Texte de l'article
La sous-direction du recrutement et de l'accompagnement professionnel est chargée : 1° En matière de recrutement du personnel civil : a) De prendre les actes, mentionnés à l'article 4 du décret du 12 décembre 2011 susvisé et à l'article 2 du décret n° 2021-1001 du 29 juillet 2021 autorisant le ministre de la défense à déléguer certains de ses pouvoirs en matière d'administration et de gestion du personnel civil, relatifs à l'organisation des concours ; b) D'organiser les campagnes ministérielles de recrutement du personnel civil et des apprentis ; c) De représenter le ministère au sein des instances interministérielles ayant trait aux concours ; d) D'animer et coordonner les réseaux ministériels du recrutement ; e) De développer la marque employeur civils de la Défense ; 2° En matière de mobilité et de parcours professionnels : a) D'animer et coordonner les réseaux ministériels de la mobilité et du conseil de carrière ; b) De contribuer à l'élaboration des politiques d'emploi et de mobilité du personnel civil ; de coordonner et évaluer les actions qui en découlent ; 3° En matière de gestion et d'accompagnement des agents affectés par une opération de transformation des organismes du ministère de la défense : a) D'animer et coordonner le réseau ministériel d'accompagnement des agents et le réseau des médiateurs mobilité ; b) D'élaborer les textes relatifs à l'accompagnement du personnel civil ; c) De coordonner les actions de reclassement des agents en liaison avec les échelons locaux ; d) De proposer et organiser les actions de formation adaptées au profit des acteurs du reclassement ; e) De suivre et évaluer les opérations de transformation, l'octroi des indemnités de départ volontaire et des ruptures conventionnelles ; f) D'assurer la communication des acteurs du reclassement. En outre, la sous-direction du recrutement et de l'accompagnement professionnel est chargée : -d'assurer la communication à l'attention du personnel civil en matière de mobilité et de reclassement ; -d'harmoniser les processus de gestion en matière de mobilité.