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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CA

CHAMBRE SOCIALE A

6162af139547460d26ddb668

Appel

15 janvier 2013

15 janvier 2013

Par ailleurs, les justifications de frais (repas, achat d'essence) montrent que les journées se terminaient à des horaires variant entre 18h30 et 21 heures, les pauses méridiennes étant également prises

Source officielle
CA

Cour d'Appel

6253caaabd3db21cbdd8bb25

Appel

20 juin 2008

20 juin 2008

comme prétendu dans cette attestation sans que l'attestant justifie des raisons de cette situation et des moyens qu'il avait de savoir, étant soumis lui- même à l'horaire collectif, que la pause méridienne

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 7

6160964441ad74d62c181858

Appel

6 mars 2014

6 mars 2014

argumentation; Qu'il sera seulement souligné que Madame [I] [S] ne verse aux débats aucun élément permettant de laisser supposer que pendant des années elle n'aurait pu prendre chaque jour sa pause méridienne

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 1

61609a3d54c6ec55cf7100c8

Appel

22 janvier 2014

22 janvier 2014

[S], qui a été licencié dans le cadre du licenciement collectif de l'ensemble du personnel, a été reclassé à compter du 31 juillet 1991 au sein de la S.A SOFIMER, membre du groupe Meridien repreneur de

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01614

Cassation

9 octobre 2013

9 octobre 2013

déplacement en transports en commun de 35 minutes qui plus est à une période où il est notoire que la circulation urbaine a été fortement perturbée par les travaux de construction du tramway ; que sa pause méridienne

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01176

Cassation

3 juin 2009

3 juin 2009

CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 24 avril 2007), que Mme X... a été engagée par la société SODEMP qui exploitait l'hôtel Méridien

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO01178

Cassation

3 juin 2009

3 juin 2009

CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique : Attendu, selon l'arrêt attaqué (Paris, 24 avril 2007), que Mme X... a été engagée par la société SODEMP qui exploitait l'hôtel Méridien

Source officielle
TA

7ème Chambre

DTA_2003935_20230510

Administratif

10 mai 2023

10 mai 2023

septembre 2019, et plusieurs collègues lui ont conseillé de quitter immédiatement l'établissement et consulter un médecin, ce qu'elle a tenté d'éviter jusqu'à sa crise de panique à son retour de pause méridienne

Source officielle
TA

Juge unique 5

DTA_2107694_20250610

Administratif

10 juin 2025

10 juin 2025

l'Etat doit être engagée sur le fondement de la rupture d'égalité devant les charges publiques dès lors qu'il a été particulièrement pénalisé par l'interdiction d'exercer son activité sur la pause méridienne

Source officielle
TA

5ème chambre

DTA_2207097_20241128

Administratif

28 novembre 2024

28 novembre 2024

Il ressort des pièces du dossier qu'alors qu'elle se trouvait sur son lieu de travail, Mme A a été prise d'un malaise et a chuté durant la pause méridienne le 17 février 2022, la chute lui ayant causé

Source officielle
TA

6ème Chambre

DTA_2102373_20230718

Administratif

18 juillet 2023

18 juillet 2023

adjointe administrative de 2ème classe, affectée au groupement de soutien de la base de défense de Rennes Vannes-Coëtquidan s'est blessée au dos, à l'épaule et à la jambe droite lors de la pause méridienne

Source officielle
TA

3ème chambre

DTA_2403040_20250523

Administratif

23 mai 2025

23 mai 2025

A a contribué par son propre comportement à la détérioration des conditions de travail du service, en ayant enregistré ses collègues à leur insu après avoir posé des micros dans la salle de pause méridienne

Source officielle
TA

8e chambre

DTA_2402385_20251103

Administratif

3 novembre 2025

3 novembre 2025

a le droit d’exprimer son point de vue, que l’existence de dissensions professionnelles ne saurait revêtir un caractère fautif et qu’il existe des difficultés sur la gestion du temps de la pause méridienne

Source officielle
TA

Tribunal Administratif de Bordeaux

ORTA_2601808_20260309

Administratif

9 mars 2026

9 mars 2026

La seule circonstance que depuis le 2 mars 2026 B... ne soit plus accepté à la cantine scolaire sur la pause méridienne, compte tenu d’un comportement agressif envers le personnel et ses camarades, n’est

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO00321

Cassation

16 mars 2022

16 mars 2022

les jours travaillés au cours des mois de novembre et décembre 2013, février à octobre 2014, avec mention de l'heure d'entrée et de sortie pour certains jours seulement, sans indication d'une pause méridienne

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00882

Cassation

24 septembre 2025

24 septembre 2025

pièce [G] n° 39), mentionnant des rendez-vous, des réunions, des congés, des plages personnelles, sans permettre d'identifier ni l'heure d'embauche, ni l'heure de débauche, ni la durée de la pause méridienne

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2025:SO00795

Cassation

10 septembre 2025

10 septembre 2025

indiquant qu'il était présent à l'ouverture et à la fermeture du magasin, deux attestations indiquant que non seulement il était présent à l'ouverture et à la fermeture du magasin mais que sa pause méridienne

Source officielle
CE

PRESS;CHAMBERJUDGMENTS;FRA;FRE

ECLI:CEDH:003-2878788-3158054

Admin. suprême

29 septembre 2009

29 septembre 2009

Turquie (n o 43554/04) Meridan c. Turquie (n o 38011/05) Okan Erdoğan c. Turquie (n o 43696/04) Tevfik Okur c. Turquie (n o 2843/05) Tamay et autres c.

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE D (PS)

642d1483cb8fa004f57da1d1

Appel

4 avril 2023

4 avril 2023

non représenté INTIMEE : URSSAF RHÔNE-ALPES [Adresse 4] [Localité 3] représenté par Me Nicolas ROGNERUD de la SELARL AXIOME AVOCATS, avocat au barreau de LYON substituée par Me Thomas MERIEN

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE D (PS)

65a77f528121050008662c75

Appel

16 janvier 2024

16 janvier 2024

JANVIER 2024 APPELANT : [E] [X] [Adresse 2] [Localité 1] non comparant INTIMEE : URSSAF PAYS DE LA LOIRE [Adresse 3] [Adresse 3] [Localité 4] représenté par Me Thomas MERIEN

Source officielle

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