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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

Tribunal Administratif de Toulouse

DTA_2305464_20231003

Administratif

3 octobre 2023

3 octobre 2023

ayant mis fin à toutes ses fonctions d'enseignement alors même que de nombreuses disciplines sont compatibles avec les restrictions médicales rappelées par cet expert ; -il a refusé pour des motifs légitimes

Source officielle
TA

5ème Chambre

DTA_2102542_20240430

Administratif

30 avril 2024

30 avril 2024

titre de la perte d'évolution de carrière s'élève à 5 000 euros, dès lors qu'elle a été empêchée de présenter le concours de directrice de la protection judiciaire de la jeunesse, qu'elle pouvait légitimement

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_1806446_20221208

Administratif

8 décembre 2022

8 décembre 2022

exercer et à ses compétences dans un délai raisonnable alors que ses refus des missions proposées étaient légitimes, que la collectivité ne conteste pas que les postes qu'elle lui a proposées n'étaient

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2000841_20221109

Administratif

9 novembre 2022

9 novembre 2022

Il soutient que : - la commune de Port-de-Bouc n'a pas adapté son poste à son état de santé ; - il possède des qualifications professionnelles lui permettant d'accéder à d'autres postes ; - la

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TA

3ème chambre

DTA_2301539_20250328

Administratif

28 mars 2025

28 mars 2025

disproportionnée et injustifiée " et révélerait des faits constitutifs de harcèlement moral, il ressort toutefois des pièces du dossier que celle-ci fait suite au refus réitéré de l'intéressé, sans motif légitime

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TA

3ème Chambre

DTA_2103759_20230427

Administratif

27 avril 2023

27 avril 2023

La chambre des métiers fait valoir sans être contestée que le poste proposé à M.

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TA

12ème chambre, éloignement

DTA_2513620_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

Toutefois, d’une part, l’ignorance des règles entourant la présentation d’une telle demande ne suffit pas à caractériser la légitimité du retard de ses démarches. D’autre part, M.

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TA

Juge unique cellule 7

DTA_2203766_20231027

Administratif

27 octobre 2023

27 octobre 2023

Il soutient que : - la requérante ne justifie pas d'un motif légitime d'absence au rendez-vous fixé par sa conseillère Pôle emploi dès lors que cette dernière n'a pas mis en œuvre toute diligence nécessaire

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TA

2ème chambre

DTA_2200998_20230124

Administratif

24 janvier 2023

24 janvier 2023

de directeur régional ; - il n'a pas rejeté sans motif légitime l'emploi qui lui a été proposé pour son reclassement et, dès lors, il a droit à une indemnité de licenciement ; - le sens de l'avis

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TA

Tribunal Administratif de Montpellier

ORTA_2203316_20220701

Administratif

1 juillet 2022

1 juillet 2022

une atteinte grave et manifestement illégale à une liberté fondamentale ; - il est également porté atteinte au principe de dignité, à son droit au respect de sa vie privée et familiale et à l'intérêt

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TA

JU 7ème chambre

DTA_2205323_20240315

Administratif

15 mars 2024

15 mars 2024

; - en tout état de cause, la ville n'a pas à se prononcer sur la légitimité de ces motifs.

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TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2610552_20260409

Administratif

9 avril 2026

9 avril 2026

de la présence des personnes, non prévue par l’article L. 226-1 du code de la sécurité intérieure ; de garantir que les personnes résidant, travaillant ou justifiant d’un motif légitime de présence dans

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TA

Tribunal Administratif de Mayotte

DTA_2101725_20231025

Administratif

25 octobre 2023

25 octobre 2023

de droit ; - c'est à tort que, pour refuser qu'elle se porte candidate à des postes en Nouvelle-Calédonie, à Wallis-et-Futuna ou en Polynésie française, le ministre s'est fondé sur les dispositions

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TA

Chambre 3

DTA_2102861_20221020

Administratif

20 octobre 2022

20 octobre 2022

de reclassement était légitime dès lors que les postes de secrétaire général et de directeur régional de la formation ne sont pas équivalents et l'administration n'a pas essayé de procéder à son reclassement

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TA

Tribunal Administratif de Nancy

ORTA_2601316_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

Il soutient que la décision de huis clos porte atteinte à la liberté fondamentale d’accès des citoyens aux séances des conseils municipaux garantie par la loi ; en l’absence de motif légitime et sérieux

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TA

Tribunal Administratif de Nancy

ORTA_2601318_20260410

Administratif

10 avril 2026

10 avril 2026

Elle soutient que la décision de huis clos porte atteinte à la liberté fondamentale d’accès des citoyens aux séances des conseils municipaux garantie par la loi ; en l’absence de motif légitime et sérieux

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TA

Tribunal Administratif de Nantes

ORTA_2214940_20221117

Administratif

17 novembre 2022

17 novembre 2022

F, faute de quoi, eu égard aux risques graves qu'ils encourent, une atteinte grave et manifestement illégale serait portée aux libertés fondamentales que sont le droit à la vie et celui de ne pas être

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TA

9ème Chambre

DTA_2003485_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Elle fait valoir que cette sanction n'est pas fondée dès lors qu'elle justifie son absence par un motif légitime.

Source officielle
TA

Reconduite à la frontière

DTA_2512259_20251027

Administratif

27 octobre 2025

27 octobre 2025

doit se voir octroyer le bénéfice des conditions matérielles d’asile ; - elle est entachée d’une « erreur manifeste d’appréciation » dès lors qu’il présente une grande vulnérabilité liée à un syndrome post

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TA

Tribunal Administratif de la Guadeloupe

DTA_2201023_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Il soutient que : - il a satisfait au cycle complet de formation ; - la décision n'est pas légitime et masque sûrement un stratagème pour favoriser un autre agent ; - il est victime d'une discrimination

Source officielle

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