ARBAN ; au dernier état de la collaboration, il occupait le poste de directeur des ventes particuliers ; le 23 octobre 2012, il a été licencié pour insuffisance professionnelle.

en Gironde, n'ayant, par la suite, accepté d'occuper que temporairement un poste dans le Nord dans l'attente de la libération d'un poste en GIRONDE, alors qu'il lui avait été indiqué qu'aucun poste n'était

Au dernier état de la relation de travail et depuis le 11 juin 2018, Mme [I] [C] occupait le poste d'administratrice des ventes et elle était employée sur la plate-forme logistique de la société située

de sa formation relative aux chantiers composite pos-composite qu'il avait suivie en 2017 ni de son expérience sur des chantiers de revêtements compatible avec le poste de peintre, ni de sa polyvalence

Concernant l'ajout d'un taux socio-professionnel, elle relève qu'avant son accident, elle occupait un poste de chargée d'informatisation santé au niveau régional, nécessitant des déplacements fréquents

COUR D'APPEL DE CHAMBÉRY CHAMBRE SOCIALE ARRÊT DU 22 AOUT 2024 N° RG 23/00437 - N° Portalis DBVY-V-B7H-HGM7 [O] [T] C/ Etablissement Public POLE EMPLOI Décision déférée à la

(La Poste), M.

Au dernier état, elle occupait le poste d'assistante de direction, statut cadre, Position II, Indice 120 de la Convention collective des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie et percevait une rémunération

dispositif Girardin industriel dans la mesure où il était établi qu'à ces dates, les panneaux photovoltaïques qui auraient dû être installés au regard des collectes de fonds effectuées n'avaient pas été posés

prise par une autorité incompétente ; - la ministre du travail a entaché sa décision d'une erreur d'appréciation dès lors que la société Vesuvius France a procédé à son remplacement, si bien que son poste

[A] occupait le poste de responsable comptable, niveau G et percevait une rémunération mensuelle brute de 3 838,66 euros. Il était placé sous la hiérarchie directe de M.

2), du 23 décembre 2014 pour 8 postes en France qu'elle a encore refusés (pièce employeur n° 26-3) et du 18 mars 2015 pour un dernier poste qu'elle a à nouveau refusé.

d'ingénieur commercial/chef de projet et occupait en dernier lieu un poste de directeur d'établissement pour la société Icare.

par poste sur les seules indemnités qui réparent des préjudices qu’ils ont pris en charge

satisfaisait aux exigences de l'arrêt du 4 octobre 2012 qui ordonnait sa réintégration dans un poste équivalent à celui qu'il occupait ; que Monsieur U... soutient par ailleurs que la réintégration dans

Y... a été déclaré inapte définitivement au poste de technicien informatique et à tous les postes dans l'entreprise actuelle mais apte à un poste identique dans un autre contexte relationnel et organisationnel

Il peut également en prononcer l'ajournement en imposant un délai ou des conditions () ".

deuxième catégorie le 6 mars 2007, le salarié a été déclaré par le médecin du travail, le 28 mars 2007, à l'issue d'un examen unique en relation avec un danger immédiat, inapte total et définitif au poste