CodexAI
AND
OR
NOT
"…"
DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253cbcfbd3db21cbdd8e59e
31 août 2011
telle discrimination est invoquée, il appartient au salarié qui se prétend lésé par une mesure discriminatoire, de soumettre au juge des éléments de faits susceptibles de caractériser une atteinte au principe
Page 4 sur 12
CASELAW;JUDGMENTS;COMMITTEE;ENG
ECLI:CE:ECHR:2023:1116JUD000517021
16 novembre 2023
In the context of civil disputes, the Court has repeatedly ruled that although, in principle, the legislature is not prevented from regulating, through new retrospective provisions, rights
soc
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00371
19 février 2014
... quant à la part variable de son salaire pour les années 2004 et 2005, l'employeur indique que le montant de la transaction incluait nécessairement ces sommes ; qu'il n'en conteste ainsi pas le principe
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;ENG
ECLI:CE:ECHR:2016:0105DEC003465514
5 janvier 2016
Article 4 of the Convention (a) General principles 24.
Pôle 6 - Chambre 3
5fdd782b14862d2403a05e47
11 septembre 2018
Sur la rupture du contrat de travail Principe de droit applicable La faute grave est celle qui résulte d'un fait ou d'un ensemble de faits imputables au salarié qui constitue
ECLI:FR:CCASS:2014:SO00816
30 avril 2014
qu'il résulte des articles susvisés des Directives de l'Union européenne que les Etats membres ne peuvent déroger aux dispositions relatives à la durée du temps de travail que dans le respect des principes
civ1
ECLI:FR:CCASS:2013:C101183
23 octobre 2013
qu'elle présente des « troubles sérieux de la mémoire et une méconnaissance de sa perte d'autonomie », que si elle est théoriquement capable de donner un avis, elle présente cependant « un processus de sénilité
ECLI:FR:CCASS:2021:C110903
1 décembre 2021
dans le cadre d'une mise sous protection judiciaire d'[X] [R] fait état de ce que « en l'état actuel des choses, l'hypothèse étiologique de la dépression nerveuse semble plus vraisemblable [que la sénilité
Pôle 6 - Chambre 5
662c94feb787c4000862f6e9
25 avril 2024
Nous sommes au regret de vous préciser que nous ne partageons pas votre point de vue et ce notamment à votre niveau de séniorité. 4.
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITYCOM;ENG
ECLI:CE:ECHR:2022:1018DEC002495515
18 octobre 2022
On 1 August 2006 the applicant was suspended from his duties by company O. for eight days with loss of remuneration and seniority for breaching the company’s regulations on operating vehicles
Pôle 6 - Chambre 11
631834f10876004f131a60fa
6 septembre 2022
Il s'agissait de points de suivi qu'en votre qualité d'Ingénieur Application vous auriez du relever par vous-même, a fortiori au regard de votre séniorité dans vos fonctions.
ECLI:CE:ECHR:2000:1205DEC004871899
5 décembre 2000
Section 94 (b) of the Military Personnel Act provides: “(b) Discharge from the army for the acts of insubordination and immoral conduct: Notwithstanding the seniority in the service, the non-commissioned
ECLI:CE:ECHR:2000:1205DEC004537699
ECLI:CE:ECHR:2000:1205DEC004750399
ECLI:CE:ECHR:2000:1205DEC004537899
Pôle 6 - Chambre 8
6711faf27603bf88a1884b23
17 octobre 2024
Dans ces conditions, il ne saurait être retenu de violation du principe d'égalité de traitement. Le jugement sera par conséquent confirmé sur ce point.
ECLI:CE:ECHR:2009:0623DEC003271506
23 juin 2009
Thus the principle of stability of office ( Grundsatz der Ämterstabilität – see “Relevant domestic law” below) prohibited the annulment of one of the six appointments.
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-166861
30 août 2016
The coefficient of the persons referred to in paragraph 1 shall, in proportion to the degree of increase of seniority, be increased by up to 30%.
6162a740f901d4f689722e6f
24 janvier 2013
Il soutient à titre principal que le licenciement serait nul comme fondé sur la dégradation de son état de santé, qui l'a empêché de se présenter à l'entretien préalable, et subsidiairement que le licenciement
Pôle 6 - Chambre 4
65166eb0788aac83189ea7df
6 septembre 2023
Au cas présent, la salariée soutient à titre principal qu'elle aurait dû bénéficier, dès son embauche et non seulement à compter du 1er octobre 2015, du niveau I de la grille de classification de la Banque