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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

4ème Chambre

DCA_20VE01160_20230912

Admin. Appel

12 septembre 2023

12 septembre 2023

de travail avec les praticiens, et il n'a pas appliqué le référentiel selon lequel le travail posté accompli au-delà des 39 heures hebdomadaires doit être indemnisé ; - son préjudice s'élève à 16 305

Source officielle
CAA

2ème chambre (formation à 3)

DCA_22BX02849_20241219

Admin. Appel

19 décembre 2024

19 décembre 2024

Il prévoit que les obligations de service des praticiens hospitaliers affectés au sein des structures de médecine d'urgence se répartissent entre le travail clinique posté consacré à la prise en charge

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23NC00892_20241205

Admin. Appel

5 décembre 2024

5 décembre 2024

Il ressort de l'avis du 28 mai 2021 par lequel le médecin du travail a déclaré Mme A inapte que ses préconisations en vue d'un reclassement de la salariée impliquaient de trouver un poste sans port de

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02347_20241122

Admin. Appel

22 novembre 2024

22 novembre 2024

des travailleurs qu'ils représentent, ne peut intervenir que sur autorisation de l'inspecteur du travail.

Source officielle
CAA

2ème chambre

DCA_22TL21145_20241126

Admin. Appel

26 novembre 2024

26 novembre 2024

C ou auraient participé au syndrome de stress au travail post-réactionnel dont il est atteint et relié, selon ses écritures, au mode de management mis en place par la direction du centre hospitalier.

Source officielle
CAA

3e chambre - formation à 3

DCA_22DA01834_20231107

Admin. Appel

7 novembre 2023

7 novembre 2023

Elle présente également les éventuelles possibilités d'aménagement de l'organisation du travail du poste concerné ou de mutation fonctionnelle au sein de l'établissement d'origine de l'agent. / La décision

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_22MA01659_20220623

Admin. Appel

23 juin 2022

23 juin 2022

au sein de l'établissement, ainsi que son application dans le guide de gestion du temps de travail, de reconnaître le temps de travail des agents postés soumis à relève, en repos variable, de jour en

Source officielle
CAA

6ème chambre

DCA_23NT01987_20250304

Admin. Appel

4 mars 2025

4 mars 2025

D, directeur adjoint du travail, sur le poste de RUC Ouest vacant de l'unité départementale du G. 7.

Source officielle
CAA

Cour Administrative d'Appel de Nancy

ORCA_24NC00261_20240419

Admin. Appel

19 avril 2024

19 avril 2024

, le demandeur doit produire l'autorisation de travail correspondant au poste occupé. 6.

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_23MA01873_20250124

Admin. Appel

24 janvier 2025

24 janvier 2025

au centre hospitalier du pays salonais ainsi que son application dans le guide gestion du temps de travail, de reconnaître le temps de travail des agents postés soumis à relève, en repos variable, de

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_23MA02070_20240527

Admin. Appel

27 mai 2024

27 mai 2024

B définitivement inapte à la reprise du travail sur son poste antérieur. Par courrier du 12 juin 2019, la société Securitas France lui a adressé une proposition de reclassement sur sept postes.

Source officielle
CAA

3ème chambre

DCA_24TL00149_20250916

Admin. Appel

16 septembre 2025

16 septembre 2025

, une autorisation de travail correspondant au poste occupé ou une autorisation de travail dématérialisée.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Toulouse

ORCA_23TL00977_20231018

Admin. Appel

18 octobre 2023

18 octobre 2023

A, en particulier sa promesse d'embauche assortie d'une demande d'autorisation de travail pour une poste de commis de cuisine sous contrat à durée indéterminée.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_24BX00370_20240626

Admin. Appel

26 juin 2024

26 juin 2024

de séjour : - elle est entachée d'une erreur manifeste d'appréciation de sa situation au regard de l'article 7 de l'accord franco-algérien dès lors qu'il a produit une demande d'autorisation de travail

Source officielle
CAA

3ème chambre (formation à 3)

DCA_19BX03599_20220607

Admin. Appel

7 juin 2022

7 juin 2022

après le 31 octobre 2015 n'étaient pas en rapport avec l'accident de travail, avec avis favorable à la reprise du travail sur un poste aménagé.

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Bordeaux

ORCA_22BX01040_20221004

Admin. Appel

4 octobre 2022

4 octobre 2022

Mme A, contrôleur du travail en poste à la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi de Midi-Pyrénées, a présenté une demande de prolongation

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_24DA02569_20250226

Admin. Appel

26 février 2025

26 février 2025

Il ressort de la motivation de l'arrêté que le préfet a procédé à un examen particulier des éléments relatifs à la situation de l'intéressé alors portés à sa connaissance. 3. M.

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25TL01718_20260504

Admin. Appel

4 mai 2026

4 mai 2026

D... a présenté, à l’appui de sa demande d’admission exceptionnelle au séjour, une demande d’autorisation de travail pour un poste de maçon dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée à temps complet

Source officielle
CAA

2ème chambre - formation à 3

DCA_22NC00260_20241115

Admin. Appel

15 novembre 2024

15 novembre 2024

B et ne répond pas aux préconisations du médecin du travail ; ce poste ne pouvait pas être transformé sauf à lui ôter une partie de ses missions, nécessitant le recrutement d'un assistant supplémentaire

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25TL01280_20260211

Admin. Appel

11 février 2026

11 février 2026

du visa de long séjour exigé par les stipulations de l’article 9 de l’accord franco-algérien et, d’autre part, considéré que la situation de l’appelant et notamment la présentation d’un contrat de travail

Source officielle

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