Les relations contractuelles étaient régies par la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils sociétés de conseil (dite Syntec).

d'études, statut cadre, position 2.3, coefficient 150, de la Convention Collective Nationale des Bureaux d'Etudes Techniques, Cabinets d'Ingénieurs Conseils, Sociétés de Conseils, dite SYNTEC, moyennant

Les relations contractuelles étaient régies par la convention collective nationale bureaux d'études techniques, cabinet d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils, dite [2].

La convention collective applicable à la relation de travail est la convention nationale collective des bureaux d'études techniques, cabinet d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils dite Syntec.

collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, sociétés de conseils, dite SYNTEC.

La relation de travail était soumise à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils, dite [4] (IDCC 1486).

La convention collective applicable à la relation de travail est la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils dite Syntec.

Ce magistrat a rendu compte des plaidoiries dans le délibéré de la cour, composée de : Madame Catherine LECAPLAIN-MOREL , président Madame Brigitte ARNAUD-PETIT, conseiller Madame Anne DUFAU, conseiller

Les relations contractuelles entre les parties étaient soumises à la convention collective nationale des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseil dite SYNTEC.

Par conclusions visées au greffe le 8 avril 2015 maintenues et soutenues oralement à l'audience, [L] [D] qui interjette appel incident : - prétend que la convention collective impose à l'employeur de

Cisco Systems France, par contrat à durée indéterminée à compter du 29 juillet 2007, en qualité d'Ingénieur Commercial Junior, statut Cadre, coefficient 130 suivant la Convention Collective des Bureaux

EXPOSÉ DU LITIGE Monsieur [P] [I] a été engagé par la société DVI Network, dont l'activité est soumise à la convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés

travail à durée indéterminée à compter du 2 janvier 2013 en qualité de gestionnaire des changements, statut cadre, position 2.2, coefficient 130, en référence aux dispositions de la convention collective

Elle emploie 60 salariés et la relation de travail entre les parties était soumise à la convention collective des bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs conseils, sociétés de conseils dite

collective nationale des Bureaux d'études techniques, cabinets d'ingénieurs-conseils, société de conseils.

Monsieur X... a été engagé par la société GE CAPITAL IT SOLUTIONS, en qualité de pupitreur, à compter du 4 décembre 1989, par contrat de travail à durée indéterminée soumis à la convention collective des

[R] [R] a été engagé par la société LASER SYMAG SA en qualité d'ingénieur commercial et consultant, statut cadre, coefficient 130, position 2.2 de la convention collective des bureaux d'études techniques

Nos rapports sont régis par le règlement intérieur de l'entreprise et par la convention collective.