Le caractère dérisoire des augmentations individuelles dont a bénéficié M.

Jean Martin X... prétend n'avoir bénéficié d'aucune augmentation individuelle de salaire durant 22 années et fait valoir que les seuls changements d'échelons ou les augmentations salariales qu'il a perçues

Il fait valoir qu'il n'a bénéficié que d'une augmentation individuelle de 12, 62 euros en septembre 2006 et qu'il perçoit actuellement un salaire brut de 1. 405 euros, toujours au coefficient 170 qui est

[O] avait des compétences professionnelles mais qu'il devait appliquer plus rigoureusement les consignes ; ces entretiens ne servent pas de base aux augmentations individuelles ; * M.

Et, il résulte des éléments versés aux débats par Mme [O] et notamment des échanges de courriels relatifs à l'attribution des augmentations individuelles, que Mme [O] rendait compte, dans le cadre de son

lui et plusieurs de ses collègues de travail, outre les congés payés afférents et l'incidence sur l'indemnité compensatrice de préavis et les congés payés, alors, selon le moyen : 1° / que les augmentations

consécutif à ses mandats ; - la sanction disciplinaire injustifiée en date du 3 décembre 2010 ; - la destruction des données informatiques élaborées par la salariée en février 2011 ; - l'absence d'augmentation

-Il ne peut non plus être considéré que M.X... aurait été victime de discrimination au motif qu'il n'aurait eu qu'une augmentation individuelle de salaire au long de sa carrière, il a, hors ancienneté

dernières conclusions transmises le 1er février 2018, Mme [T] sollicite la fixation au 1er janvier 2011 de son salaire mensuel brut de base à 3.890,49 € (sur la base d'un temps plein), avec les augmentations

V..., elle précise qu'il a bénéficié des augmentations collectives de salaires ; que cependant elle n'apporte pas de justification de l'absence d'augmentation individuelle du salaire de M.

mandats de représentation du personnel, sans autre précision, estime que pendant la durée de ces mandats, il a subi une discrimination syndicale caractérisée par l'absence d'évolution de carrière, d'augmentation

saisie de ses réclamations portant, d'une part, sur la décision du 8 avril 1998 lui attribuant la part variable du "bonus" pour 1997 et, d'autre part, sur la décision du 16 avril 1998 l'informant de l'augmentation

. / Ce compte rendu fait apparaître les augmentations générales, les augmentations catégorielles et, sous forme statistique, les augmentations individuelles.

. / Ce compte rendu fait apparaître les augmentations générales, les augmentations catégorielles et, sous forme statistique, les augmentations individuelles.

générales sont suspendues pendant cette période, la suspension ne concernant pas les augmentations individuelles ; Que se plaignant de ce que la rémunération totale de plusieurs salariés, y compris

reconnu pour ces deux infirmités des taux d'invalidité respectivement à 15 % et 20 % ; qu'en procédant à la révision des pensions alors que le pourcentage d'invalidité pour ces affections n'avait pas augmenté

la clôture des débats ayant donné lieu à l'arrêt du 12 novembre 2002 et son licenciement du 14 juillet 2007 ; qu'il avait ainsi invoqué, au titre de cette période uniquement, l'absence de toute augmentation

Sur la demande de retour quant aux augmentations individuelles de salaire, la société FINANCIERE [Z] explique que Mme [J], DRH, a adressé un mail aux RRH, dont M.