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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

61372278cd580146773fd691

Cassation

4 avril 1995

4 avril 1995

(Nord), défenderesse à la cassation ; LA COUR, composée selon l'article L. 131-6, alinéa 2, du Code de l'organisation judiciaire, en l'audience publique du 21 février 1995, où étaient présents : M.

Source officielle
CC

soc

61372368cd580146774095ab

Cassation

10 février 2000

10 février 2000

GLP Vins et de la société GPG, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique, pris en ses deux premières branches : Vu l'article

Source officielle
CC

soc

61372307cd58014677404846

Cassation

31 mars 1998

31 mars 1998

Lyon-Caen, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu les articles L. 321-1 du Code du travail et 1134 du Code civil ; Attendu que Mme Y..., entrée

Source officielle
CC

soc

6137218fcd580146773f4c76

Cassation

17 octobre 1991

17 octobre 1991

Dorwling-Carter, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L.321-1 du Code de la sécurité sociale et les articles 4 et 7 de la nomenclature

Source officielle
CC

soc

61372193cd580146773f4ef4

Cassation

16 janvier 1992

16 janvier 1992

observations de la SCP Desaché et Gatineau, avocat de la CPAM du Val-de-Marne, les conclusions de M. de Caigny, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article

Source officielle
CC

soc

613721bfcd580146773f6d3d

Cassation

18 juin 1992

18 juin 1992

Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-1 du Code de la sécurité sociale, l'arrêté du 19 juin 1947 modifié fixant le règlement intérieur provisoire des caisses d'assurance maladie pour le service des

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CC

soc

613721fbcd580146773f939c

Cassation

14 octobre 1993

14 octobre 1993

attaqué (Riom, 16 décembre 1991) de l'avoir condamnée à payer au salarié des dommages-intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, alors que, selon le moyen, d'une part, il résulte de l'article

Source officielle
CC

soc

6137240bcd58014677411839

Cassation

6 novembre 2002

6 novembre 2002

L. 321-1 du Code du travail ; 2 ) qu'en statuant ainsi, au motif que M.

Source officielle
CC

soc

61372310cd58014677404f4f

Cassation

14 mai 1998

14 mai 1998

salariés; qu'il en résulte que la salariée n'avait pas à dénoncer le pourvoi contre cet organisme; que la fin de non-recevoir ne peut donc être accueillie ; Sur le deuxième moyen : Vu l'article

Source officielle
CC

soc

61372372cd58014677409e8d

Cassation

26 janvier 2000

26 janvier 2000

son autorité, a pu en déduire que la SVF était restée l'employeur de la salariée et qu'elle avait le pouvoir de la licencier ; que le moyen n'est pas fondé ; Mais sur le deuxième moyen : Vu l'article

Source officielle
CC

soc

61372344cd580146774078c2

Cassation

3 mars 1999

3 mars 1999

Kehrig, avocat général, et après en avoir délibéré conformément à la loi ; Sur le moyen unique : Vu l'article L. 321-1 du Code du travail ; Attendu, selon l'arrêt attaqué, que M.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02267

Cassation

18 novembre 2009

18 novembre 2009

X... n'a pas été supprimé, que le directeur commercial Europe, engagé avant lui, avait repris ses fonctions, la cour d'appel a violé l'article L. 321-1 du code du travail ; 2°/ que si l'employeur a

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CC

soc

6137236ecd58014677409af0

Cassation

15 décembre 1999

15 décembre 1999

L. 321-1 du Code du travail ; et alors, d'autre part, que l'application de l'article L. 122-12 du Code du travail ne fait pas obstacle aux pouvoirs du nouvel employeur d'organiser ses services et d'affecter

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2008:SO00178

Cassation

29 janvier 2008

29 janvier 2008

L. 321-1, L. 321-4 et L. 321-4-1 du code du travail ; 3°/ que l'employeur est réputé avoir satisfait à son obligation de reclassement lorsqu'il propose de manière effective et concrète au salarié menacé

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CC

soc

61372357cd58014677408836

Cassation

7 juillet 1999

7 juillet 1999

simple journaliste enquêtrice, et qui estime qu elle aurait pu réaliser des enquêtes de mode, statue par un motif inopérant, et viole l article L. 321-1 du Code du travail ; alors, qu enfin si l employeur

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CC

soc

613724b4cd58014677417adb

Cassation

28 novembre 2006

28 novembre 2006

1134 du code civil et L. 120-4 du code du travail ; 2 / que les dispositions de l'article L. 321-2 du code du travail n'ont lieu de s'appliquer que lorsque l'employeur propose une modification substantielle

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CC

civ3

ECLI:FR:CCASS:2018:C300557

Cassation

7 juin 2018

7 juin 2018

4 et 5 du code de procédure civile ensemble les articles L. 321-1, L. 321-2 et L. 321-3 du code de l'expropriation publique ; 2°/ ALORS QUE, les indemnités allouées pour cause d'expropriation doivent

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TA

5ème chambre

DTA_2209194_20250116

Administratif

16 janvier 2025

16 janvier 2025

Il soutient que : - l'arrêté attaqué est insuffisamment motivé ; - il méconnaît les dispositions de l'article L. 321-1 du code général de la fonction publique ; - il méconnaît les dispositions de

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CC

soc

6137266ccd58014677425721

Cassation

31 janvier 2001

31 janvier 2001

L. 321-1 du Code du travail ; 2 ) que le juge doit apprécier le caractère réel et sérieux des motifs énoncés dans la lettre de licenciement au regard des éléments fournis par les parties et que les

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01292

Cassation

7 juin 2011

7 juin 2011

L. 321-1 du code du travail, recodifié sous les articles L. 1233-1, L. 1233-3 et L. 1233-4 du même code, et L. 321-1-2 du code du travail recodifié sous l'article L. 1222-6 du même code ; 2°/ que

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