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327 résultats pour « fait passible de poursuites disciplinaires »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

TA

3ème chambre

DTA_2103034_20221006

Administratif

6 octobre 2022

6 octobre 2022

Les poursuites disciplinaires ne peuvent être exercées plus de six mois après la découverte des faits reprochés à la personne détenue ".

Source officielle
TA

Chambre 2

DTA_2001895_20221222

Administratif

22 décembre 2022

22 décembre 2022

Par suite le moyen tiré de l'absence d'habilitation de la signataire de la décision d'engagement des poursuites disciplinaires manque en fait et doit être écarté. 5.

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400177_20260511

Administratif

11 mai 2026

11 mai 2026

Les poursuites disciplinaires ne peuvent être exercées plus de six mois après la découverte des faits reprochés à la personne détenue. ».

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2303043_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

délai de trois ans à compter du jour où l'administration a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction. / En cas de poursuites pénales exercées

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400414_20250415

Administratif

15 avril 2025

15 avril 2025

Les poursuites disciplinaires ne peuvent être exercées plus de six mois après la découverte des faits reprochés à la personne détenue. ". 3.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2400271_20250403

Administratif

3 avril 2025

3 avril 2025

entachée d'une erreur de droit, car les fautes commises ne permettaient d'infliger une sanction supérieure à quatorze jours de cellule disciplinaire ; - les faits reprochés sont très communs en détention

Source officielle
TA

12eme chambre

DTA_2009574_20240418

Administratif

18 avril 2024

18 avril 2024

passibles de sanction, et non à compter de la date à laquelle ces faits ont été commis. 10.

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2203435_20230414

Administratif

14 avril 2023

14 avril 2023

poursuites disciplinaires en application de l'article 19 de la loi du 13 juillet 1983 ; - la sanction repose sur des faits inexacts ; - il n'a commis aucune faute en créant son entreprise de maçonnerie

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de MELUN

DTA_2518273_20260114

Administratif

14 janvier 2026

14 janvier 2026

En ce qui concerne l’existence d’un moyen propre à faire naître un doute sérieux : Aux termes de l’article L. 811-6 du code de l’éducation : « I.- Sont passibles d’une sanction disciplinaire tous faits

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Paris

ORTA_2311243_20230519

Administratif

19 mai 2023

19 mai 2023

Fédération française de football : " Les assujettis peuvent faire l'objet de poursuites disciplinaires et éventuellement être sanctionnés, dans le cas où ils ont été les auteurs d'une des fautes disciplinaires

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2101143_20231026

Administratif

26 octobre 2023

26 octobre 2023

Les poursuites disciplinaires ne peuvent être exercées plus de six mois après la découverte des faits reprochés à la personne détenue. ".

Source officielle
TA

4ème Chambre

DTA_2305229_20240624

Administratif

24 juin 2024

24 juin 2024

a eu une connaissance effective de la réalité, de la nature et de l'ampleur des faits passibles de sanction.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2201749_20230328

Administratif

28 mars 2023

28 mars 2023

Toutefois, en application des dispositions précitées, les faits commis par un fonctionnaire en dehors du service peuvent constituer une faute passible d'une sanction disciplinaire lorsque, eu égard à leur

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400580_20250404

Administratif

4 avril 2025

4 avril 2025

L'article R. 234-15 du même code dispose que : " En cas d'engagement des poursuites disciplinaires, les faits reprochés ainsi que leur qualification juridique sont portés à la connaissance de la personne

Source officielle
TA

1ère Chambre

DTA_2500445_20260324

Administratif

24 mars 2026

24 mars 2026

obstacle à la commission de faits illégaux, contraires à la dignité humaine et attentatoires à la santé des patients ; dès lors que les faits qu’il a commis n’ont poursuivi d’autre but que celui de faire

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2314837_20251216

Administratif

16 décembre 2025

16 décembre 2025

portés à la connaissance de l’autorité administrative, et la date de la sanction ; Il n’a pas été informé de son droit de se taire ; Les faits ne sont pas constitutifs d’une faute disciplinaire ; La

Source officielle
TA

1ère chambre

DTA_2400210_20250401

Administratif

1 avril 2025

1 avril 2025

Il appartient au juge de l'excès de pouvoir, saisi de moyens en ce sens, de rechercher si les faits reprochés à un agent public ayant fait l'objet d'une sanction disciplinaire constituent des fautes de

Source officielle
TA

5e Section - 2e Chambre

DTA_2214252_20230209

Administratif

9 février 2023

9 février 2023

passibles de sanction, et non à compter de la date à laquelle ces faits ont été commis. 7.

Source officielle
TA

2ème chambre

DTA_2301621_20240711

Administratif

11 juillet 2024

11 juillet 2024

jours pour une faute disciplinaire du deuxième degré et sept jours pour une faute disciplinaire du troisième degré. () ". 15.

Source officielle
TA

1ère chambre bis

DTA_2100650_20230517

Administratif

17 mai 2023

17 mai 2023

jours pour une faute disciplinaire du deuxième degré et sept jours pour une faute disciplinaire du troisième degré () ". 16.

Source officielle

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