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DÉCISION / ECLI
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soc
ECLI:FR:CCASS:2020:SO00868
14 octobre 2020
P... le matin, la cour d'appel a privé sa décision de base légale au regard des articles L. 1232-6, L. 1235-1, L. 1234-1, L. 1234-5 et L. 1234-9 du code du travail.
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ECLI:FR:CCASS:2025:SO00257
12 mars 2025
Examen du moyen Enoncé du moyen 6.
civ3
ECLI:FR:CCASS:2025:C300067
30 janvier 2025
1269 du code de procédure civile. » Réponse de la Cour Vu l'article 1269, alinéa 1er, du code de procédure civile : 6.
1ère Chambre
DTA_2101317_20230629
29 juin 2023
L'article L. 1262-2-1 du code du travail alors applicable dispose que : " I.- L'employeur qui détache un ou plusieurs salariés, dans les conditions prévues aux 1° et 2° de l'article L. 1262-1 et à l'article
DTA_2101335_20230629
L'article L. 1262-2-1 du code du travail alors applicable dispose que : " I.
DTA_2101359_20230629
ECLI:FR:CCASS:2013:SO01678
16 octobre 2013
L. 1265-10, L. 1233-61 et L. 1233-62 du Code du travail.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO01085
28 septembre 2022
D'abord, il résulte, d'une part, de l'article 954, alinéa 5, du code de procédure civile, dans sa rédaction antérieure au décret n° 2017-891 du 6 mai 2017, que l'intimé qui ne conclut pas est réputé s'être
ECLI:FR:CCASS:2025:SO00432
6 mai 2025
L. 1233-65, L. 1233-66 et L. 1223-67 du code du travail ainsi que l'article 4 de la convention Unédic relative au contrat de sécurisation professionnelle du 26 janvier 2015, agréée par arrêté du 16 avril
civ2
ECLI:FR:CCASS:2020:C210217
12 mars 2020
L'article L. 1262-2-1 du code du travail dispose que l'employeur qui détache un ou plusieurs salariés dans les conditions prévues aux articles L. 1262-1 et L. 1262-2 du même code, adresse une déclaration
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00783
29 juin 2022
Examen du moyen Sur le moyen, pris en sa première branche Enoncé du moyen 6.
ECLI:FR:CCASS:2016:SO01085
16 juin 2016
1984 et 1998 du code civil ainsi que des articles L. 1232-2, L. 1232-6 et L. 1233-15 du code du travail ; Mais attendu qu'ayant constaté, hors toute dénaturation, qu'aux termes des statuts le président
ECLI:FR:CCASS:2025:C200136
6 février 2025
2025 La société SCI Carnot 6, société civile immobilière, dont le siège est [Adresse 5], [Localité 9], représentée par son gérant, M.
ECLI:FR:CCASS:2018:SO00175
7 février 2018
L. 1233-3 et L. 1233-16 du code du travail ; 4°/ que le motif à l'origine de la rupture du contrat de travail est la perte du marché, c'est à dire un motif qui n'était pas inhérent à la personne du salarié
ECLI:FR:CCASS:2026:SO00164
11 février 2026
1233-4 du code du travail dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1718 du 20 décembre 2017. » Réponse de la Cour Vu les articles L. 1233-4 du code du travail et L. 233-3, I, du code de commerce
cr
613725adcd5801467741fb94
12 juin 1997
1er, le prix unitaire qui doit, aux termes de l'article 31 de l'ordonnance n°86-1243 du 1er décembre 1986, figurer sur la facture est celui contractuellement déterminé entre les parties en fonction des
ECLI:FR:CCASS:2024:SO00777
10 juillet 2024
Sur le premier moyen, pris en sa première branche Enoncé du moyen 6.
ECLI:FR:CCASS:2022:SO00143
2 février 2022
L. 1321-6 du code du travail. » Réponse de la Cour Vu l'article L. 1321-6 du code du travail : 5.
ECLI:FR:CCASS:2017:SO10540
18 mai 2017
L. 1233-4 et L. 1253-3 du code du travail, ensemble l'article 19 précité ; 2°) ALORS, subsidiairement, QUE l'article 19 de l'accord de branche du 24 mars 1970 attaché à la convention collective nationale
5ème chambre - formation à 3
DCA_23MA00088_20240223
23 février 2024
L. 1262-2-1 du code du travail. 7.