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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CJUE
ECLI:EU:C:2003:75
6 février 2003
. # KapHag Renditefonds 35 Spreecenter Berlin-Hellersdorf 3.
Page 82 sur 955
ECLI:EU:C:2005:288
12 mai 2005
#Pedido de decisão prejudicial: Verwaltungsgericht Berlin - Alemanha.
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2007:0510JUD007668001
10 mai 2007
Le recours du requérant fut rejeté par le tribunal régional de Berlin le 4 août 1998. 10.
ECLI:EU:C:2017:255
4 avril 2017
#Talba għal deċiżjoni preliminari, imressqa mill-Verwaltungsgericht Berlin.
ECLI:EU:C:2005:64
27 janvier 2005
#Begäran om förhandsavgörande: Verwaltungsgericht Berlin - Tyskland.
ECLI:EU:C:2003:154
13 mars 2003
. # Begäran om förhandsavgörande: Finanzgericht Berlin - Tyskland. # Inkomstskatt - Personer som är bosatta utomlands - Artiklarna 59 i EG-fördraget (nu artikel 49 EG i ändrad lydelse) och 60 i EGfördraget
comm
61372392cd5801467740b88f
14 novembre 2000
est motivé et ne contient aucune disposition contraire à l'ordre public" et que l'appelante "n'a pas conclu au soutien de son appel malgré l'injonction faite à son avoué", quand il lui incombait, au besoin
civ1
613723bacd5801467740d689
6 mars 2001
/ qu'elle n'a pas répondu à ses conclusions faisant valoir que le vendeur avait manqué à son devoir d'information et de conseil ; 3 / qu'elle n'a pas vérifié si le vendeur s'était informé de ses besoins
61372490cd580146774168cb
8 novembre 2005
question de fait qui ne peut être soulevée pour la première fois devant la Cour de cassation ; qu'enfin par motifs adoptés le tribunal de grande instance a souverainement estimé que Mme Y... avait besoin
61372472cd5801467741593e
8 mars 2005
fois, d'un côté que l'état de santé de l'intéressée est précaire, et, de l'autre côté, qu'elle ne démontre pas qu'en raison de son âge, ou de son état de santé ne lui permettant pas de subvenir à ses besoins
soc
6137250fcd5801467741aa6f
16 mai 2007
reclassement que l'inaptitude à tout emploi dans l'entreprise constatée par le médecin du travail ne dispense pas l'employeur de rechercher l'existence d'une possibilité de reclassement du salarié, au besoin
civ2
ésistés de leur pourvoi en tant que dirigéc/M. Z
613724d6cd58014677418c54
7 décembre 2006
X..., les informations et les avis dont ils avaient besoin pour exercer, dans les délais utiles, cette action, a violé l'article 1147 du code civil ; Mais attendu que l'arrêt, s'il retient que la Barclays
60794d029ba5988459c47c8b
14 janvier 2003
la règle "aliments ne s'arréragent pas" est sans application lorsqu'il y a eu condamnation, elle s'appliquerait à nouveau dès lors que le débiteur démontrerait que le créancier n'était plus dans le besoin
6137215acd580146773f3105
3 octobre 1990
grief à l'arrêt d'avoir exclu l'indemnisation des dommages de Mme Y... alors que, sur une chaussée à sens unique à trois voies, les conducteurs ne pouvant circuler sur la voie de gauche que pour les besoins
ECLI:FR:CCASS:2020:CO00435
8 juillet 2020
établir une volonté manifeste des sociétés JCD de désorganiser la société Cegil, par suite de ces tentatives », cependant que, pour caractériser l'existence d'actes de concurrence déloyale, il n'est nul besoin
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01353
2 octobre 2019
trouvée, et que l'entreprise était de petite taille ; qu'en statuant par ces motifs impropres à établir que la société Ave Energies eût effectué des recherches de reclassement concrètes et sérieuses au besoin
civ3
ECLI:FR:CCASS:2017:C300736
22 juin 2017
alors, selon le moyen qu'en matière contentieuse, l'appel ne peut être dirigé que contre ceux qui ont été parties en première instance ; que doit dès lors être déclaré irrecevable, sans qu'il soit besoin
ECLI:FR:CCASS:2020:C100617
21 octobre 2020
l'encontre de Mme P..., alors « que l'activité de trustee, qui repose sur la quête d'un profit économique tendant à faire fructifier le patrimoine du trust, qui est habituelle et destinée à satisfaire aux besoins
61372091cd580146773ebb81
30 octobre 2000
ECLI:FR:CCASS:2021:C200611
17 juin 2021
rapport avec sa spécialité conférant une qualification suffisante, et de l'article 4-1 de ce même décret, invitant à tenir compte des qualifications et de l'expérience professionnelle au besoin