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DÉCISION / ECLI

TYPE

DATE

EXTRAIT

CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2021:SO10961

Cassation

24 novembre 2021

24 novembre 2021

PREMIER MOYEN DE CASSATION Le moyen fait grief à l'arrêt attaqué d'AVOIR déclaré irrecevables comme prescrites l'action du salarié sur le fondement des articles L. 1235-10, L. 1235-11 et L. 1235-16

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2022:SO10391

Cassation

11 mai 2022

11 mai 2022

L. 1221-11 du code du travail, ensemble l' article L. 6321 1 et ensemble encore l'article L. 1235-1 et s. du code du travail ; 6/ Et alors en toute hypothèse qu'après avoir établi que la sarl Eso Ouest

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO01716

Cassation

23 octobre 2013

23 octobre 2013

Il appartient à l'employeur de prouver la cause réelle et sérieuse de licenciement, étant rappelé que l'article L. 1235-1 al. 2 du Code du travail dispose que " si un doute subsiste, il profite au salarié

Source officielle
CA

CHAMBRE SOCIALE SECTION A

66c431899b20f4eee56c04eb

Appel

14 août 2024

14 août 2024

L'invocation de son article 24 ne peut dès lors pas conduire à écarter l'application des dispositions de l'article L. 1235-3 du code du travail, dans sa rédaction issue de l'ordonnance n° 2017-1387 du

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO02259

Cassation

18 novembre 2009

18 novembre 2009

L. 122-14-3 (devenu article L. 1235-1) du code du travail ; 2°/ que le règlement intérieur d'une entreprise ne peut priver le juge du pouvoir qu'il tient de la loi d'apprécier le caractère des fautes

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00538

Cassation

12 mars 2014

12 mars 2014

X... une indemnité de 15 000 euros en application de l'article L. 1235-3 du code du travail, ordonne le remboursement à pôle emploi de la totalité des indemnités de chômage dans la limite de six mois et

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2017:SO10837

Cassation

13 juillet 2017

13 juillet 2017

L 1235-2 du code du travail ; 2°) A l'absence de cause réelle et sérieuse, prévues à l'article L 1235-3 du Code du Travail ; 3°) Au remboursement des indemnités de chômage prévues à l'article L 1235-4

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2009:SO00778

Cassation

29 avril 2009

29 avril 2009

Article L. 1235-1) du Code du travail ; ALORS, D'AUTRE PART, QUE si la lettre de licenciement fixe les limites du litige quant aux motifs qui y sont énoncés, le juge doit, en vertu de l'article L. 122

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2019:SO10052

Cassation

16 janvier 2019

16 janvier 2019

A... la somme de 85.000 euros à titre de dommages et intérêts pour licenciement sans cause réelle et sérieuse et ordonné, en application de l'article L. 1235-4 du code du travail, le remboursement par

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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO02123

Cassation

10 octobre 2012

10 octobre 2012

X..., qui s'était borné à se défendre, n'avait pas abusé de sa liberté d'expression, la cour d'appel a violé les articles L. 1121-1, L. 1231-1, L. 1232-1 du code du travail ; Mais attendu, d'abord, que

Source officielle
CA

Pôle 6 - Chambre 2

65b36a5e8c0355000835f5e6

Appel

25 janvier 2024

25 janvier 2024

Sur le quantum des condamnations, il précise que la légalité du barème édicté par l'article L. 1235-3 fait encore débat.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO00628

Cassation

24 mars 2010

24 mars 2010

X..., ne remettaient pas en cause sa rémunération et faisaient appel à ses connaissances techniques, la cour d'appel a violé les articles L. 1221-1, L 1232-6, L. 1232-1 et l'article 1134 du code civil

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Pôle 6 - Chambre 10

66ff85d7a4ff9ec259c0995e

Appel

3 octobre 2024

3 octobre 2024

Il n'y a donc pas lieu d'écarter le barème fixé par l'article L.1235-3.

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2012:SO01524

Cassation

20 juin 2012

20 juin 2012

463 du code de procédure civile, le moyen n'est pas recevable ; Mais sur le troisième moyen : Vu l'article 1235-3 du code du travail ; Attendu que pour condamner l'employeur au paiement de la somme

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CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2013:SO02017

Cassation

27 novembre 2013

27 novembre 2013

. ; qu'en statuant comme elle l'a fait, la cour d'appel a violé les articles L. 1235-1, L. 1235-3, L. 1237-1 et L. 1234-9 du code du travail, ensemble les articles 1165 et 1184 du code civil ; 2° /

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2014:SO00953

Cassation

14 mai 2014

14 mai 2014

: Attendu que procédant à la recherche prétendument omise et sans dénaturation, la cour d'appel a, dans l'exercice de son pouvoir souverain d'appréciation et usant des pouvoirs qu'elle tient de l'article

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CA

Pôle 6 - Chambre 7

5fdc77e0dcef3c9b50009655

Appel

22 novembre 2018

22 novembre 2018

de cause réelle et sérieuse, prévues à l'article L. 1235-3, et au remboursement des indemnités de chômage, prévues à l'article L. 1235-4.

Source officielle
CC

soc

ECLI:FR:CCASS:2010:SO02057

Cassation

10 novembre 2010

10 novembre 2010

par l'employeur pour engager la procédure de licenciement pour faute grave ; qu'en retenant le contraire, la cour d'appel a violé les articles L. 1235-3, L. 1234-1 et L. 1234-5 du code du travail ;

Source officielle
CAA

7ème chambre

DCA_21PA03377_20230214

Admin. Appel

14 février 2023

14 février 2023

imposable, sous réserve des dispositions suivantes. / Ne constituent pas une rémunération imposable : / 1° Les indemnités mentionnées aux articles L. 1235-2, L. 1235-3 et L. 1235-11 à L. 1235-13 du code

Source officielle
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soc

ECLI:FR:CCASS:2011:SO01898

Cassation

28 septembre 2011

28 septembre 2011

-4 du code du travail ; Mais attendu qu'en vertu de l'article L. 1235-5 du code du travail, ne sont pas applicables au licenciement d'un salarié de moins de deux ans d'ancienneté dans l'entreprise et

Source officielle

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