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DÉCISION / ECLI
TYPE
DATE
EXTRAIT
CASELAW;COMMUNICATEDCASES;FRA;FRE
ECLI:CEDH:001-152962
19 février 2015
Procédure n o 22 C 220/2011 Le 17 août 2011, le requérant intenta sur le fondement de la loi antidiscriminatoire (n o 198/2009) une procédure visant la protection contre des ingérences injustifiées
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soc
ECLI:FR:CCASS:2015:SO01789
17 novembre 2015
455 du code de procédure civile.
CASELAW;DECISIONS;ADMISSIBILITY;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2000:0229DEC002988896
29 février 2000
faute d’avoir invoqué les dispositions de la Convention devant les juridictions turques et d’avoir correctement exercé le recours ouvert par l’article 105 du code des obligations.
ECLI:FR:CCASS:2009:SO01578
1 juillet 2009
, coefficient 217 ; employé très qualifié ; - 1977 : catégorie 03, échelon 01, coefficient 225 ; employé très qualifié ; - 1978 : catégorie 03, échelon 01, coefficient 245 ; employé très qualifié ;
JCP LOGEMENT
687014f2b8daa57c7f6725c3
3 juillet 2025
En vertu de l’article 9 du code de procédure civile « Il incombe à chaque partie de prouver conformément à la loi les faits nécessaires au succès de sa prétention ».
CASELAW;JUDGMENTS;CHAMBER;FRA;FRE
ECLI:CE:ECHR:2008:0527JUD001613903
27 mai 2008
code).
Cour d'Appel
6253ca43bd3db21cbdd8a82d
21 janvier 2008
et moral ; qu'il soit dit qu'il a été victime d'un harcèlement moral au sens de l'article L. 122-49 du Code du travail et, dès lors, que la Caisse Régionale de Crédit Agricole Mutuel Pyrénées-Gascogne
Chambre Sociale
68fb977f11af6ba0065f3a27
21 octobre 2025
serait prononcé, ce jour, par mise à disposition au greffe conformément aux dispositions de l'article 450 du code de procédure civile.
ECLI:CE:ECHR:2019:0312DEC000580913
12 mars 2019
l’une des conclusions énumérées aux points a), b) ou c) du paragraphe 1 de cet article.
Pôle 6 - Chambre 12
6a11367bcdc6046d47a61bd7
22 mai 2026
Réponse de la cour Aux termes des dispositions du décret n°2018-928 du 29 octobre 2018 ayant abrogé l'article R.142-22 du code de la sécurité sociale, l'article 386 du code de procédure civile est applicable
MISE EN DELIBERE - CONTENTIEUX
69e233d2cdc6046d47920b1f
8 juillet 2025
450 du Code de Procédure Civile et signé par Monsieur Marc TERRANCLE, Président d'audience ayant assisté aux débats, au délibéré, conformément aux dispositions de l'article 456 du Code de Procédure Civile
ECLI:CE:ECHR:2007:0911DEC000594505
11 septembre 2007
Ils invoquent à cet égard les articles 3 et 14 de la Convention, libellés respectivement comme suit : Article 3 « Nul ne peut être soumis à la torture ni à des peines ou traitements inhumains
Chambre 02
69f20808cdc6046d47f77025
27 mai 2025
La juge a, conformément à l'article 871 du code de procédure civile, tenu seule l'audience, les parties ne s'y étant pas opposées.
ECLI:CE:ECHR:2019:1128JUD000123017
28 novembre 2019
Les passages pertinents en l’espèce des dispositions du code de procédure pénale (CPP) se lisent comme suit : Article 396 « (1) Les tribunaux militaires sont compétents
Ch. Sociale -Section B
6867689edd25744ff781d529
L'article L 1222-1 du code du travail énonce que le contrat de travail est exécuté de bonne foi.
ECLI:CE:ECHR:2007:0621DEC001233203
21 juin 2007
» Cette disposition, abrogée par l’ordonnance n o 2000-548 du 15 juin 2000, a été transférée à l’article L. 3341-1 du code de la santé publique.
ECLI:CE:ECHR:2010:0615JUD002922603
15 juin 2010
Partant, il n’y a pas eu violation de l’article 5 § 1 c) de la Convention concernant la détention provisoire du requérant du 16 juillet 2003 à 22 h au 18 juillet 2003 à 22 h
CHAMBRE CIVILE
627ca6664781dc057dee78cc
11 mai 2022
Selon l'article L. 221-9 du même code, le professionnel fournit au consommateur un exemplaire daté du contrat conclu hors établissement, sur papier signé par les parties ou, avec l'accord du consommateur
ECLI:CE:ECHR:2011:1213DEC000346603
13 décembre 2011
En vertu de l’article 11, deuxième paragraphe, lettre a, et l’article 10, lettre d, du code de procédure pénale, l’inculpé sera acquitté du chef de l’infraction prévue à l’article 205 du code pénal, tout
5ème chambre sociale PH
62e0d57fe8fd1e05797fa29e
26 juillet 2022
Il incombe en conséquence à l'employeur d'apporter au juge des éléments objectifs à l'appui des faits qu'il invoque comme propres, selon lui, à caractériser l'insuffisance professionnelle dont il se prévaut