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58 926 résultats pour « article L. 1237-3 du code du travail »

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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO11032

Cassation

1 décembre 2021

1 décembre 2021

grave pour faire obstacle à la poursuite du contrat de travail, la Cour d'appel a violé les articles L. 1222-1, L. 1231-1, L. 1235-1, dans sa rédaction antérieure à l'ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre

Source officielle

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02029

Cassation

20 octobre 2010

20 octobre 2010

avril 2002, soit plus de deux mois après, puis contesté les conditions de la rupture un an plus tard, la cour d'appel a violé les articles L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail ; Mais

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2016:SO10080

Cassation

21 janvier 2016

21 janvier 2016

L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1232-1, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; ALORS QU' en tout état de cause, une altercation imputée à un salarié ayant plusieurs années d'ancienneté, dans

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2015:SO01136

Cassation

1 juillet 2015

1 juillet 2015

L.1233-65, L 1233-67, L. 1232-1 et L. 1235-1 du Code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO01465

Cassation

17 septembre 2014

17 septembre 2014

L. 1121-1 du Code du travail, ensemble des articles L. 1152-1, L. 1152-2, L. 1152-3, L.1234-1, L. 1234-5, L.1234-9, L. 1235-1, L. 1235-3, L 3141-26 du Code du travail ; 2.

Source officielle
CA

4eme Chambre Section 2

69fd7081cdc6046d470241f4

Appel

5 mai 2026

5 mai 2026

l'article L 233-3 et à l'article L 233-16 du code de commerce.

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 11

6a167e40cdc6046d4710d9c6

Appel

26 mai 2026

26 mai 2026

par elle-même la validité de la convention de rupture conclue en application de l'article L 1237-11 du code du travail.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO00016

Cassation

17 janvier 2018

17 janvier 2018

L. 1232-2 du code du travail « L'employeur qui envisage de licencier un salarié le convoque, avant toute décision, à un entretien préalable. ( ) » ; que l'article L. 1232-4 du même code dispose « ( )

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2026:SO00048

Cassation

14 janvier 2026

14 janvier 2026

L. 1235-1 du code du travail. » Réponse de la Cour Recevabilité du moyen 4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO11262

Cassation

24 octobre 2018

24 octobre 2018

L. 1132-1, L. 1231-1, L. 1237-2 et L. 1235-1 du code du travail, ensembles les articles L. 1134-1, L. 1152-1 et L. 1154-1 du code du travail. 4°) ALORS enfin QUE l'avenir professionnel du salarié à l'issue

Source officielle
CC

soc

613723c9cd5801467740e1e3

Cassation

12 juillet 2001

12 juillet 2001

59 et 117 du nouveau Code de procédure civile, 1235 du Code rural, L. 411-3 et R. 411-1 du Code du travail ; 2 / que M.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00147

Cassation

22 janvier 2014

22 janvier 2014

L. 1235-3 du code du travail » ; ALORS, D'UNE PART, QU'il résulte de l'article L. 1235-5 du Code du travail que ne sont pas applicables au licenciement opéré dans une entreprise employant habituellement

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2020:SO00698

Cassation

16 septembre 2020

16 septembre 2020

sa rédaction applicable au litige, L. 2142-1-1, L. 2411-3 et L. 1237-15 du code du travail. » Réponse de la Cour Recevabilité du moyen 5.

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soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO01361

Cassation

3 octobre 2018

3 octobre 2018

L. 1231-1, L. 1232-1, L. 1234-1 et L. 1234-9 du code du travail ; ALORS QUE, troisièmement, et en toute hypothèse, lorsqu'un salarié, cadre responsable de service, a, à de multiples reprises, commis

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2024:SO00437

Cassation

2 mai 2024

2 mai 2024

4 du code de procédure civile, ensemble l'article L. 1235-3 du code du travail. » 7.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10635

Cassation

12 juin 2019

12 juin 2019

et, pour le second, disproportionné, la Cour d'appel a encore privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1234-1, L. 1234-5, L. 1234-9, L. 1235-1 et L. 1235-3 du code du travail ; ALORS

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TA

2ème chambre

DTA_2106725_20231016

Administratif

16 octobre 2023

16 octobre 2023

Ne constituent pas une rémunération imposable : 1° Les indemnités mentionnées aux articles L. 1235-1, L. 1235-2, L. 1235-3, L. 1235-3-1, L. 1235-11 à L. 1235-13, au 7° de l'article L. 1237-18-2 et

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00533

Cassation

12 mai 2021

12 mai 2021

Vu l'article L. 1233-3 du code du travail, dans sa rédaction antérieure à celle issue de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016, applicable au litige : 9.

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2018:SO10035

Cassation

18 janvier 2018

18 janvier 2018

L. 1235-2 ; 2 A l'absence de cause réelle et sérieuse, prévues à l'article L. 1235-3; 3 Au remboursement des indemnités de chômage; prévues à l'article L. 1235-4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10305

Cassation

23 mars 2022

23 mars 2022

[S], la cour d'appel n'a pas tiré les conséquences légales de ses propres constatations et, partant, a violé les articles L. 1232-1, L. 1232-6, L. 1234-1, L. 1234-9 et L. 1235-1 du code du travail, dans

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