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SIREN 322 266 461

SIREN

SERGE BOUHANA

322 266 461 GRAND-AIGUEBLANCHE

9 décision(s) judiciaire(s) recensée(s)

Score de risque légal

0

Risque très faible

9 décision(s) · aucune issue défavorable identifiée.

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Décisions mentionnant ce SIREN

Cour d'Appel

6811b1d0f1c2315e26d1a0ba

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29 avril 2025

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Cour d'Appel

68105eccf4420d4e95ca2af0

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28 avril 2025

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Cour d'Appel

67ef6aef66129746fdd69c51

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3 avril 2025

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Cour d'Appel

63d22aa29b3c8605deec2063

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25 janvier 2023

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Cour d'Appel

6309b3f0a521cdc5630b7a51

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25 août 2022

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Cour d'Appel

627df9980d41e0057d43e829

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12 mai 2022

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Cour d'Appel

6013c5cefb188087e7c1aab1

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27 janvier 2021

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Cour d'Appel

5fd97dc76e73e46c556310e0

La cour d'appel confirme le jugement du Conseil de prud'hommes et rejette l'ensemble des demandes du salarié. Elle considère que la prise d'acte de rupture du 22 décembre 2016 produit les effets d'une démission à effet du 30 décembre 2016, date de réception du courrier par l'employeur. Les demandes de rappel de salaire et d'indemnités subséquentes sont donc rejetées. La cour rejette également les demandes fondées sur une prise d'acte intervenue le 9 mai 2017, la rupture du contrat de travail étant déjà intervenue le 30 décembre 2016. Les demandes de dommages-intérêts pour harcèlement moral, défaut de prévention du harcèlement moral et rupture vexatoire sont également rejetées.

22 janvier 2020

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Cour d'Appel

5fd9feef4876c840c989275c

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17 octobre 2019

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