AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
6ème chambre
DCA_21VE03123_20220628
28 juin 2022
28 juin 2022
La situation de travail susdécrite doit être regardée comme ayant été vécue par M. L comme un contexte de travail pathogène.
Source officielle6ème chambre (formation à 3)
DCA_19BX03782_20220530
30 mai 2022
30 mai 2022
la régulation médicale par le SAMU intervient dans les meilleurs délais après le déclenchement des moyens du SIS afin de s'assurer de la pertinence des moyens déjà engagés (compétence mobilisée et vecteur
Source officielle3ème chambre
DCA_23TL02693_20250624
24 juin 2025
24 juin 2025
développement, établissement public à caractère scientifique et technologique, a entrepris de faire construire un équipement scientifique sur son site de Montpellier (Hérault) dédié à l'étude des insectes vecteurs
Source officielleCour d'Appel
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9 décembre 2014
9 décembre 2014
vocation à être portés par les salariés durant leur temps de travail, de sorte que ces réductions constituent une mesure commerciale à objectif publicitaire, les salariés devenant ainsi les premiers vecteurs
Source officielle1ère CHAMBRE CIVILE
6360c5353c369c7f74996d23
31 octobre 2022
31 octobre 2022
que la gestion des fluides, donc de l'eau, entre dans sa mision du fait des statuts successifs (articles 2.01 des statuts successifs versés aux débats par ses soins), mais qu'elle ne gère que les vecteurs
Source officielleChambre civile TGI
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11 octobre 2024
11 octobre 2024
interbancaire, la clé Banque de France consultée, le motif de la consultation et la nature du crédit concerné, le numéro de consultation attribué par la Banque de France, l'horodatage de la réponse et le vecteur
Source officiellePôle 6 - Chambre 6
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3 juin 2020
3 juin 2020
[T] a fait grief à l'employeur des humiliations vécues par son fils de la part du sous-directeur et du directeur du restaurant, reprochant notamment à M.
Source officiellePôle 6 - Chambre 10
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2 octobre 2025
2 octobre 2025
Cette mesure vécue comme humiliante par Mme [P] lui a occasionné un préjudice moral qui sera réparé à hauteur de 1 000 euros.
Source officielleChambre 2 A
68e1fd2320ac6488494aa747
3 octobre 2025
3 octobre 2025
historique et culturel, concernent des écrivains de toutes obédiences politiques, voire d'aucune, le seul critère étant la valeur de leur témoignage sur la Grande Guerre, - les OT constituent un vecteur
Source officiellePôle 6 - Chambre 13
652a31007ed1ea831811257a
13 octobre 2023
13 octobre 2023
Il précise que la relation de travail est vécue comme conflictuelle.
Source officielle5ème chambre sociale PH
652f78f4b053208318995a95
17 octobre 2023
17 octobre 2023
Le transfert conventionnel est l'un des vecteurs stabilisateurs du marché de la propreté.
Source officielleChambre sociale
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12 janvier 2023
12 janvier 2023
[U] : - d'avoir eu une altercation, vécue comme menaçante, avec un de ses équipiers, le 12 janvier 2019 à 23h30, - son attitude menaçante à deux reprises durant la journée du 15 janvier 2019 à l'égard
Source officielleSociale C salle 2
64ae4683a1775905dba3ba94
7 juillet 2023
7 juillet 2023
Il résulte de ce qui précède que l'employeur était alerté depuis le 15 janvier 2016 d'une situation professionnelle vécue par Mme [W] comme insupportable.
Source officielle8ème Ch Prud'homale
64364d6c29c3df04f589a60d
11 avril 2023
11 avril 2023
, entre 2012 et 2015, d'un cabinet extérieur ayant pour objectif l'amélioration de la gouvernance associative ; qu'un accompagnement psychologique collectif a été mis en place face aux incertitudes vécues
Source officiellePôle 6 - Chambre 3
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4 janvier 2023
4 janvier 2023
La salariée a été en arrêt de travail pour burn out et dépression , la société soutient que cet état était lié à la séparation mal vécue par la salariée d'avec son conjoint sans fournir aucun élément permettant
Source officielleChambre Sociale
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6 mai 2022
6 mai 2022
était un certificat médical de docteur [C] du 15 octobre 2018 qui ne permettait pas de causer et relier directement les affections médicales constatées à la relation de travail délétère prétendument vécue
Source officielle21e chambre
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13 avril 2023
13 avril 2023
[B], psychologue confirme la situation de souffrance au travail vécue par le salarié et « conduisant à un risque de crise psychique majeure, avec un risque de passage à l'acte auto et/ou hétéro-agressif
Source officielleChambre sociale
62e8be7d4f6d33e2e97f0994
22 juillet 2022
22 juillet 2022
Qu'en modifiant unilatéralement ce temps de travail, l'employeur a porté atteinte à cet équilibre et créé un mal être, une incompréhension vécue comme une véritable injustice chez Mme [S] confrontée à
Source officielleChambre sociale section 1
6274bc4b2799a9057d5dcfee
5 mai 2022
5 mai 2022
pour discrimination syndicale ; II - Sur le licenciement Au soutien de sa demande de nullité et/ou d'absence de cause réelle et sérieuse du licenciement, le salarié considère que la situation vécue
Source officielleSociale B salle 3
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18 octobre 2024
18 octobre 2024
Le témoignage isolé et contesté de la comptable, non présente sur place et décrivant de manière sommaire une partie seulement de la scène vécue à distance, suffirait tout au plus à établir une dispute
Source officiellePage 30 sur 61