contrat de professionnalisation, elle a été engagée par la société [1], exploitant un magasin d'optique, suivant contrat de travail à durée indéterminée en date du 2 novembre 2017, en qualité d'assistante chef

la qualification de chef de projet n'était pas jugée légitime : Fixer le salaire au jour du licenciement à la somme de 3 473,10 euros et le coefficient à 170 ; Condamner la société à lui payer les

De ce fait, un reclassement sur le poste de Chef de projets junior ne s'est pas avéré possible.

X..., qui avait été engagé par la société Exa informatique en qualité de chef de projet suivant contrat à durée indéterminée prenant effet le 2 mai 2000 avec une période d'essai de trois mois renouvelable

La société AKI répond qu'elle a présenté plusieurs candidats pour le poste de chef de projet mais que la société Toshiba a renoncé à l'embauche d'un chef de projet, préférant une candidature interne ;

C..., qui a conclu aux mêmes fins par les mêmes moyens ; il fait valoir, en outre, que le poste de chef de projets à la sous-direction des divisions territoriales n’a été créé que pour y réaffecter M.

Monsieur [O] a occupé divers postes, chef de projet, responsable d'agence, chef d'établissement, et en dernier lieu, chef de projet au sein de l'activité DES (Défense Espace Sécurité) à [Localité 2], poste

été conclu avec l'intéressée afin de remplacer partiellement l'ancien chef de projet et dans l'attente de l'arrivée du nouveau ; L'article L 1242-2 1° du code du travail permet le recours à un contrat

X... soutenait que le salaire qu'il avait perçu en qualité de chef de projet était nettement inférieur à celui que Mme Y... percevait, lorsqu'elle occupait les mêmes fonctions ; qu'en se bornant néanmoins

de projets - Service des Grands Projets, Industriels (GPI), avenant qu'il a signé sans réserve, que figure ainsi dans son entretien annuel 2018 des objectifs correspondant à des missions de chef de projet

A... sont différents de ceux conférés au requérant, l’un d’entre eux exerçant les fonctions de chef de projet études et applications, et le second, celles de chef de projet études et développement informatiques

C... devait être « Chef de Projet / BIM Manager », « le contact privilégié de la Région pour l’ensemble des aspects techniques et du suivi du projet », ou encore comme « chef de projet principal ».

Selon l'arrêt attaqué (Aix-en-Provence, 25 novembre 2021), Mme [G] a été engagée en qualité de chef de projet senior le 12 octobre 1992 par la Société nouvelle de l'hôtel Plaza (la société).

-qui exerçait les fonctions de chef de projet- dans l'établissement du plan du projet "variante" et dans l'envoi de télécopies confidentielles à des personnes qui n'en étaient pas destinataires n'auraient

Tout en précisant qu'en son sein, le « Directeur de Projet » n'est pas une fonction hiérarchique, assumant le contrôle des différents « Chefs de projet », mais correspond à un simple « Chef de Projet »

[K] [H] en qualité de chef de projet. Par courrier du 30 juin 2020, M.

de projet technique à [Localité 2], un poste de chef de projet à [Localité 3], un poste de chef de projet technique à [Localité 4], un poste de chef de projet habitat à [Localité 5], un poste de chef

de projet et d'exploitation en aquaculture avait assuré, dès le premier jour, des fonctions de « chef de projet et d'exploitation » ; qu'elle a encore relevé que la salariée avait remplacé M.