AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère Chambre
DTA_2104961_20231012
12 octobre 2023
12 octobre 2023
A lui a adressé un courrier lui demandant la modification de sa rémunération et la réparation des préjudices financier et moral qu'il estimait avoir subis de ce fait.
Source officielle1ère chambre
DTA_2100473_20230707
7 juillet 2023
7 juillet 2023
juin 2022, Mme B A, représentée par Me Paolini, demande au tribunal : 1°) d'annuler, pour excès de pouvoir, l'avenant n° 2 du 5 mars 2021 au contrat à durée indéterminée du 10 août 2020 portant modification
Source officielleTribunal Administratif de Marseille
ORTA_2602121_20260211
11 février 2026
11 février 2026
de nuit, de dimanches et jours fériés d’un montant mensuel moyen de 500 euros, d’une part et de modifier ses conditions de travail, notamment ses responsabilités, d’autre part.
Source officielleTribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2313508_20231212
12 décembre 2023
12 décembre 2023
que les décisions contestées sont entachées d'incompétence et de défaut de motivation ; que le changement d'affectation qui emporte un changement de fonctions, un changement géographique et une modification
Source officielleTribunal Administratif de Nantes
DTA_2514452_20250911
11 septembre 2025
11 septembre 2025
du pouvoir dévolu au conseil de veiller à la moralité de la profession et en ce que le requérant bénéficie d'un avenant à son contrat de travail le plaçant sur les fonctions de standardiste sans modification
Source officielle4ème chambre
DTA_2214273_20250109
9 janvier 2025
9 janvier 2025
Par ailleurs, il ressort des termes de la décision attaquée, et il n'est pas contesté, que le changement d'affectation n'entraîne aucune modification de la rémunération de M. B.
Source officielle12ème Chambre
DTA_2212241_20251211
11 décembre 2025
11 décembre 2025
A... un avenant à son contrat, par lequel il lui applique de nouvelles modalités de calcul de sa rémunération suite à l’entrée en vigueur du RIFSEEP pour les agents titulaires, contrat que l’intéressé
Source officielle4ème chambre
DTA_2213938_20250225
25 février 2025
25 février 2025
Par ailleurs, s'il ressort des pièces du dossier que le changement d'affectation de Mme A s'est traduit par une modification de ses missions et du public avec lequel elle travaille, toutefois, il n'a pas
Source officielle10ème Chambre
DTA_2201800_20241113
13 novembre 2024
13 novembre 2024
législative ou réglementaire ou que la modification de sa rémunération était justifiée par l'intérêt du service.
Source officielle2ème chambre
DTA_2302866_20250711
11 juillet 2025
11 juillet 2025
B..., en date du 26 janvier 2023, portant modification de la rémunération de l’agent ; 2°) d’ordonner le remboursement des rappels et trop-perçus de salaires versés à Mme A... B....
Source officielle1ère Chambre
DTA_2201218_20240402
2 avril 2024
2 avril 2024
portant retenue de salaire sur la période du 1er au 12 août 2022, révélée par son bulletin de salaire ; 3°) d'enjoindre au GIP-RASPEG de procéder à la régularisation de son contrat de travail par la modification
Source officielleTribunal Administratif de Lyon
DTA_2512846_20251103
3 novembre 2025
3 novembre 2025
s’inscrivent dans la dynamique créée par la fusion des deux communes, correspondent aux fonctions que peut occuper une attachée territoriale ; le changement d’affectation, qui n’entraîne aucune modification
Source officielle4ème Chambre
DTA_2101899_20230509
9 mai 2023
9 mai 2023
Au surplus, la nouvelle affectation de Mme B, qui était apte sans restriction, correspondait à son grade d'aide-soignante et n'a entrainé aucune modification de sa rémunération ni de ses horaires de travail
Source officielle6ème Chambre
DTA_2103877_20231128
28 novembre 2023
28 novembre 2023
Ce poste de catégorie B est identique à celui qu'elle occupait et n'implique aucune modification de sa rémunération. Par suite, Mme F n'a pas fait l'objet d'une sanction déguisée. 15.
Source officielleTribunal Administratif de Nice
DTA_2400981_20240325
25 mars 2024
25 mars 2024
que la condition d'urgence n'est pas remplie, le centre communal d'action sociale (CCAS) était tenu de mettre fin à l'irrégularité du contrat en cours et a proposé un nouveau contrat, sans aucune modification
Source officielle2ème chambre
DTA_2401271_20251209
9 décembre 2025
9 décembre 2025
B..., en date du 27 mars 2024, portant modification de la rémunération de l’agent ; 2°) d’ordonner le remboursement des rappels et trop-perçus de salaires versés à M. A...
Source officielle3ème chambre
DTA_2302043_20250204
4 février 2025
4 février 2025
- l'EHPAD n'a pas loyalement rempli ses obligations contractuelles ; - il a assuré seul la totalité des astreintes de 2014 à 2023, à l'exception de trois semaines durant ses congés d'été, sans modification
Source officielle2ème chambre
DTA_2203322_20240620
20 juin 2024
20 juin 2024
du positionnement hiérarchique, ni modification de la rémunération ni diminution des responsabilités de M.
Source officielle6ème Chambre
DTA_2300978_20250624
24 juin 2025
24 juin 2025
Sa rémunération a alors été fixée, par référence au décret n° 2011-748 du 27 juin 2011 portant statuts particuliers des corps des personnels médico-techniques de la catégorie B de la fonction publique
Source officielle5ème chambre
DTA_2204143_20250408
8 avril 2025
8 avril 2025
conséquences sur le fonctionnement du laboratoire ; - le requérant ne nie pas ces difficultés ; - cette décision ne porte pas atteinte aux prérogatives qu'il tient de son statut ni n'emporte une modification
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