Par jugement en date du 18 mai 2022, le conseil de prud'hommes de Paris a rendu la décision suivante :  « Déboute Monsieur [U] [R] de l'ensemble de ses demandes Déboute la Société [1] ([1]) de sa

Devant le bureau de conciliation et d'orientation du conseil, elle a abandonné ses demandes à l'encontre de la société [2].

Madame [Y] a saisi le 2 février 2021 le conseil de prud'hommes de Paris.

Le 25 août 2020, Monsieur [V] a saisi le conseil de prud'hommes de Bobigny et formé des demandes afférentes à l'exécution de son contrat de travail.

[X] a saisi le conseil de prud'hommes de Nantes aux fins de : - Constater que le demandeur a été licencié pour un motif discriminatoire, lié à son état de santé En conséquence, - Dire et juger que le

Par jugement du 8 juin 2023, le conseil de prud'hommes de Paris a condamné la société [1] à payer à Madame [I] les sommes suivantes et a débouté cette dernière de ses autres demandes : - indemnité pour

[M] a saisi le 30 janvier 2020 le conseil de prud'hommes de Paris de différentes demandes tendant à voir requalifier sa relation de travail en un contrat de travail à temps complet, à voir juger que sa

L'appelante maintient la recevabilité de sa demande sur le fondement de la compétence du conseil de prud'hommes dans son ensemble dès lors que la conciliation constitue la voie normale de saisine en matière

En conséquence : Débouter Madame [B] [M] épouse [L] de sa demande d'annulation et sa demande subsidiaire d'infirmation du jugement du Conseil des Prud'hommes de Bobigny en date du 03.03.2022.

Or, évidemment la conservation de ces informations en dehors des nécessités liées aux élections, est parfaitement interdite.

Aux termes de ses dernières conclusions communiquées au greffe par voie électronique le 13 décembre 2024, la société [3] demande à la cour de : - confirmer le jugement du Conseil de prud'hommes de Bobigny

Aux termes de ses dernières conclusions communiquées au greffe par voie électronique le 13 décembre 2024, la société [3] demande à la cour de : - confirmer le jugement du Conseil de prud'hommes de Bobigny

[L] et le syndicat [2] Syndicat du nettoyage et des activités annexes (le syndicat [5]) ont saisi le conseil de prud'hommes de Paris de différentes demandes tendant notamment à la requalification du poste

Contestant notamment la cause réelle et sérieuse de son licenciement et réclamant diverses indemnités, elle a saisi le 20 juillet 2020 le conseil de prud'hommes de Paris qui, par jugement du 10 mai 2023

[O] a saisi le conseil de prud'hommes de Nantes aux fins de : - Dire et juger recevable et bien fondée la demande de M.

Par dernières conclusions remises au greffe et communiquées par voie électronique le 5 décembre 2025, le salarié demande à la cour de bien vouloir : - infirmer le jugement rendu par le conseil de prud'hommes

Par jugement du 9 février 2023, le conseil de prud'hommes de Lyon a débouté M. [L] de l'ensemble de ses demandes, condamné M.

Par jugement du 29 novembre 2022, auquel la cour renvoie pour l'exposé des demandes initiales et de la procédure antérieure, le conseil de prud'hommes : - s'est déclaré incompétent pour requalifier