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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

4ème CHAMBRE COMMERCIALE

69fad43bcdc6046d47c00a6b

Appel

5 mai 2026

5 mai 2026

LE PAVILLON DE MONS S.E.L.A.R.L.

Source officielle

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CC

soc

613721bfcd580146773f6cd1

Cassation

7 octobre 1992

7 octobre 1992

, consécutifs ou non, au cours des trente six derniers mois précédant la désignation contestée, cette preuve ne pouvant résulter que de la communication par l'employeur du nombre de salariés par mois pendant

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO00828

Cassation

23 juin 2021

23 juin 2021

L'employeur fait grief aux arrêts de le condamner à verser aux salariés un rappel de prime de treizième mois, alors « qu'en affirmant, pour juger que « le treizième mois alloué aux salariés de

Source officielle
CC

soc

61372500cd5801467741a27f

Cassation

11 juillet 2007

11 juillet 2007

X... a été engagé, en qualité de technico-commercial par la société Parflam à compter du 17 juin 1996 selon un contrat de travail à durée indéterminée ; que soutenant n'avoir pas perçu chaque mois un salaire

Source officielle
CC

civ3

61372359cd580146774089b2

Cassation

15 décembre 1999

15 décembre 1999

Patrick A..., demeurant ..., 2 / de la compagnie Abeille assurances, dont le siège est ... 3 / de la société Moto Contact, société à responsabilité limitée, dont le siège est ...Hôtel de Ville,

Source officielle
CC

comm

61372126cd580146773f161f

Cassation

27 février 1990

27 février 1990

aussi banal, lorsqu'il s'agit de faire la publicité d'un parfum féminin, que le mot femme, nécessite que ce mot, appliqué directement, et comme un signe distinctif, au produit concurrent de celui de la

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO02130

Cassation

29 novembre 2023

29 novembre 2023

En cas de licenciement ou de démission en cours d'année, il sera versé au titre de ce salaire, dit « mois double » ou « treizième mois », un nombre de 1/12 égal au nombre de mois passés dans l'entreprise

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00743

Cassation

21 juin 2023

21 juin 2023

Le 13e mois est versé en quatre parties égales avec les salaires de mars, juin, septembre et décembre'‘ ; que, pour dire que le treizième mois versé à Mme [T] correspondait à la prime conventionnelle de

Source officielle
CC

civ2

613724cecd58014677418838

Cassation

4 juillet 2007

4 juillet 2007

civils précédant son interruption de travail dont 200 heures au moins au cours des trois premiers mois ; Attendu que la CPAM fait grief à l'arrêt d'avoir accueilli le recours de M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2023:SO00742

Cassation

21 juin 2023

21 juin 2023

Le 13e mois est versé en quatre parties égales avec les salaires de mars, juin, septembre et décembre'‘ ; que, pour dire que le treizième mois versé à Mme [Y] correspondait à la prime conventionnelle de

Source officielle
CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2021:C300670

Cassation

23 septembre 2021

23 septembre 2021

Au cours de la tacite prolongation, le congé doit être donné au moins six mois à l'avance et pour le dernier jour du trimestre civil. [...] Le congé doit être donné par acte extrajudiciaire.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO01190

Cassation

20 octobre 2021

20 octobre 2021

aux salariés [M] et autres au « mois de novembre 2012 (…), novembre 2013 et encore pour le mois de novembre 2014 » pour affirmer que « le treizième mois alloué aux salariés de la société Elior affectés

Source officielle
?

ADLC

ADLC:10-DCC-86

droit de la concurrence

4 août 2010

4 août 2010

relative à la prise de contrôle exclusif de la société Aster-Mod par la société Verywear

Résumé IA — à vérifier
CE

CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:2001:0301JUD002908295

Admin. suprême

1 mars 2001

1 mars 2001

La requête avait été introduite dans les six mois de la date à laquelle la Cour suprême avait rendu sa décision.

Source officielle
CE

CASELAW;JUDGMENTS;GRANDCHAMBER;FRA;FRE

ECLI:CE:ECHR:2012:0629JUD002739606

Admin. suprême

29 juin 2012

29 juin 2012

    Il en résulte que la Grande Chambre est compétente pour examiner le respect de la règle des six mois. B.     Sur le respect du délai de six mois 1.

Source officielle
?

ADLC

ADLC:26-DCC-49

droit de la concurrence

10 février 2026

10 février 2026

relative à la prise de contrôle exclusif de la société Axxia par la société CDA Motors

Résumé IA — à vérifier
CE

CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;ENG

ECLI:CE:ECHR:2026:0505DEC003996320

Admin. suprême

5 mai 2026

5 mai 2026

Non, l'application est irrecevable en raison du dépassement du délai de six mois.

Résumé IA — à vérifier
CE

CASELAW;CLIN;FRA;FRE

ECLI:CEDH:002-5748

Admin. suprême

1 mars 2001

1 mars 2001

En droit :   Exception préliminaire du Gouvernement (délai de six mois) – Considérant que la question de savoir si le pourvoi constituait un recours effectif n’a pas été soulevée pendant la procédure

Source officielle
?

ADLC

ADLC:19-DCC-246

droit de la concurrence

11 décembre 2019

11 décembre 2019

relative à la prise de contrôle exclusif de la société Bordeaux Motors par la société SIPA

Résumé IA — à vérifier
?

ADLC

ADLC:10-DCC-173

droit de la concurrence

29 novembre 2010

29 novembre 2010

relative à la prise de contrôle exclusif du groupe Mom par LBO France Gestion

Résumé IA — à vérifier