AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cc46bd3db21cbdd8fa7f
10 septembre 2012
10 septembre 2012
BAT, et au regard des répercussions psychologiques subies par le salarié, qui percevait la volonté persistante de l'employeur de s'opposer à ses légitimes revendications comme un harcèlement moral, comme
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soc
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00803
29 juin 2022
29 juin 2022
Selon l'article L. 2312-19, 3°, du code du travail, un accord d'entreprise peut définir les niveaux auxquels les consultations sont conduites et, le cas échéant, leur articulation. 8.
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