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DÉCISION / ECLI

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EXTRAIT

CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf32

Appel

16 mai 2008

16 mai 2008

Mme Z... avait saisi le Conseil de prud'hommes de Verdun le 9 février 2007 aux fins de se voir, d'une part reconnaître le statut de salariée de la société EMC2 de juin 1964 au 31 décembre1982, d'autre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf33

Appel

16 mai 2008

16 mai 2008

Mme Z... avait saisi le Conseil de prud'hommes de Verdun le 9 février 2007 aux fins de se voir, d'une part reconnaître le statut de salariée de la société EMC2 du 1er janvier 1977 au 31décembre 1982, d'autre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf34

Appel

16 mai 2008

16 mai 2008

Mme Z... avait saisi le Conseil de prud'hommes de Verdun le 9 février 2007 aux fins de se voir, d'une part reconnaître le statut de salariée de la société EMC2 de janvier 1974 au 31décembre 1982, d'autre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf35

Appel

16 mai 2008

16 mai 2008

Mme Z... avait saisi le Conseil de prud'hommes de Verdun le 9 février 2007 aux fins de se voir, d'une part reconnaître le statut de salariée de la société EMC2 du 1er janvier 1977 au 31décembre 1982, d'autre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cac0bd3db21cbdd8bf36

Appel

16 mai 2008

16 mai 2008

Mme Z... avait saisi le Conseil de prud'hommes de Verdun le 9 février 2007 aux fins de se voir, d'une part reconnaître le statut de salariée de la société EMC2 de juillet 1977 au 31décembre 1980, d'autre

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253cd53bd3db21cbdd92f53

Appel

23 février 2016

23 février 2016

S'agissant du statut de salarié, M. Z... a accompli effectivement une prestation de travail, s'est vu verser un salaire et a été affilié au régime général de la Sécurité Sociale.

Source officielle
CA

9e Chambre B

615e0e47c25a97f0381f5457

Appel

24 octobre 2014

24 octobre 2014

Manifestement, en proposant à la salariée de s'associer, l'employeur souhaitait éluder le paiement des charges sociales inhérentes au statut de salarié et échapper aux dispositions protectrices du code

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253ca59bd3db21cbdd8ac80

Appel

6 février 2008

6 février 2008

MOYENS ET PRETENTIONS DES PARTIES La Sté ALUMINIER demande à la Cour de : - faire droit au contredit, - constater que M Z... n' est pas son salarié, - renvoyer l' affaire le tribunal de commerce de

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 9

5fdcc22f8290d02dc0befdc3

Appel

31 octobre 2018

31 octobre 2018

à raison du sexe, du statut de salarié à temps partiel et de la situation de famille porte atteinte à une liberté fondamentale et s'inscrit dans la défense des droits, tant collectifs qu'individuels,

Source officielle
CA

Chambre Sociale

68e89301f271a402af33b82a

Appel

9 octobre 2025

9 octobre 2025

Sur la demande de dommages et intérêts pour préjudice moral résultant de la privation du statut de salarié.

Source officielle
CA

Chambre Sociale

6032075c20abe73f47a27d4f

Appel

15 mai 2018

15 mai 2018

Le 10 novembre 2011 Madame [W] a saisi le conseil des prud'hommes de Chalon-sur-Saône d'une demande tendant à voir reconnaître son statut de salariée, requalifier le contrat de travail en contrat à temps

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c914bd3db21cbdd8729c

Appel

4 mars 2005

4 mars 2005

Le 15 Juin 2001 et le 24 Juillet 2001 Madame X... interrogeait Le Progrès sur les conditions de la rupture de la relation de travail et revendiquait le statut de salariée du journal.

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253c9f6bd3db21cbdd89a98

Appel

4 octobre 2007

4 octobre 2007

LA COUR, Statuant sur le contredit formé par Nathalie Y...

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE C

6163cdaca4f434918a1e5217

Appel

4 décembre 2009

4 décembre 2009

Le 28 décembre 2005, [C] [R], se prétendant salarié de la société Holding Saint-Maurice depuis le 1er octobre 2001 en qualité de directeur administratif et financier, a saisi le conseil des prud'hommes

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

631834cc0876004f131a600b

Appel

6 septembre 2022

6 septembre 2022

Sur la demande de nullité du licenciement pour violation du statut de salarié protégé : L'article L2411-6 du code du travail dispose que l'autorisation de licenciement est requise, pendant une durée

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

633d200e62f5393e2eb44a95

Appel

4 octobre 2022

4 octobre 2022

[H] a prévenu la société de son statut de salarié protégé.

Source officielle
CA

Pôle 5 - Chambre 5

61630e56da3e3d306603680d

Appel

5 janvier 2012

5 janvier 2012

De juillet 1996 à juin 1997, il a bénéficié du statut de salarié, puis il a signé avec la Cafpi, le 4 janvier 1999, un nouveau contrat d'agent commercial.

Source officielle
CA

Chambre 4-4

653b553d08c361831812f53d

Appel

26 octobre 2023

26 octobre 2023

d'ordre public du statut du salarié protégé.

Source officielle
CA

5ème chambre sociale PH

6973621ecdc6046d47698402

Appel

12 janvier 2026

12 janvier 2026

La méconnaissance par l'employeur du statut de salarié protégé d'un adhérent au syndicat pouvant être constitutif d'une discrimination est de nature à porter préjudice à l'intérêt collectif de la profession

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 8

65a0f5b9383a880008fd0809

Appel

11 janvier 2024

11 janvier 2024

recherche un emploi salarié, qu'elle n'a jamais disposé d'aucune liberté et espérait, comme promis par la société Jules et Jim, obtenir le statut de salarié, en vain, et qu'après son départ, cette dernière

Source officielle

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