AND · OR · NOT · "…"CodexAI
AND · OR · NOT · "…"DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
Cour d'Appel
6253c9c1bd3db21cbdd8929d
24 octobre 2007
24 octobre 2007
ROMAGNY a refusé d'intégrer Monsieur X...malgré le transfert de son contrat de travail en vertu de l'article L 122-12 du Code du travail. En conséquence, Condamner la S.A.R.L.
Source officielleCour d'Appel
6253c9c2bd3db21cbdd892a1
24 octobre 2007
24 octobre 2007
ROMAGNY a refusé d'intégrer Monsieur X... malgré le transfert de son contrat de travail en vertu de l'article L 122-12 du Code du travail. En conséquence, Condamner la S.A.R.L.
Source officiellesoc
61372397cd5801467740bc41
7 mars 2001
7 mars 2001
Z..., Y..., X... et A..., employés de la société IGPM Plus par le jeu de l'article L. 122-12 du Code du travail suite à la reprise par cette société du fonds de la société IGPM, située à Saint-Jean-Bonnefonds
Source officielle7ème chambre
ECLI:FR:CECHS:2024:497717.20241021
21 octobre 2024
21 octobre 2024
Aux termes de l'article R. 122-12 du code de justice administrative : " () les présidents de chambre () peuvent, par ordonnance : / () 4° Rejeter les requêtes manifestement irrecevables, lorsque la juridiction
Source officielleCour d'Appel
6253c9c2bd3db21cbdd8929f
24 octobre 2007
24 octobre 2007
ROMAGNY a refusé d'intégrer Monsieur X... malgré le transfert de son contrat de travail en vertu de l'article L 122-12 du Code du travail. En conséquence, Condamner la S.A.R.L.
Source officielleCour d'Appel
6253c9c2bd3db21cbdd892a0
24 octobre 2007
24 octobre 2007
ROMAGNY a refusé d'intégrer Monsieur X... malgré le transfert de son contrat de travail en vertu de l'article L 122-12 du Code du travail. En conséquence, Condamner la S.A.R.L.
Source officiellesoc
6079b1319ba5988459c515f6
7 mars 1989
7 mars 1989
Sur le moyen unique : Vu l'article L. 122-12 du Code du travail ; Attendu que le contrat de location-gérance d'un fonds de commerce de café-restaurant consenti par la société les Brasseries Kronembourg
Source officiellesoc
6079b1409ba5988459c5170a
23 mai 1989
23 mai 1989
Sur le moyen unique : Vu l'article 618 du nouveau Code de procédure civile ; Attendu que M.
Source officiellesoc
6137244bcd580146774144ea
1 février 2005
1 février 2005
L. 122-12 du Code du travail, ensemble les articles L. 621-64 du Code de commerce et 64 du décret du 27 décembre 1985 ; Attendu que pour déclarer M.
Source officiellecr
6079a8639ba5988459c4d0ec
17 mars 1992
17 mars 1992
que l'arrêt confirmatif attaqué déclarant applicables à l'espèce les dispositions de l'article L. 122-12 du Code du travail, a déclaré X... coupable du délit d'entrave à l'égard de M.
Source officiellesoc
61372473cd5801467741597a
8 février 2005
8 février 2005
Z... dans le cadre d'une SCP, à laquelle il a apporté sa clientèle ; qu'à cette occasion le contrat de travail de la salariée a été transféré, en application de l'article L. 122-12 du Code du travail à
Source officiellesoc
6079b1409ba5988459c51713
3 mai 1989
3 mai 1989
Sur le moyen unique : Vu les articles L. 122-12 du Code du travail, 5 et 6 du décret n° 72-230 du 24 mars 1972 alors en vigueur ; Attendu qu'à la suite de l'apport à compter du 1er juin 1980
Source officiellesoc
6079b15a9ba5988459c51c15
12 février 1991
12 février 1991
susvisé qui ne s'appliquaient aucunement à la société Garage Clairaut ; qu'en en décidant autrement, la cour d'appel a violé l'article L. 122-12 du Code du travail, par fausse application ; Mais attendu
Source officiellesoc
613720afcd580146773ed7e4
8 janvier 1987
8 janvier 1987
Sur le moyen unique, pris de la violation de l'article L. 122-12 du Code du travail : Attendu qu'à l'issue d'un stage de formation à la Chambre de commerce et d'industrie de Brest (C.C.I.), M.
Source officiellesoc
6079b1ec9ba5988459c53e05
3 novembre 1976
3 novembre 1976
SUR LES DEUX MOYENS REUNIS : VU L'ARTICLE L 122-12 DU CODE DU TRAVAIL ; ATTENDU QUE, SELON CE TEXTE, S'IL SURVIENT UNE MODIFICATION DANS LA SITUATION JURIDIQUE DE L'EMPLOYEUR, NOTAMMENT PAR SUCCESSION
Source officiellesoc
6079b0b89ba5988459c4fc30
6 décembre 1979
6 décembre 1979
SUR LE MOYEN UNIQUE : VU L'ARTICLE L. 122-12 DU CODE DU TRAVAIL; ATTENDU QUE, SELON CE TEXTE, EN CAS DE CONTINUATION DE LA MEME ENTREPRISE SOUS UNE DIRECTION NOUVELLE, LES CONTRATS DE TRAVAIL EN COURS
Source officiellesoc
6137212acd580146773f1851
7 novembre 1989
7 novembre 1989
L. 122-12 du Code du travail ; Mais attendu que la rupture du contrat d'entreprise entre la société Guyomarch et Mme C... ne constituait pas une modification dans la situation juridique de l'employeur
Source officiellesoc
6137220dcd580146773f9d81
14 décembre 1993
14 décembre 1993
au paiement des indemnités de rupture, alors, selon le moyen, d'une part, que cette condamnation est fondée sur l'application de l'article L. 122-12 du Code du travail relatif à la cession d'entreprise
Source officiellesoc
61372156cd580146773f2f04
3 octobre 1990
3 octobre 1990
L. 122-12 et L. 223-1 du Code du travail, ensemble l'article L. 143-11-1 dudit code, en s'attachant uniquement à la détermination de la période de référence et sans rechercher au service de qui l'employé
Source officiellesoc
6079b1ba9ba5988459c53225
17 juin 2003
17 juin 2003
L. 122-12, alinéa 2, du Code du travail, ensemble les articles 1147 et 1165 du Code civil ; Attendu qu'après avoir débouté M.
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