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2 064 résultats pour « article L. 4624-23 du code du travail »

TousCCCETACAACACPHTJTCOMCJUEPrud'h.Conv. coll.BOFIP IA

DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

Chambre Sociale-Section 3

6a0ff2bccdc6046d47895e6f

Appel

21 mai 2026

21 mai 2026

' En outre, l'article R. 4624-23 du code du travail prévoit': «'I.

Source officielle

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CA

Cour d'Appel

6253cd83bd3db21cbdd93917

Appel

25 janvier 2017

25 janvier 2017

la société Sacoa des nations, respectivement du chef de ces manquements à la somme de 10 000 euros pour non-respect de l'article R 4624-23 du code du travail, et de 30 000 euros à titre de dommages et

Source officielle
CA

Chambre 4-8a

669a0187bf9da27f384b0cae

Appel

18 juillet 2024

18 juillet 2024

R.4624-23 du code du travail.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE B

6035b6d4d14ca21e7139d681

Appel

11 mars 2016

11 mars 2016

- sur les dommages et intérêts au titre de la visite de reprise tardive Attendu que selon l'article R 4624-23 du code du travail, dès que l'employeur a connaissance de la date de la fin de

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 4

5fca72a07836e25f19056e56

Appel

14 octobre 2020

14 octobre 2020

Ici, le salarié indique qu'il a envoyé des avis de prolongation d'arrêt de travail sans autre précision et qu'il appartenait à l'employeur d'organiser la visite de reprise prévue à l'article R. 4624-23

Source officielle
CA

Chbre Sociale Prud'Hommes

6a0ff6b5cdc6046d4789fbbc

Appel

21 mai 2026

21 mai 2026

L'article R.4624-23 du code du travail définit à cet égard les postes présentant des risques particuliers pour les travailleurs.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

616355cebf1fa7f870d29fb9

Appel

2 mars 2011

2 mars 2011

L'article R.4624-23 du code du travail prévoit que le médecin du travail peut être saisi en période de suspension de l'exécution du contrat de travail, alors même que la reprise du travail n'est pas encore

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CA

Chambre Sociale

6a1135a8cdc6046d47a60979

Appel

22 mai 2026

22 mai 2026

[B] était affecté (production de pales) ne présentait aucun des risques visés à l'article R. 4624-23 du code du travail ; qu'en tout état de cause, ce dernier a bénéficié d'une très large formation théorique

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CA

Cour d'Appel

6253ccd3bd3db21cbdd9160a

Appel

21 mai 2014

21 mai 2014

Celle-ci a eu lieu, elle s'est tenue le 21 mars 2013 alors que le congé pour maladie de M X... avait pris fin le 18 mars 2013, que la visite a été dispensée dans le délai fixé par l'article R 4624-23 du

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

6163a6101d97f2f687d9136b

Appel

27 mai 2010

27 mai 2010

l'article R.4624-23 et R4624-31 du code du travail.

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CA

Chambre Sociale

661f66002313f20008a525b7

Appel

9 avril 2024

9 avril 2024

L 4154-2 du code du travail, selon l'article L 4154-3 du même code En l'espèce, la déclaration d'accident du travail du travail du 12 mars 2018 indique que Mme [W] [D] a été victime d' une 'entorse

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CA

Pôle 6 - Chambre 12

65336b62bb40ec8318f31e0f

Appel

20 octobre 2023

20 octobre 2023

L'employeur se prévaut des dispositions de l'article R.4624-23 du code du travail pour soutenir que le poste occupé par l'assuré auprès de la société utilisatrice n'était pas un poste à risque, n'ayant

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CA

Chambre 4-8a

68676be2fdaf41a8356be6ed

Appel

3 juillet 2025

3 juillet 2025

Selon l'article L. 412-6 du code de la sécurité sociale, toute personne que l'utilisateur de travail temporaire se substitue dans la direction du salarié mis à disposition est considérée comme substituée

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CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

603759ab9cf6f83754e89db0

Appel

8 avril 2015

8 avril 2015

A l'appui de ses demandes il fait valoir : que conformément à l'article R.4624-21 du code du travail c'est à l'employeur qu'il incombe d'organiser une visite médicale de reprise du travail compte tenu

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CA

Chambre 4-6

6a210f31cdc6046d4709ba63

Appel

3 juin 2026

3 juin 2026

Conformément à l'article R.'4624-23 du code du travail, vous avez l'obligation d'organiser cette visite auprès de la médecine du travail et de procéder à mon enregistrement.

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CA

CHAMBRE SOCIALE C

6162e8387dc295bdec6a56e1

Appel

30 septembre 2011

30 septembre 2011

le médecin du travail sans en avertir son l'employeur, ne remplit pas les conditions de l'article R. 4624-21 du code du travail pour être qualifiée de visite de reprise.

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CA

Pôle 6 - Chambre 10

5fda2e616fe00373b02d06c4

Appel

18 septembre 2019

18 septembre 2019

Il ne sera pas fait droit à la demande d'annulation de cette sanction. 5- Manquement de la Société résultant du non respect des prescriptions de l'article R.4624-23 du code du travail Monsieur

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9e Chambre C

603577459ec5409d2f40164e

Appel

22 avril 2016

22 avril 2016

4624-23 du code du travail - que l'expertise sollicitée pourrait ainsi déterminer l'origine de l'inaptitude Attendu que le SAS HOTEL ATRIUM réplique pour sa part : - que la CPAM des Bouches du Rhône

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CA

Chambre Sociale

64a9001303029105dbedc395

Appel

7 juillet 2023

7 juillet 2023

MOTIFS DE LA DÉCISION 1) Sur la présomption de faute inexcusable Il résulte des articles L. 4154-2 et L. 4154-3 du code du travail que la faute inexcusable de l'employeur prévue à l'article L. 452

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CA

Pôle 6 - Chambre 8

5fca287d7c58b0766662d529

Appel

2 décembre 2020

2 décembre 2020

au titre de l'article L. 1226-15 du code du travail.

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