B. ' Limites (1) L'amplitude de la journée de travail des personnels ambulanciers est limitée à 12 heures.

S'agissant des heures passées au bureau, l'amplitude horaire systématique de 9h30 à 12h30 et de 14 heures à 19 heures alléguée par le salarié est contredite par les relevés de bagdeage selon lesquels par

à 35 heures ou à 70 heures.

, jeudi, vendredi de 9 heures 30 à 12 heures et de 14 heures à 19 heures, ainsi que le samedi de 9 heures 30 à 13 heures et de 14 heures à 19 heures, l'amplitude de travail hebdomadaire était de 43 heures

Elle donne pour exemple un jour travaillé de 9h30 à 19h30 (soit 10 heures d'amplitude), ce qui, déduction faite de l'heure de repas, représente 9 heures de travail effectif, soit 2 heures supplémentaires

de travail effectif par jour, soit 45 heures par semaine sans décompter les heures revendiquées par semaine, alors que l'amplitude de travail ne correspond pas au temps de travail effectif.

aux débats les comptes-rendus d'entretien établis respectivement par monsieur [Z] visant comme heure d'entretien 14h20 pour monsieur [R] et par monsieur [R] visant comme heure d'entretien 15 heures pour

ou journée entre 6 heures et 10 heures).

[I] soutient qu'à compter de mars 2018, au regard de sa charge de travail, il était contraint de travailler au minimum 10 heures par jour (de 7 heures à midi et de 13 heures à 18 heures) soit 50 heures

ressort du planning, montrant qu'une semaine sur deux il travaillait le plus souvent 45 ou 48 heures, l'amplitude variant cependant de 38 à 55 heures par semaine.

du travail s'appliquent aux ingénieurs et cadres, en son article 11 que : Lorsque pour des raisons de service, l'employeur fixe un transport comportant un temps de voyage allongeant de plus de 4 heures

14 H 30 et a toujours bénéficié de 30 ou 60 minutes de pause ; que l'amplitude de son service ne couvrait donc pas entièrement la durée de 11 H a 14 H 30 et de 18 H 30 à 22 Heures ; Sur l'amplitude

ordonnait une mesure d'expertise, confiée à Monsieur Jean-Claude D..., expert-comptable, aux fins d'étudier les documents versés aux débats, déterminer avec précision année par année le montant total des heures

Toutefois les heures de pause, comme les heures de trajet domicile-travail, ne constituent pas un temps de travail effectif et doivent être déduites de l'amplitude totale.

aux cinquante-et-une heures trente d'amplitude horaire hebdomadaire d'ouverture du magasin et aux chiffres d'affaires déclarés de 1 022 078 euros pour l'exercice clos en 2015 et 693 810 euros pour l'exercice

30 à 15 heures et de 18 heures 30 à 23 heures 30 et le samedi de 18 heures 30 à 24 heures, soit une amplitude hebdomadaire théorique de travail de 53 heures dont il y a lieu de déduire, pour Monsieur

12 heures, avec pause de 12h à 12h10, - le jeudi 24/10 : amplitude journalière de 12 heures, avec pause de 12h à 12h20, - le vendredi 25/10 : amplitude journalière de 12 heures, avec pause de 13h10

, 25 % de l'amplitude journalière-temps rémunéré-2 heures, 75 % de l'amplitude journalière de la 12ème à la 13èME heure, 100 % de l'amplitude journalière de la 13èME à la 14e heure.