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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CAA

1ère chambre - formation à 3

DCA_21NC01030_20230413

Admin. Appel

13 avril 2023

13 avril 2023

Elle soutient que : - la décision du 22 janvier 2020 est insuffisamment motivée et entachée d'une erreur de visas ; - cette décision repose sur des faits matériellement inexacts ; - elle méconnaît

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cc1cbd3db21cbdd8f275

Appel

13 mars 2012

13 mars 2012

qu'elle a déposé plainte avec constitution de partie civile le 11juin 2010 devant le doyen des juges d'instruction du Mans des chefs de vol, établissement d'attestation ou de certificat faisant état de faits

Source officielle
CAA

1ère chambre

DCA_21PA05282_20220707

Admin. Appel

7 juillet 2022

7 juillet 2022

Il suit de là que le garde des sceaux, ministre de la justice est fondé à soutenir que les premiers juges se sont fondés sur des faits matériellement inexacts.

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_21PA04126_20230315

Admin. Appel

15 mars 2023

15 mars 2023

En quatrième lieu, pour apprécier la légalité d'une décision de refus de titularisation, il incombe au juge de vérifier qu'elle ne repose pas sur des faits matériellement inexacts, qu'elle n'est entachée

Source officielle
CA

1re chambre sociale

69e9aaf1cdc6046d4737a8ee

Appel

22 avril 2026

22 avril 2026

l'existence d'un harcèlement moral, il appartient au juge d'examiner l'ensemble des éléments invoqués par le salarié, en prenant en compte les documents médicaux éventuellement produits, et d'apprécier si les faits

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25LY00490_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Elle soutient que : - la décision contestée repose sur des faits matériellement inexacts et la préfète, qui n'a pas procédé à un examen complet de sa situation, a commis une erreur de droit ; - elle

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c97dbd3db21cbdd8879d

Appel

29 août 2006

29 août 2006

par la chambre des appels correctionnels de la Cour d'Appel de Saint Denis le 5 décembre 2002 requalifiant le délit d'usage de faux reproché à Monsieur Z... en usage d'une attestation faisant état de faits

Source officielle
CAA

Juge des référés

ORCA_25LY00489_20250717

Admin. Appel

17 juillet 2025

17 juillet 2025

Il soutient que : - la décision contestée repose sur des faits matériellement inexacts et la préfète, qui n'a pas procédé à un examen complet de sa situation, a commis une erreur de droit ; - elle

Source officielle
CAA

Cour administrative d'appel de Marseille

ORCA_23MA00221_20230216

Admin. Appel

16 février 2023

16 février 2023

Leur appréciation sur ces différents points ne peut être censurée par le juge administratif qu'au cas où elle serait entachée d'une erreur manifeste ou fondée sur des faits matériellement inexacts.

Source officielle
CAA

3ème chambre - formation à 3

DCA_23NC02163_20251002

Admin. Appel

2 octobre 2025

2 octobre 2025

Elle soutient que la décision attaquée repose sur des faits matériellement inexacts et une erreur manifeste dans l’appréciation de sa prétendue insuffisance professionnelle.

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21TL20518_20230316

Admin. Appel

16 mars 2023

16 mars 2023

La société civile immobilière Espaces Vins soutient également que l'absence de visa de cet avis démontre que le maire s'est fondé sur des faits matériellement inexacts pour ne pas s'opposer à la déclaration

Source officielle
CA

1re chambre sociale

63c8eee0dc5b777c90992f4f

Appel

18 janvier 2023

18 janvier 2023

l'existence d'un harcèlement moral, il appartient au juge d'examiner l'ensemble des éléments invoqués par le salarié, en prenant en compte les documents médicaux éventuellement produits, et d'apprécier si les faits

Source officielle
CAA

5ème chambre - formation à 3

DCA_24LY03602_20250515

Admin. Appel

15 mai 2025

15 mai 2025

juge a omis de répondre au moyen, fondé, tiré de ce que la décision portant obligation de quitter le territoire français, qui se fonde sur ce qu'elle aurait déclaré ne pas avoir d'enfant, repose sur un fait

Source officielle
CAA

4ème chambre

DCA_21TL01782_20231109

Admin. Appel

9 novembre 2023

9 novembre 2023

du zonage du plan local d'urbanisme et de la modification du même document en méconnaissance de l'article L. 2121-13 du même code ; - le classement de sa parcelle en zone agricole est fondé sur des faits

Source officielle
CAA

2ème Chambre

DCA_22VE02091_20240229

Admin. Appel

29 février 2024

29 février 2024

intercommunal ; - les parcelles en cause, classées en zone N par le PLUi, ne répondent pas aux critères fixés à l'article R. 151-24 du code de l'urbanisme ; - la délibération est fondée sur des faits

Source officielle
CAA

7ème chambre - formation à 3

DCA_22LY03701_20241017

Admin. Appel

17 octobre 2024

17 octobre 2024

est entachée par ailleurs d'un défaut d'examen particulier et complet de sa situation ; elle est fondée sur des faits matériellement inexacts et entachée d'une erreur d'appréciation de sa situation ;

Source officielle
CA

1re chambre sociale

67f753e4eb05d6bf6564da56

Appel

9 avril 2025

9 avril 2025

demander s'ils permettent, pris dans leur ensemble, de présumer ou non l'existence d'une discrimination et, dans l'affirmative, rechercher si l'employeur démontre, par des éléments objectifs, que les faits

Source officielle
CA

1re chambre sociale

6a0e9da6cdc6046d47662171

Appel

20 mai 2026

20 mai 2026

l'existence d'un harcèlement moral, il appartient au juge d'examiner l'ensemble des éléments invoqués par le salarié, en prenant en compte les documents médicaux éventuellement produits, et d'apprécier si les faits

Source officielle
CAA

4ème chambre-formation à 3

DCA_21MA02918_20230228

Admin. Appel

28 février 2023

28 février 2023

Pour apprécier la légalité d'une décision de refus de titularisation, il incombe au juge de vérifier qu'elle ne repose pas sur des faits matériellement inexacts, qu'elle n'est entachée ni d'erreur de droit

Source officielle
CA

1re chambre sociale

659f974b3328fa00087a25c6

Appel

10 janvier 2024

10 janvier 2024

l'existence d'un harcèlement moral, il appartient au juge d'examiner l'ensemble des éléments invoqués par le salarié, en prenant en compte les documents médicaux éventuellement produits, et d'apprécier si les faits

Source officielle

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