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891 résultats pour « article L 2411-7 du code du travail que »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

9ème Chambre

DTA_2204068_20260204

Administratif

4 février 2026

4 février 2026

En deuxième lieu, aux termes de l’article L. 2411-7 du code du travail : « L'autorisation de licenciement est requise pendant six mois pour le candidat, au premier ou au deuxième tour, aux fonctions de

Source officielle

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TA

3ème Chambre

DTA_2300096_20241121

Administratif

21 novembre 2024

21 novembre 2024

L. 2411-7 du code du travail, quand bien même elle n'a pas été élue.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2104369_20250513

Administratif

13 mai 2025

13 mai 2025

L. 2411-7 du code du travail.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2402026_20260330

Administratif

30 mars 2026

30 mars 2026

L. 2411-7 du code du travail.

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2212698_20230627

Administratif

27 juin 2023

27 juin 2023

Aux termes de l'article L. 2411-7 du code du travail : " L'autorisation de licenciement est requise pendant six mois pour le candidat, au premier ou au deuxième tour, aux fonctions de membre élu de la

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2303474_20250924

Administratif

24 septembre 2025

24 septembre 2025

Sur les conclusions à fin d’annulation : Aux termes de l’article L. 2411-7 du code du travail : « L'autorisation de licenciement est requise pendant six mois pour le candidat, au premier ou au deuxième

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2002363_20221110

Administratif

10 novembre 2022

10 novembre 2022

En premier lieu, aux termes de l'article L. 2411-7 du code du travail : " L'autorisation de licenciement est requise pendant six mois pour le candidat, au premier ou au deuxième tour, aux fonctions de

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2201052_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Il résulte notamment des dispositions de l'article L. 2411-7 du code du travail que cette protection s'applique également au candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2201049_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Il résulte notamment des dispositions de l'article L. 2411-7 du code du travail que cette protection s'applique également au candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2201050_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Il résulte notamment des dispositions de l'article L. 2411-7 du code du travail que cette protection s'applique également au candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité

Source officielle
TA

2ème Chambre

DTA_2201051_20230316

Administratif

16 mars 2023

16 mars 2023

Il résulte notamment des dispositions de l'article L. 2411-7 du code du travail que cette protection s'applique également au candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2004096_20220928

Administratif

28 septembre 2022

28 septembre 2022

D'autre part, aux termes du premier alinéa de l'article R. 2421-4 du code du travail : " L'inspecteur du travail procède à une enquête contradictoire au cours de laquelle le salarié peut, sur sa demande

Source officielle
TA

3e Section - 3e Chambre

DTA_2305530_20250923

Administratif

23 septembre 2025

23 septembre 2025

L'article L. 2421-3 du code du travail, dans sa rédaction issue de l'article 1er de l'ordonnance du 20 décembre 2017 visant à compléter et mettre en cohérence les dispositions prises en application de

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2007081_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

Il résulte notamment des dispositions de l'article L. 2411-7 du code du travail que cette protection s'applique également au candidat aux fonctions de membre élu de la délégation du personnel du comité

Source officielle
TA

3e Section - 1re Chambre

DTA_2329805_20251021

Administratif

21 octobre 2025

21 octobre 2025

Aux termes de l’article L. 2411-7 du code du travail : « L'autorisation de licenciement est requise pendant six mois pour le candidat, au premier ou au deuxième tour, aux fonctions de membre élu de la

Source officielle
TA

4ème chambre

DTA_2000401_20220929

Administratif

29 septembre 2022

29 septembre 2022

En premier lieu, il ressort des pièces du dossier que la décision de la ministre du travail du 1er septembre 2019 vise l'article L. 2411-7 du code du travail, précise que M.

Source officielle
TA

6ème chambre

DTA_2009288_20230426

Administratif

26 avril 2023

26 avril 2023

En deuxième lieu, aux termes du premier alinéa de l'article R. 2421-5 du code du travail, " La décision de l'inspecteur du travail est motivée. ".

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301542_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Aux termes de l'article R. 2422-1 du code du travail : " Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur (). / Ce recours est

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2302173_20250522

Administratif

22 mai 2025

22 mai 2025

Aux termes de l'article R. 2422-1 du code du travail : " Le ministre chargé du travail peut annuler ou réformer la décision de l'inspecteur du travail sur le recours de l'employeur (). / Ce recours est

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2001231_20230630

Administratif

30 juin 2023

30 juin 2023

, L. 2411-14, des 2°, 3°, 4°, 7° et 8° de l'article L. 2412-1, des articles L. 2412-3, L. 2412-4, L. 2412-7, L. 2412-8, des 2°, 3°, 4°, 7° et 8° de l'article L. 2413-1, des 2°, 3°, 4°, 7° et 8° de l'article

Source officielle