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Codes de loi›Code du travail›Article D3131-4

Article D3131-4

LEGI > ARTI > 00 > 00 > 33 > 51 > 00

Code du travail
En vigueurDepuis le 1 janvier 2017
Légifrance

Texte de l'article

Il peut être dérogé, dans des conditions et selon des modalités fixées par accord prévu à l'article L. 3131-2, à la période minimale de onze heures de repos quotidien par salarié pour ceux exerçant les activités suivantes :

Décisions citant cet article

200 décisions liées

Décisions mentionnant Article D3131-4 — issues de la recherche plein texte, à vérifier avec chaque décision.

TCOM

4ème chambre

69ea856acdc6046d474dce25

17 avril 2026
TJ

CTX PROTECTION SOCIALE

688d06cbafe88dc815dd4079

1 juillet 2025
TCOM

Référé

6a0b148dcdc6046d4713ed67

13 mai 2026
CC

Projets de loi liés

5 440 dossiers
Sénat

proposition de loi portant simplification du code du travail

en_cours7 février 2007
Sénat

projet de loi modifiant certaines dispositions du code minier et l'article L 711-12 du code du travail

adopte29 septembre 1993

Doctrine & commentaires

25 articles
Isidore

Chapitre 4. Travail de terrain

1 janvier 2004

La loi minière d’avril 1810 avait versé les mines dans le domaine public sans toutefois éteindre les droits des propriétaires de surface : l’article 6 leur attribuait des droits sur les produits en dédommagement des dégâts occasionnés et l’article 42 précisait qu’ils « étaient également réglés à une somme déterminée après avoir entendu les propriétaires ou eux régulièrement et légalement prévenus du quantum de la rétribution offerte ». La difficulté vint à Saint-Étienne de la structure de l’économie...

Isidore

4. Les signes de la modernité juridique : codes, cours et avocature

1 janvier 1993

Le modèle weberien du développement et des transformations des systèmes juridiques, tel qu’il apparaît dans les pages d’Économie et Société consacrées au droit, ne permet sans doute pas d’appréhender tous les phénomènes de structuration et de codification du droit dont il a été question précédemment. Les types idéaux élaborés par Weber appartiennent à différentes régions et à différentes époques du monde occidental et les sociétés régies par le droit islamique n’apparaissent que de façon marginale...

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soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO00904

5 juin 2019
TCOM

REFERE

69b1fd8ccdc6046d47585fcc

22 janvier 2026
Voir toutes les décisions Créer une alerte
Sénat

proposition de loi modifiant le code du travail et relative à la négociation sur l'aménagement du temps de travail

en_cours2 avril 1986
Sénat

projet de loi modifiant le code du travail et relatif à la négociation collective sur l'aménagement du temps de travail

adopte20 novembre 1985
Sénat

projet de loi relatif à l'abus d'autorité en matière sexuelle dans les relations de travail et modifiant le code du travail et le code de procédure pénale

adopte30 avril 1992
village_justice

Intelligence artificielle : 4 tendances qui redessinent le travail des juristes.

13 mars 2026

L’intelligence artificielle s’impose progressivement dans le quotidien des Directions juridiques. D’abord perçue comme un sujet prospectif, elle fait désormais l’objet d’expérimentations concrètes au sein de nombreuses organisations. Mais comment les juristes s’en emparent-ils réellement ? Quels usages émergent et quels freins subsistent encore ? Pour mieux comprendre ces évolutions, Tomorro , en partenariat avec Fed Legal, AndCo Law et le FLIT Network ont interrogé 500 juristes d’entreprise sur leur perception et leur utilisation de l’intelligence artificielle. Les résultats de cette étude permettent d’identifier plusieurs tendances structurantes qui commencent à transformer la pratique juridique.

HAL

Le sens de l'article L. 2251-4 du code général des collectivités territoriales enfin clarifié

Fabien Bottini26 juillet 2021

<div xmlns="http://www.tei-c.org/ns/1.0"><p>Cela fait près de 20 ans que les annotateurs du Code général des collectivités territoriales attendent d'avoir un arrêt à citer en référence sous son article L2251-4 et ils ne peuvent, à cet égard, qu'être reconnaissants à société Le Club d'être à l'origine du litige tranché le 10 mars 2021 par le Conseil d'État sur le fondement de cette disposition 1 .</p><p>Au départ de cette affaire se trouve la demande de 1,5 million d'euros à la commune de Mont-de-Marsan formulée, sur le fondement dudit article, par Le Club le 9 octobre 2014 pour la création d'un établissement de spectacle cinématographique de huit salles au centre-ville. Le conseil municipal ayant approuvé le versement de cette somme par délibération du 19 décembre 2014, le maire a effectivement signé le document le 6 janvier 2015 comme elle l'y avait par ailleurs autorisé. C'était toutefois oublier qu'une entreprise exploitait déjà un cinéma dans le centre de la commune : la société Royal cinéma qui n'a pas manqué d'agir au contentieux.</p><p>Cette dernière a vainement demandé au tribunal administratif de Pau d'annuler la délibération et la convention avant de voir son recours à nouveau rejeté par la CAA de Bordeaux et de se pourvoir -avec succès cette fois -en cassation devant le Conseil d'État.</p><p>A l'appui de sa demande, la société Royal cinéma se prévoyait donc d'une violation de l'article L2251-4 CGCT qui permet précisément aux communes d' « attribuer des subventions à des entreprises existantes ayant pour objet l'exploitation de salles de spectacle cinématographique dans des conditions fixées par décret en Conseil d'État », dès lors que les établissements « quel que soit le nombre de leurs salles, réalisent en moyenne hebdomadaire moins de 7 500 entrées ou (…) font l'objet d'un classement art et essai dans des conditions fixées par décret », à charge pour une « convention » de préciser les modalités d'octroi de ces « aides ». Car pour la requérante, ces dispositions impliquent que la subvention ne peut être versée qu'à une salle de cinéma déjà existante, et non à une salle en projet de création.</p><p>Le Tribunal ayant rejeté sa demande en appliquant à tort la jurisprudence Département du Tarn-et-Garonne sur les recours des tiers contre les contrats 2 , la CAA avait annulé son jugement mais en interprétant l'article litigieux comme autorisant au contraire</p></div>

Isidore

4. Les conditions de travail : les autres raisons de la colère du peuple tunisien ?

1 janvier 2018

Tout au long de la mobilisation des ouvrières et syndicalistes d’Electro, s’enchevêtrent enjeux matériels et immatériels. D’une part, si d’importants éléments pécuniaires et pratiques sont en jeu, c’est principalement la dignité ouvrière et la lutte contre les discriminations sexistes, racistes et syndicales dont est porteuse la lutte qui fait l’objet de notre cas d’étude. D’autre part, plutôt que de traduire en justice leur employeur pour obtenir des indemnités au licenciement de certaines d’entre...