AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO10526
4 juin 2025
4 juin 2025
Sur le rapport de Mme Lanoue, conseiller référendaire, les observations écrites de la SARL Cabinet François Pinet, avocat de la Fédération commerces et services de l'UNSA et de M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00855
17 septembre 2025
17 septembre 2025
Sur le rapport de Mme Lanoue, conseillère référendaire, les observations de la SCP Lyon-Caen et Thiriez, avocat de M.
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2025:SO10576
18 juin 2025
18 juin 2025
Sur le rapport de Mme Lanoue, conseiller référendaire, les observations écrites de la SARL Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de l'Union locale des syndicats CGT Timone-Capelette, de la SARL Cabinet Rousseau
Source officiellesoc
ECLI:FR:CCASS:2026:SO10061
21 janvier 2026
21 janvier 2026
Sur le rapport de Mme Lanoue, conseillère référendaire, les observations écrites de la SARL Thouvenin, Coudray et Grévy, avocat de M.
Source officielleCASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-214197
17 novembre 2021
17 novembre 2021
Prisoners under contract can lodge civil lawsuits against their employers and rely, to a certain extent, on the provisions of the Labour Code ( Kodeks Pracy ). 12.
Source officielleCASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-242929
4 avril 2025
4 avril 2025
The Labour Court, in its final judgment of 15 December 2023, dismissed the claims.
Source officiellePPP PÔLE CIRCUIT COURT
68e4076a681ed727f2a42268
3 octobre 2025
3 octobre 2025
Fulchiron - BP 5001 - 69245 LYON CEDEX 05 représentée par Mme [D] [P] (Chargé de recouvrement) muni d’un pouvoir spécial d’une part, DEFENDEURS Monsieur [I] [U], demeurant 134 rue Challemel Lacour
Source officiellePPP PÔLE CIRCUIT COURT
69cebe05cdc6046d47e65acf
2 avril 2026
2 avril 2026
Fulchiron - BP 5001 - 69005 LYON CEDEX 05 représentée par Mme [A] [H] (Chargée de recouvrement) muni d’un pouvoir spécial d’une part, DEFENDEURS Madame [B] [S], demeurant 128 bis rue Challemel Lacour
Source officiellePRESS;HEARINGS;ENG
ECLI:CEDH:003-1710426-1793058
20 juin 2006
20 juin 2006
At the relevant time, eight employees in the company carried out work covered by the labour agreement.
Source officielleCASELAW;COMMUNICATEDCASES;ENG
ECLI:CEDH:001-244744
8 août 2025
8 août 2025
She relied on Article 184 § 3 of the Labour Code that allowed dismissal of a single mother caring for a minor child only in a case of liquidation of an enterprise, institution or organisation where she
Source officielle4ème et 5ème sous-sections réunies
CETAT:CETATEXT000018397019
7 mars 2008
7 mars 2008
Vu la requête, enregistrée le 11 décembre 2006 au secrétariat du contentieux du Conseil d'Etat, présentée par la SA REVI INTERMARCHE, dont le siège social est route de Saint-Cyprien à LatourBasElne (
Source officielleCASELAW;RESOLUTIONS;EXECUTION;ENG
ECLI:CEDH:001-56092
24 juin 2002
24 juin 2002
that the Court, seized of the case under Article 5, paragraph 2, of Protocol No. 11, declared admissible the complaint relating to the lack of a review by a superior court of a fine imposed by the Labour
Source officielleCASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG
ECLI:CE:ECHR:2017:1024JUD005781810
24 octobre 2017
24 octobre 2017
A distinction is made in Turkish labour law jurisprudence between mandatory labour code provisions which are absolute and those which can be changed in favour of employees.
Source officielleCASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG
ECLI:CE:ECHR:2018:1120JUD004487309
20 novembre 2018
20 novembre 2018
Discontinuation of a labour contract at the employer’s initiative “A labour contract may be discontinued by the employer in cases of: ... 5) the repeated failure by an employee to fulfil labour duties
Source officielleCASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;ENG
ECLI:CE:ECHR:1990:0628JUD001176185
28 juin 1990
28 juin 1990
Mr Obermeier instituted proceedings in the Vienna Labour Court (Arbeitsgericht).
Source officielleCASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;ENG
ECLI:CE:ECHR:2009:1013DEC001677802
13 octobre 2009
13 octobre 2009
The applicant further submitted that he had been subjected to forced labour in the camp under very harsh conditions. 11.
Source officielleChambre sociale
6341141558bc223e2e3f0a0e
6 octobre 2022
6 octobre 2022
SAINT-DENIS-DE-LA-REUNION DÉBATS : En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 28 juin 2022 en audience publique, devant Alain LACOUR
Source officielleCASELAW;CLIN;ENG
ECLI:CEDH:002-10867
5 janvier 2016
5 janvier 2016
.) - 34655/14 Decision 5.1.2016 [Section IV] Article 4 Article 4-2 Compulsory labour Forced labour Conditions of employment of personal assistant caring for severely disabled relative: inadmissible Facts
Source officielleCHAMBRE SOCIALE SECTION A
644a1202656d26d0f8b57ca1
26 avril 2023
26 avril 2023
DÉSISTEMENT ------------------------------ Nous, Sylvie Hylaire présidente chargée d'instruire l'affaire à la chambre sociale de la cour d'Appel de Bordeaux, section A, assisté de Madame Anne-Marie Lacour-Rivière
Source officielleChambre sociale
628dcaf514cc2751aa86bb95
5 mai 2022
5 mai 2022
SAINT-DENIS-DE-LA-REUNION DÉBATS : En application des dispositions de l'article 945-1 du code de procédure civile, l'affaire a été débattue le 14 février 2022 en audience publique, devant Alain LACOUR
Source officiellePage 37 sur 632