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546 584 résultats pour « faute du second »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00157

Cassation

12 janvier 2012

12 janvier 2012

a rendu impossible la poursuite du contrat de travail et conclut à l'absence de faits pouvant laisser présumer un harcèlement moral, faute par la salariée de prouver avoir été victime d'un comportement

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02431

Cassation

21 novembre 2012

21 novembre 2012

X... ayant déjà été sanctionné pour les faits qui ont motivé son licenciement pour faute grave, une seconde sanction ne pouvait lui être infligée ; que le licenciement pour faute grave est en conséquence

Source officielle
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-5722

Admin. suprême

1 mars 2001

1 mars 2001

D’autre part, au vu notamment des lacunes et incohérences des déclarations des policiers, il faut convenir que le second requérant a été emmené sur le balcon par les policiers pour y chercher un document

Source officielle
CAA

2e chambre - formation à 3

DCA_22DA01080_20231010

Admin. Appel

10 octobre 2023

10 octobre 2023

définis par le législateur, le CHU d'Amiens est fondé à soutenir que le préjudice de la CPAM de la Somme doit être indemnisé au titre de la solidarité nationale et ne relève pas de sa responsabilité sans faute

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2012:C100001

Cassation

5 janvier 2012

5 janvier 2012

moyen : Attendu que Mme [V] fait grief à l'arrêt de prononcer son divorce pour altération définitive du lien conjugal sur le fondement de l'article 238, alinéa 2, du code civil, alors, selon le moyen

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

644cb52556c9f0d0f8b6f1bb

Appel

28 avril 2023

28 avril 2023

Il a par la suite été convoqué à un entretien préalable fixé au 16 août 2017, puis il a fait l'objet d'une mise à pied conservatoire à compter du 16 août 2017 et il a été de licencié pour faute grave dans

Source officielle
CE

7 / 8 SSR

CETAT:CETATEXT000007622299

Admin. suprême

24 février 1986

24 février 1986

attendre que le Conseil d'Etat ait statué au contentieux sur l'appel formé par les Consorts X... contre le jugement du tribunal administratif de Toulouse en date du 27 janvier 1976, n'a commis aucune faute

Source officielle
CC

comm

6137233bcd580146774071f9

Cassation

1 juin 1999

1 juin 1999

Thiriez, avocat de Mme Bach, de la société Agrippa diffusion et de la société Chérie FM, les conclusions de Mme Piniot, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Attendu, selon

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO00182

Cassation

18 janvier 2012

18 janvier 2012

SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique pris en ses deux branches : Vu les articles 1134 et 2044 du code civil, ensemble l'article L. 1234-9 du code du travail ; Attendu, selon

Source officielle
CC

comm

ECLI:FR:CCASS:2011:CO00997

Cassation

18 octobre 2011

18 octobre 2011

courrier par la société Socateb, lorsqu'elle a signé le devis qui l'accompagnait, ne serait pas établie, la société Socateb n'y ayant pas répondu et n'étant pas même établi qu'elle aurait reçu ce courrier faute

Source officielle
CA

1ère chambre civile A

6960ffdfcdc6046d47bedb62

Appel

8 janvier 2026

8 janvier 2026

] lors de la première intervention engage sa responsabilité pour les conséquences de la seconde intervention rendue nécessaire du fait de sa faute» en ce que « dans la mesure où il a commis une faute lors

Source officielle
CA

8e Chambre A

6162e0771120e9a89a34a5d4

Appel

8 décembre 2011

8 décembre 2011

contrat de diffusion publicitaire et que la société OPTELIA INTELLIS lui a loué un matériel pour un prix très nettement supérieur à sa valeur réelle en raison du partenariat publicitaire prévu, que donc, faute

Source officielle
CC

civ1

ECLI:FR:CCASS:2014:C101276

Cassation

29 octobre 2014

29 octobre 2014

LA COUR DE CASSATION, PREMIÈRE CHAMBRE CIVILE, a rendu l'arrêt suivant : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Toulouse, 1er juillet 2013), que les époux X... avaient vendu leur maison d'habitation à la

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2101221_20230105

Administratif

5 janvier 2023

5 janvier 2023

En dernier lieu, aux termes de l'article R. 57-7-2, alors en vigueur, du code de procédure pénale : " Constitue une faute disciplinaire du deuxième degré le fait, pour une personne détenue : () 6° De formuler

Source officielle
CE

2 / 6 SSR

CETAT:CETATEXT000007979457

Admin. suprême

12 mars 1999

12 mars 1999

SOCIETE ECCO une autorisation d'installer une enseigne ; qu'ainsi cette société qui avait d'ailleurs reçu notification de ce deuxième arrêté dont elle était bénéficiaire, n'est pas fondée à soutenir que, faute

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2108098_20231006

Administratif

6 octobre 2023

6 octobre 2023

similaire s'est produit l'année précédente, il n'apporte aucun élément étayé ni aucun témoignage de nature à démontrer qu'en s'abstenant de prendre des mesures supplémentaires, la commune aurait commis une faute

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2302549_20250916

Administratif

16 septembre 2025

16 septembre 2025

Dans ces conditions, elle n'est pas fondée à solliciter l'engagement, à ce double titre, de la responsabilité de l'administration sur le fondement de la faute. 4.

Source officielle
CAA

6ème chambre (formation à 3)

DCA_21BX01919_20230711

Admin. Appel

11 juillet 2023

11 juillet 2023

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

JUGE UNIQUE A SLIMANI

DTA_2101597_20231109

Administratif

9 novembre 2023

9 novembre 2023

Selon l'article R. 57-7-16 de ce code : " I. - En cas d'engagement des poursuites disciplinaires, les faits reprochés ainsi que leur qualification juridique sont portés à la connaissance de la personne

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00055

Cassation

6 janvier 2010

6 janvier 2010

branche du second moyen ; Attendu, ensuite, que la faute grave étant celle qui rend impossible le maintien du salarié dans l'entreprise, la cour d'appel a pu décider, abstraction faite du motif surabondant

Source officielle