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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
civ2
ECLI:FR:CCASS:2016:C201343
15 septembre 2016
1134 du code civil.
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CHAMBRE SOCIALE A
69f2e99ccdc6046d470d008b
29 avril 2026
700 du code de procédure civile.
soc
ECLI:FR:CCASS:2017:SO02518
30 novembre 2017
organisant la répartition des obligations des employeurs successifs, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1224-2 du code du travail et 1134 du code civil ; 3°/
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00041
12 janvier 2022
1224 (anc. art. 1184) du code civil. » Réponse de la Cour 5.
ECLI:FR:CCASS:2019:SO00346
6 mars 2019
1134 ancien du code civil, devenu 1104 nouveau du même code, et l'article L. 1224-3 du code du travail ; 4°/ que sauf disposition légale ou conditions générales de rémunération et d'emploi des
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01000
19 juin 2019
En vertu des dispositions du même article L 1226-14, Mme Y...
0P14 Aud. civile prox 5
69c19a4ecdc6046d47b12184
8 janvier 2026
Par ailleurs, selon l'article 1103 du code civil, les conventions légalement formées engagent leurs signataires et en application de l'article 1224 du même code, lorsque l'emprunteur cesse de verser les
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00409
29 avril 2025
1134 du code civil dans sa rédaction antérieure à celle issue de l'ordonnance n° 2016-315 du 10 février 2016, ensemble l'article L. 1226-2-1 du code du travail issu de la loi n° 2016-1088 du 8 août 2016
ECLI:FR:CCASS:2021:SO00448
8 avril 2021
4 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 4 du code de procédure civile : 15.
ECLI:FR:CCASS:2011:SO01220
25 mai 2011
LA COUR DE CASSATION, CHAMBRE SOCIALE, a rendu l'arrêt suivant : Sur le moyen unique du pourvoi principal : Vu les articles L. 1226-10, L. 1226-12, L. 1226-14 et L. 1226-15 du code du travail ; Attendu
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01093
24 juin 2015
de l'article R 4624-1 du Code du travail et par les articles L 1226-10 et suivants de ce même code ; que dans le cas d'espèce, il est constant que l'EURL GILLES Y...
ECLI:FR:CCASS:2016:SO02203
23 novembre 2016
455 du code de procédure civile ; 4°/ qu'en décidant que les dispositions de l'article L. 1224-1 du code du travail ne peuvent être utilement invoquées par le salarié au motif que plus de la moitié
Audience publique de contentieux (1er ETAGE)
69c1fda2cdc6046d47b86f91
14 octobre 2025
Aux termes de ses dernières conclusions la SAS PRAXIS MIDI-PYRÉNÉES demande au tribunal de : Vu les articles 1231 et 1344 du code civil, Vu les articles 1224 et 1226 du code civil, * Dire et juger que
CONT INF 10000 EUROS -JCP
6a0b5104cdc6046d471c1c96
9 avril 2026
la résilitation judiciaire du contrat sur le fondement des articles 1224 à 1229 du code civil, - condamner solidairement Monsieur [J] [G] et Madame [L] [G] née [E] à lui payer la somme de 4738,34 euros
LUNDI
69a9733bcdc6046d4797cf5e
19 janvier 2026
ORDONNER la capitalisation des intérêts en application des dispositions de l'article 1343-2 du code civil.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01200
16 novembre 2022
455 du code de procédure civile.
Chambre 1 Cabinet 2
6a18a4e5cdc6046d47493d0b
26 mai 2026
(ancien) et suivant du Code Civil, 1224 et suivant du Code Civil, L313-51 du Code de la Consommation, - Juger recevables et bien fondées, par application des règles contractuelles entre les parties,
ECLI:FR:CCASS:2019:SO01720
18 décembre 2019
des articles L. 4624-1 et L. 1226-10 du code du travail, dans leur rédaction applicable au litige ; Mais attendu, d'abord, que selon l'article 79 de l'accord collectif du 4 juillet 1996 sur les dispositions
Rendu de décisions
69cbd4facdc6046d479f3b5c
8 janvier 2025
1101 et suivants du code civil, Vu l'article 1224 du code civil, Vu l'article 1226 du code civil, Vu l'article 22.1.1 du CCAG NFP 03-001, Vu l'article 9.5 du CCAG NFP 03-001, Vu les pièces versées au
Chambre Sociale
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7 mai 2026
[W] comme étant d'origine non professionnelle, - juger qu'elle n'a pas violé son obligation de santé, - juger l'article L.1226-14 du code du travail inapplicable, - juger le licenciement pour inaptitude