas bénéficié d'une augmentation individuelle de salaire de 1,2% comme ses collègues ni, en mars 2021, de la rétroactivité au 1er janvier de l'augmentation de

le représentant du personnel consacrant plus de 50% de son temps à son activité syndicale se voit garantir au moins l'évolution de carrière moyenne, et, notamment, l'application de la moyenne des augmentations

de salaire de l'intéressé démontre qu'il a toujours connu une progression de sa rémunération, malgré le changement des tâches auxquelles il était affecté ; qu'il a par ailleurs aussi bénéficié d'augmentations

discrimination sur l'état de santé sur la période ayant couru d'avril 2011 à décembre 2021 inclus, donc d'une discrimination s'étant poursuivie tout au long de sa carrière à partir de 2011 en termes d'augmentation

Il ressort des pièces produites que, conformément aux accords collectifs applicables, qui prévoient que les augmentations individuelles des chefs de rayon sont notifiées en avril de chaque année après