» et 725,05 euros s'agissant du poste « congés payés afférents ».

de travail, avait estimé, dans son rapport, que, pour certains postes de manutention où le maniement des ponts était indispensable et quasi-permanent, les employés n'étaient pas formés, sans toutefois

maintien au poste.

Ainsi, la durée de versement de la PREPARE n'est plus de 24 mois puisqu'il convient de déduire le congé maternité indemnisé post-natal.

et que l'activité liée au poste occupé par la salariée avant son départ était essentiellement interne, la cour d'appel a en réalité exigé que le poste proposé au retour de la salarié de son congé

de travail et son état de santé, et constitués par : - le fait qu'elle n'a pas trouvé à son retour de congé parental de poste similaire à celui occupé précédemment ; - le fait qu'elle a dû faire face

Y..., employé commercial, par glissement de poste (congé parental), que l'employeur précise donc bien que Mme Z... est la salariée remplacée par M.

Les difficultés de santé de Mme A ayant conduit le médecin du pôle santé-travail à recommander un changement de poste, celle-ci a été affectée à son retour de congé sur un poste de cantinière et d'agent

Il résulte des pièces et des débats que la Société SYNERGIE a tout d'abord proposé à Christelle X..., suite à son congé parental, un poste, soit à l'agence de Beauvais, soit à celle d'Hirson, affectations

ordre écrit du 27 janvier 1997, Rémi X..., ingénieur en charge de la maîtrise d'oeuvre, a demandé l'arrêt des travaux, l'entreprise ne respectant pas la nomenclature ; il est constant qu'elle avait posé

[E], après avoir entrepris ces démarches pour obtenir les versements dus, a protesté avec véhémence à l'encontre des établissements de la Poste à proximité, et était connu pour le contentieux qui l'opposait

Z... l'une en date du 11 mai 2005 lui demandant de reprendre son poste de travail au sein du service de chirurgie émanant du directeur par intérim et l'autre de M.

[J] et la salariée, celle-ci devait retrouver son poste à son retour de congé maternité.

identique, bénéficiant d'un statut identique, et qu'elle dirige un projet nécessitant l'animation transverse de 20 personnes ; qu'il convient donc de relever que Madame Y..., qui a retrouvé à son retour de congé

Le 1er mars 2010, La Poste est passée du statut d'établissement public industriel et commercial à celui de société anonyme de droit privé.

ou les conditions de travail et, notamment, avant toute transformation importante des postes de travail découlant de la modification de l'outillage, d'un changement de produit ou de l'organisation du

D était apte à la reprise de ses fonctions à l'issue de son congé sur un poste compatible avec son état de santé.

Elle faisait ainsi état de sa volonté de réintégrer le 6 janvier 2020, au terme de sa période de congés, son poste au sein de la société [9].