AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
1ère CHAMBRE
DTA_2200218_20221027
27 octobre 2022
27 octobre 2022
nécessaire une restructuration " pour sauvegarder la compétitivité et revenir à la rentabilité ", ajoutait qu'il avait été décidé en conséquence la fermeture du magasin de détail, laquelle entraînerait la suppression
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2208594_20240205
5 février 2024
5 février 2024
calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2118221_20240205
5 février 2024
5 février 2024
calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2118224_20240205
5 février 2024
5 février 2024
calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions
Source officielle2e Section - 2e Chambre
DTA_2118232_20240205
5 février 2024
5 février 2024
calcul de l'indemnité de licenciement : o les dispositions de l'article D. 712-11-2 du code de commerce sont illégales ; o les dispositions statutaires applicables sont celles afférentes aux suppressions
Source officielleTribunal Administratif de Montreuil
ORTA_2514804_20250829
29 août 2025
29 août 2025
contractuels recrutés par contrat à durée déterminée, en violation du principe d'égalité de traitement, à la méconnaissance de l'obligation de reclassement, au caractère fictif et frauduleux de la suppression
Source officielle1ère CHAMBRE
DTA_2200219_20221027
27 octobre 2022
27 octobre 2022
nécessaire une restructuration " pour sauvegarder la compétitivité et revenir à la rentabilité ", ajoutait qu'il avait été décidé en conséquence la fermeture du magasin de détail, laquelle entraînerait la suppression
Source officielle2ème Chambre
DTA_2102474_20231122
22 novembre 2023
22 novembre 2023
B n'a produit aucun justificatif des frais de transport dont il demande le remboursement ; - la suppression de poste qui constitue une modalité de réorganisation de l'unité d'affectation est au nombre
Source officielle4ème chambre
DTA_2306928_20250418
18 avril 2025
18 avril 2025
, de reprendre la procédure de recherche de reclassement pour suppression de poste de 2021, de procéder à la reconstitution de ses droits sociaux avec pour le calcul des cotisations, la prise en compte
Source officielle3ème Chambre
DTA_2007224_20240805
5 août 2024
5 août 2024
statuant sur la requête de Mme A a : - annulé la décision du 22 juin 2020 par laquelle le président de la chambre de commerce et d'industrie (CCI) Auvergne-Rhône-Alpes a prononcé son licenciement pour suppression
Source officielle3ème Chambre
DTA_2007013_20240805
5 août 2024
5 août 2024
sur la requête de Mme A a : - annulé la décision du 22 juin 2020 par laquelle le président de la chambre de commerce et d'industrie (CCI) Auvergne-Rhône-Alpes a prononcé son licenciement pour suppression
Source officielle3ème Chambre
DTA_2007018_20240805
5 août 2024
5 août 2024
sur la requête de Mme A a : - annulé la décision du 22 juin 2020 par laquelle le président de la chambre de commerce et d'industrie (CCI) Auvergne-Rhône-Alpes a prononcé son licenciement pour suppression
Source officielle6ème Chambre
DTA_2104550_20231024
24 octobre 2023
24 octobre 2023
A se plaint de ce que la réponse du recteur à son recours hiérarchique ne reprend pas le motif tiré de la suppression de son poste à la rentrée scolaire 2021.
Source officielle1ère chambre
DTA_2100576_20240109
9 janvier 2024
9 janvier 2024
Par une décision du 6 octobre 2014, le président du SMTB a décidé de le licencier en raison de la suppression de son poste pour des motifs économiques.
Source officielle2ème chambre
DTA_2001954_20220922
22 septembre 2022
22 septembre 2022
constitue une sanction déguisée ; - la réalité du motif économique et celle de la suppression de son poste ne sont pas démontrées ; - l'employeur n'a pas satisfait à son obligation de reclassement
Source officielle6ème chambre
DTA_2303567_20251015
15 octobre 2025
15 octobre 2025
Il résulte de ces dispositions que la réalité du motif économique du licenciement et la nécessité des suppressions de postes sont examinées par le juge de la procédure collective dans le cadre du plan
Source officielleTribunal Administratif de Strasbourg
DTA_2505560_20250731
31 juillet 2025
31 juillet 2025
Sur le doute sérieux quant à la légalité de la décision attaquée : - il ne ressort ni des décisions contestées ni d'aucune information ou document accessible à la commune que la décision de suppression
Source officielle7ème Chambre
DTA_2406004_20250723
23 juillet 2025
23 juillet 2025
B... est la suppression de son poste dans le cadre d’une réorganisation de la direction des bâtiments à laquelle il était affecté.
Source officielleTribunal Administratif de Cergy-Pontoise
DTA_2310999_20230913
13 septembre 2023
13 septembre 2023
suppression de son poste ; - elle méconnaît les dispositions de l'article L. 542-4 du code général de la fonction publique, dès lors qu'il n'a pas été placé en surnombre.
Source officielle1ère Chambre
DTA_1904816_20221109
9 novembre 2022
9 novembre 2022
Sur les conclusions à fin d'annulation de la décision de suppression du poste d'agent d'accueil de la Maison de Fos : 8.
Source officiellePage 8 sur 526