Or, le contrat de travail prévoit, au titre de la rémunération, outre un salaire fixe, non discuté, qu''à ce salaire s'ajoute une prime d'objectif (variable de 0 à 20 % du salaire).

IV-3 la prime d'objectif d'août 2018 et le reliquat Estimant que la dispense d'activité dont elle a bénéficié à partir du 4 août 2018 en raison de la fermeture du magasin au public ne doit pas la priver

[O] n'a plus perçu de prime d'objectifs mensuelle à compter de février 2021.

Il a sollicité à cette occasion un rappel de prime d'objectif pour l'année 2008.

Or la substitution au mode de calcul en pourcentage du chiffre d'affaires d'une prime d'objectifs d'un montant annuel fixe, établi en rapport avec le niveau antérieur de la part variable de la rémunération

objectif annuel' de 3000 euros perçue en mai 2017 n'est pas à déduire puisqu'il s'agit de la prime relative aux objectifs qualitatifs que l'employeur a qualifié de prime exceptionnelle liée à l'activité

Sur la demande de rappels de primes d'objectifs : - que le principe d'une prime sur objectifs est bien mentionné au contrat de travail, qui prévoit expressément, en son annexe, l'existence d'une partie

Sur la prime d'objectifs au titre de l'année 2020 M.

, en conséquence, . condamné la société [1] en la personne de son représentant légal, à verser à Mme [L] : - 64 671,22 euros au titre dudit rappel sur prime d'objectif, - 6 467,12 euros au titre de

Il expose qu'il percevait mensuellement 3 primes sous l'intitulé « prime VO » : la prime d'objectifs, la prime de livraison et la prime de valeur ajoutée.

dispositif de ses conclusions signifiées le 4 septembre 2021 sont recevables en ce qu'elles demandent la condamnation de la société BP3M Form à lui verser les sommes de : 6 500 euros à titre de prime

d'ancienneté; 3.116,53 euros bruts à titre de rappels de primes de treizième mois; 729,00 euros à titre de dommages et intérêts pour non-versement de la prime d'objectif 2016 avec intérêts au

Sur la prime d'objectif 2016 L'article 5.2 du contrat de travail prévoit une prime d'objectif « estimée à partir d'un montant-référence fixé à 10% de la rémunération brute annuelle hors prime en fonction

En l'espèce, S'agissant de la perte du droit à une prime d'objectifs, M.

[X] se compose d'une rémunération fixe à laquelle s'ajoute une 'avance sur prime annuelle d'objectifs'.

Elle ajoute que la concession consentie par M [S] au titre de la renonciation à percevoir une prime d'objectif de 30'000 € est assez modeste, faisant valoir qu'il a perçu la moitié de sa prime de 2013

X... les sommes de 1 051 ¿ au titre de la prime d'objectif 2010, 5 248, 90 ¿ au titre de la prime d'objectif 2011 et 8 698, 50 ¿ au titre de primes d'ancienneté y compris les congés payés y afférents et

de rechercher un reclassement externe, causant un préjudice du fait de la perte de chance de trouver un emploi, que la Cour évalue à 5000€ ; Considérant, sur la prime d'objectifs 2007, que lorsque