saisi le pôle social du tribunal judiciaire de Boulogne sur Mer, contestant « la décision en date du 12 juin 2025 prise par la MDPH concernant tous les refus me concernant sauf la reconnaissance de travailleur

Le 27 juin 2025, la Commission des Droits et de l'Autonomie des personnes handicapées a octroyé à Madame [J] [L] [K] la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

salariés Dominique BISSON, Assesseur, représentant les travailleurs non-salariés qui en ont délibéré.

Par décision notifiée le 15 février 2023, la MDPH de [Localité 1] a rejeté ses demandes ainsi que le bénéfice de l’AAH, lui accordant une reconnaissance travailleur handicapé et ce , au regard d’ un taux

Mme [L], représentée par son conseil, a expliqué qu’elle a été reconnue travailleuse handicapée et a été licenciée par son employeur au mois de novembre 2024.

(AAH), - reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, - orientation professionnelle, - carte mobilité inclusion mention stationnement et priorité, - assurance-vieillesse des parents au foyer

Par décision notifiée le 5 juillet 2023, la MDPH de [Localité 1] a rejeté ses demandes lui accordant une reconnaissance travailleur handicapé et une orientation professionnelle vers le marché de l’emploi

attribuer un taux d'incapacité supérieur ou égal à 50% et inférieur à 80% le 8 mars 2024 pour la période du 1er août 2023 au 31 juillet 2025, ainsi qu'une carte mobilité inclusion et la reconnaissance de travailleur

Par décision du 20 septembre 2023, notifiée le 21 septembre 2023, la [6] ([5]) a rejeté sa demande portant sur la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé.

de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) et d’une orientation professionnelle.  

Il ajoute qu’il a des difficultés de concentration et des problèmes de lenteur, qu’il a une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) et qu’il est inscrit à France Travail depuis deux ans

Elle précise que Madame [T] [B] s’est vue attribuer la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, ce qui démontre qu’elle est en capacité d’exercer une activité professionnelle quelconque sur

de la qualité de travailleur handicapé à compter du 1er juin 2023 sans limitation de durée.

Par décisions du 20 mars 2025, la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) a notamment : - Accordé une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé jusqu'au 31

Cette condition de handicap est remplie si l’assuré justifie : - Un taux d’incapacité permanente d’au moins 50 % ; - Un handicap de niveau comparable ; - La qualité de travailleur handicapé au sens de

de la qualité de travailleur handicapé, accordé une orientation professionnelle vers le marché du travail sans limitation de durée.

Il ajoute que sa reconnaissance en qualité de travailleur handicapé et la délivrance d’une carte mobilité inclusion témoignent de la persistance de séquelles en lien avec l’accident du travail.

La reconnaissance Cotorep-MDPH en qualité de travailleur handicapé pour 2005-2012, bien que distincte de l'inaptitude au travail en matière vieillesse, constitue un indice sérieux d'une altération durable