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Il appartient au juge administratif, saisi d'un moyen en ce sens, de vérifier que le préfet n'a pas commis d'erreur manifeste dans l'appréciation ainsi portée. 3. Pour refuser à M.

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Par décision de la directrice du centre de formation des apprentis Victor Hugo du 20 septembre 2012, M. A a été licencié avec effet au 24 novembre 2012.

irrecevables, des moyens inopérants ou des moyens qui ne sont assortis que de faits manifestement insusceptibles de venir à leur soutien ou ne sont manifestement pas assortis des précisions permettant d'en apprécier

Compte tenu de l'ensemble de ces éléments, le préfet du Doubs a pu, sans commettre d'erreur de fait ni entacher sa décision d'une erreur d'appréciation, estimer que M.

A, qui se contente de produire trois bulletins de paie de septembre 2021 à février 2022, ne remet pas en cause l'appréciation portée par les premiers juges.