d'organiser son travail et une immixtion dans l'exercice de la profession de taxi ; que ces mêmes contrats instituaient sous couvert du mode de paiement de la location un système de rémunération par salaire

[F] avec un salaire fixe annuel de 56 826 € et un salaire variable de 24 354 € selon objectifs trimestriels; Il a fait l'objet d'un entretien annuel négatif en décembre 2008 ; Il a demandé le 5 janvier

octobre 2009, qui après avoir retenu que son licenciement par la SNCF était justifié par une insuffisance professionnelle, a condamné l'employeur à lui payer la somme de 11.916,07 € à titre de rappel de salaire

de l'entreprise déniant l'implication du service ; La cour estime que l'usage commun en matière de salaire variable et tel que reconnu par M.

[Y] est fondé à demander le paiement des indemnités de préavis et les congés payés afférents sur la partie du salaire variable, En conséquence, Condamné la SAS Distribution Matériaux Bois Panneaux

X... la somme de 11 916,07 euros à titre de rappel de salaire variable 2008, la cour d'appel a violé le principe susvisé ; PAR CES MOTIFS : CASSE ET ANNULE, mais seulement en ce qu'il a confirmé le

nouvel employeur a cessé de payer cette prime ; qu'invoquant l'existence d'un usage, le salarié a saisi la juridiction prud'homale pour en obtenir le paiement ; Attendu que le salarié fait grief à l'arrêt

Au demeurant et dans l'hypothèse ou les fonctions du salarié auraient subi une modification importante, le plan de rémunération variable prévoyait une garantie du salaire variable ou de revoir les objectif

d'organiser son travail et une immixtion dans l'exercice de la profession de taxi ; que ces mêmes contrats instituaient sous couvert du mode de paiement de la location un système de rémunération par salaire

brut de base d'un montant de 99 000 €" et d'un intéressement sous forme de salaire variable I à hauteur de 33 000 €, à condition que vous dépassiez l'objectif 1, et sous forme de salaire variable 2 à

X... a signé avec son employeur, la société IBM, un avenant à son contrat de travail fixant, pour l'année 2008, un salaire annuel théorique de référence et un salaire variable selon des objectifs contractuellement

du 21 avril 2009, une connaissance de l'existence de sa créance de salaire variable suffisante pour lui permettre d'exercer l'action en paiement, nonobstant une éventuelle incertitude relative à son montant

l'année 2007 ne sont pas produits ; ceux des années précédentes et suivantes portent généralement la signature de Mme [P] et d'un contrôleur de gestion ; Le contrat de travail ne stipule pas de salaire

districts ; que la rémunération des salariés comportait une partie fixe et une partie variable, le plan de rémunération étant révisé chaque année par l'employeur et soumis à l'approbation des salariés

a violé les articles 2277 du code civil et L. 143-14 du code du travail ; Mais attendu que l'action des salariés, tendant au paiement de sommes qui n'auraient pas dû être déduites de leur salaire, a

Rappel de salaires variables sur l'année 2016 : 30.625,20 euros brut ; .Indemnité compensatrice de congés payés afférente aux salaires variables de 2016 : 3.062,52 euros brut ; .

Elle expose qu’elle perçoit un salaire variable d’environ 1 800 € par mois, et qu’elle a deux enfants à charge.

variable pour 2013, ' 150 euros à titre de congés payés sur rappel de salaire variable pour 2013, ' 4 000 euros à titre de rappel de salaire variable pour 2014, ' 400 euros à titre de congés payés