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-1 du code du travail).

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Elle affirme que la décision de fermeture d'un site est une décision à caractère collectif et n'entre pas dans le champ de protection de l'article L.1132-1 du code du travail.

Elle affirme que la décision de fermeture d'un site est une décision à caractère collectif et n'entre pas dans le champ de protection de l'article L.1132-1 du code du travail.

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Pour solliciter de la cour la confirmation du jugement entrepris, la société rétorque que : selon l'article L. 1134-1 du code du travail, la charge de la preuve est partagée en matière de discrimination

L. 1132-1 du code du travail.

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Elle affirme que la décision de fermeture d'un site est une décision à caractère collectif et n'entre pas dans le champ de protection de l'article L.1132-1 du code du travail.